空房子

       人的能力包括注意力、观察力、记忆力、分析力、判断力、想象力、思维力、预见力、决断力、组织力、执行力、表达力、创造力等等。创造力是其中最重要的一种能力，其他的能力都与它有联系。创造的目的是为了想出新方法，建立新理论，做出新东西。创造的过程充满着艰辛和风险，它需要知识和经验，更需要各种能力。注意力、观察力能够帮助我们发展兴趣，认识事物的本质和特征；记忆力能够帮助我们掌握更多的知识；分析力能够揭示事物的本质之谜；想象力能 ...阅读全文

       猴子在森林王国某研究所就职。一天，办公室主任狗熊请他看一份报告，并准备在此之后呈送大象所长看。猴子看后认为：“这个报告不行，如果依照它办理，就会导致失败。”他向大象所长大胆地谈出了这一看法。大象所长说：“既然他的不行，那么就请你拿出一份行的方案来吧！” ...阅读全文

       为了进一步了解创造概念，有必要搞清楚创造、发明、发现之间的联系与区别。一般来说，创造与发明可以合并起来说，统称创造发明。它是指研制出新的事物或新的方法，这些新的事物或新的方法过去是没有的，如中国古代的造纸术、活字印刷、火药、指南针四大发明，在中国发明之前，世界上是没有的。发现是指经过研究、探索等，看到或找到前人没有看到的事物或规律，这些事物或规律，本身就已存在，只不过是前人没有找到而已。例如：定陵、秦始皇 ...阅读全文

       王永民，河南省南召县一个山村里走出来的农民儿子，中国科技大学毕业后，一直从事科研开发工作。改革开放之初，西方先进的计算机技术开始引入中国，但一下子就遇到了难以跨越的障碍，汉字如何进入只有26 个键位的现代计算机，是世界范围内难以解决的难题。王永民决心攻克汉字输入电脑这一举世称难的“顽症”，认真研究语言文字、计算机科学、信息科学等多种学科，经过无数个废寝忘食、夜以继日的奋斗，他的研究成果“五笔字型”于1983年8月29日通过鉴定， ...阅读全文

       俗话说“万丈高楼平地起”，大凡有所作为的人总是能够脚踏实地，从自己的脚下踏出一条远行的路来。如果盲目的自信，以为自己可以一步登天，这样空有一腔热血，怀抱一些不切实际的抱负反而对自己是有害的。因为盲目地追求一些过高的目标可能让你死于乱箭之中！ ...阅读全文

       就品种而言，幽默和笑一样丰富多彩，它有各种各样的类型，善意的、冷酷的、友好的、粗鲁的、悲伤的、感人的、攻击性的、不动声色的、含沙射影的、不怀好意的、嘲弄的、挑逗的、和风细雨的、天真烂漫的、妙趣横生的等等，这里不论属揶揄也好，属嘲笑也好，充满同情怜悯也好，纯属荒诞古怪也好，其意趣必须是从内心涌出，更甚于从头脑涌出的。只有这样，它才以一种生动感、生命感，标志出超卓的智心力，抖展开心灵的温暖与光辉。 ...阅读全文

        在“倒流程”的营销管理模式下，企业投入生产的项目几乎是市场上的空白，在客户认知度上存在一定的风险。如果企业决策人因此而却步，就难以生产出敢为人先的产品来。企业决策人在制定和运行“倒流程”管理模式时，一方面要靠自信，另一方面还要靠明确大胆的目标。像福特公司的大胆目标“让汽车平民化”；索尼公司在雇员不足千人、毫无海外影响时，即提出了让其产品遍布全世界，并以优秀质量改变世人对日本产品坏印象的远大目标。事实上，并 ...阅读全文

        由于实践的性质及广度、深度不同，就形成了各种不同的能力。在一定时期内，一个人所从事的某种事业，要求他反复扮演与他所从事的工作有关的角色，进行与自己的职业相称的活动，在长期的磨练中，逐渐形成与其他职业有别的行为方式和能力。长期工作在高炉的炼钢工人有根据火候判断炉壁温度变化的能力；染料工人有精细地辨别颜色的能力；建筑工人有准确的垂直判断能力；企业经营管理者则市场反应敏锐，决策问题果断，思维有条理，组织能力较强等。 ...阅读全文

       雕刻蟹爪水仙，要准备一把锋利的小刀或刀片，再选取较大的鳞茎，先将干枯鳞片剥去，然后选定一面进行切割。割法是：在球茎腹部用刀尖横切一刀（注意不可太深，以免伤及花芽），再在花芽两侧肩部各竖割一刀，切口的下端至横切口为止，随即将鳞茎一层一层剥去。剥至最后一层鳞片时，要特别小心，不要碰伤花芽。直至花芽和叶芽露出2/3为止。接着在露出的叶芽片上用刀尖自上而下削至基部（约削去叶缘的1/3-2/3），使其上狭下宽。这样，鳞茎削去的半侧与未 ...阅读全文

       培育碗莲，培宜选花径小至7-8厘米以内，株高在20-25厘米左右,立叶不超过15厘米的厘米左右，立叶不超过优良品种，如“娇客”、“娃娃莲”、“白雪公主”、“醉杯”等珍贵品种加以培养。栽培的容器，不可太小，家用的菜碗的口径一般只有15厘米，还嫌太小。容器太小不易开花，最好用口径厘米、高约20厘米的小圆缸。栽培用土选肥沃的河塘泥最为理想。栽植可在清明前后进行，先在缸底铺一层3-4厘米厚的腐殖土，并拌入一些腐面需熟的饼肥液。接着垫入培养土（上 ...阅读全文

       在一辆公共汽车上，乘务员关车门时夹住了乘客，但自己还不认账，这时一青年打抱不平，对乘务员说：“你是干什么吃的！不爱干，回家抱孩子去！”乘务员嘴像刀子，两人吵了起来。这时，车上有位老工人看看青年胸前的厂徽，想起了什么，挤了过去，拍拍青年的肩膀说：“小丁，你当机修大王还不够，还想当个吵架大王吗？”青年说：“师傅，我可不认识你呀！”“我认识你，上次我去你们厂，你站在门口的光荣榜上欢迎我，那特大照片可神气呢！”小伙 ...阅读全文

       在如今抱怨找不到工作的大部分人中，并不是真正地找不到工作，而是他们不愿从底层干起。他们的态度就像社会欠他们一份工作一样。他们总认为，政府或公司必须为他们的困苦负责任，许多人从不想自己奋斗一番。事实上，绝大多数人只要肯从底层奋斗起，都能有一番作为，从哪儿开始是无所谓的，最要紧的是，你到底要往哪儿去。 ...阅读全文

       一天，郡里的郡丞提着一条又大又鲜的鲤鱼来看望羊续。他向羊续解释说，这条鱼并不是花钱买来的，也不是向别人要来的，而是自己在休息的时候从白河里打捞上来的。接着他又向羊续介绍南阳的风土人情，极力夸赞白河鲤鱼的鲜美可口。他又表白说，这条鱼绝非送礼，而是出于同僚之情，让新到南阳的人尝尝鲜，增加对南阳的感情。羊续再三表示自己心领了，但是鱼不能收。那郡丞无论如何不肯再把鱼提回去，他说，要是太守一定不肯收，就是不愿意同他共事 ...阅读全文

       有时你会处在一种相当狼狈的境地，备受他人攻击与侮辱。你可能惊慌失措，可能十分愤怒，也可能十分沮丧。这失败而无助的情绪可能使你失去思考能力，失去对自己的情感的控制，还可能导致你的精神处于消极的、无所作为、抑郁苦闷的状态。而这一切无法帮你从遭受侮辱的境地中解脱出来。实际上在这种时候，客观情境的严酷更加需要你把自己思维的潜在能量充分调动起来，运用幽默语言做出超常的发挥，通过讽刺给对方以反击。 ...阅读全文

       播种时间在5月份，当气温在播种时间在20℃左右时最适宜。先将种子用温水泡一天；选土壤疏松、透气、透水性好的向阳、干燥高地，进行翻土、晒土、拣去害虫及虫卵，并对土壤喷一次乐果或敌百虫等兑稀的杀虫液，然后用培养土整成高于地面厘米左右的苗床（旁边开通排水沟），即可播种。播下后覆盖一层细砂土，喷一次透水，再盖点干稻草即成。 ...阅读全文

       小张和小李是好朋友，也是相处多年的同事。他们公司的新经理制定了一个奖励措施，谁创效益最多就给谁一个特别奖，金额颇为可观。小张非常希望获得这笔钱，因为他的孩子上自费学校急需要一笔钱；小李也对这笔钱看得很重，因为他爱人整天向他嘀咕谁的老公又买了辆小车，谁的老公又升了一个职位……小李极其希望借着新经理的改革举措，能为自己在夫人面前扬眉吐气。小张疯狂地跑业务，绞尽脑汁地联系，有时，也将自己的情况诉说给小李。小张 ...阅读全文

       按解决问题的次序来看决策有两种，即程序性决策与非程序性决策。程序性决策由于经常发生，已形成一种常规性程序，使人在处理类似的问题时能按图索骥、有章可循，这种决策简单易行，不要求决策者具备特殊才能。非程序性决策的对象涉及面宽，不确定性因素多，带有很大的偶然性。要作这类决策除了要具备现代的知识结构外，个人的才能因素非常重要，与非程序性决策相关的主要能力有观察力、记忆力、想象力、思维力与预见力。凭借观察力，能够客观、全面、系统 ...阅读全文

       1、确定合理的选择标准。在对各种方案的可行性和优劣性进行评价时，必需确定一个统一的、合理的选择标准，这样才能为进一步的分析、鉴别、比较和择优提供依据。一般来说，决策者在进行方案选择时，主要应把握两个标准：价值标准。确定价值准则主要从以下几个方面进行：第一，从系统观点出发，把目标分解成若干层次的价值指标。第二，规定价值指标的主次、缓急以及在相互矛盾时的取舍原则。第三，指明实现价值指标的约束条件。有限合理标准。决策目标的 ...阅读全文

       克洛岱尔是雕塑大师罗丹的学生兼情人。在罗丹第一次见到克洛岱尔时，就爱上了她。这一半由于她那带着野性的美，另一半则由于她罕见的才气。而同时，克洛岱尔也主动地向这位比自己年长岁的男人敞开了自己纯净和贞洁的少女世界。这完全是由于罗丹的天才，因为男人的魅力就是才华。罗丹的一 切天性都从属于雕塑 他炯炯的目光、敏锐的感觉、深刻的思维以及不可思议的手，全都为了雕塑而生，而且时时刻刻都闪耀出他超人的灵性与非凡的创造力。此 ...阅读全文

       挪威家具的个性犹如挪威的山峦与神秘的峡湾，处处渗透出厚重与质朴，富有浓郁的北欧气质。在挪威风格的设计中，成型合板和金属运用几乎达到了极致，常常给人以意想不到的独特效果，并起到强化风格的作用。北欧四国的室内设计风格代表了一种回归、崇尚原木韵味的自然时尚。现代、实用、精美的艺术设计风格，也反映出现代都市人进入后消费时代的某种取向。 ...阅读全文

       一些不懂得利用微笑价值的人，实在是很不幸的。微笑在人与人交往的时候能发挥极大的效用。无论在家里还是在办公室里，甚至在路上遇见朋友，只要你不吝啬微笑，立刻就会显示出意想不到的良好效果来，难怪有许多专业推销员，每天清早起来，总要花几分钟时间，面对镜子训练自己的微笑，并且将之视为自己每天的例行工作。 ...阅读全文

       “其实，如果你说累，你就会真正地感到累，这是一种不好的心理暗示。事情多，就要学会合理地安排自己的工作，才能真正解决问题。”离开以后，我反反复复回味着这位要强的女士所说的话。她说的是对的。我哪里有资格说累？我怎么能给自己如此消极的心理暗示？其实我以前就参加过一个培训活动，讲课老师做了一系列激发潜能的活动后，告诉大家：记住，什么时候都不要用那些消极的字眼来说话，想什么“好难”，“没劲”，“不行”，“我能吗等等。因为任何这 ...阅读全文

       老板的回答并不是很客气，他说：“在很长的一段时间里，我们都认为你的能力平平，不过我们非常真切地感到你热爱这本杂志，你喜欢杂志编辑这份工作。交给你办的事情，我们也比较放心，你对公司是比较忠诚的。”老板说的一点没错，我的确很喜欢我的工作。在和同学朋友聊天时，我会有意无意地谈我做的这本杂志，谈这本杂志与其他杂志的不同，谈如何认识到我们杂志的价值。我也会谈自己的工作职责，预想几年之后的前途，自豪感油然而生。朋友们也说我非常忠心 ...阅读全文

       企业愿景能够并且也应当反映出企业的核心价值。一个完整明确的企业愿景主要包括核心经营理念和生动的未来前景两部分内容，而核心经营理念又包括核心价值观和核心目的两个内容。其中，核心价值观是一切企业活动的指导体系和宗旨体系，它是一个组织的重要和永恒的信条，它是一小部分不随时间而改变的指导原则。核心价值观无需外界的评判，它对于企业内部成员有着内在的价值和重要性。迪斯尼公司的“丰富想像和有益健康”的核心价值 ...阅读全文

       临床工作环境除了要考虑医护人员的工作方便性和消除病人的陌生感之外，还要注意病人在求医过程中的方便性。病人在医疗机构中一般先做什么？后做什么？每一程序平均需要多少时间？中途等待如何安置？特殊病例如行动不便者、年迈体衰者如何处理等，都要事先做周密的考虑和恰当的安排。要在客观条件允许的前提下，通过科学的行为分析和考察，对上述问题取得尽可能正确、可靠的结论，用以指导具体实践。我们经常见到在许多医疗机构里，有的地方挤得水泄不通，有 ...阅读全文

       企业愿景能够并且也应当反映出企业的核心价值。一个完整明确的企业愿景主要包括核心经营理念和生动的未来前景两部分内容，而核心经营理念又包括核心价值观和核心目的两个内容。其中，核心价值观是一切企业活动的指导体系和宗旨体系，它是一个组织的重要和永恒的信条，它是一小部分不随时间而改变的指导原则。核心价值观无需外界的评判，它对于企业内部成员有着内在的价值和重要性。迪斯尼公司的“丰富想像和有益健康”的核心价值观，并非来自于市场 ...阅读全文

       临床工作环境除了要考虑医护人员的工作方便性和消除病人的陌生感之外，还要注意病人在求医过程中的方便性。病人在医疗机构中一般先做什么？后做什么？每一程序平均需要多少时间？中途等待如何安置？特殊病例如行动不便者、年迈体衰者如何处理等，都要事先做周密的考虑和恰当的安排。要在客观条件允许的前提下，通过科学的行为分析和考察，对上述问题取得尽可能正确、可靠的结论，用以指导具体实践。我们经常见到在许多医疗机构里，有的地方挤 ...阅读全文

       老板的回答并不是很客气，他说：“在很长的一段时间里，我们都认为你的能力平平，不过我们非常真切地感到你热爱这本杂志，你喜欢杂志编辑这份工作。交给你办的事情，我们也比较放心，你对公司是比较忠诚的。”老板说的一点没错，我的确很喜欢我的工作。在和同学朋友聊天时，我会有意无意地谈我做的这本杂志，谈这本杂志与其他杂志的不同，谈如何认识到我们杂志的价值。我也会谈自己的工作职责，预想几年之后的前途，自豪感油然而生。朋友们也说我非常 ...阅读全文

       “您好，”我对老总说：“昨天我交给您的文件签了吗？”老总转动眼睛想了想，然后装模作样翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番，最后他耸了耸肩，摊开两手无奈地说：“对不起，我找过了，我从未见过你的文件。”如果是刚从学校毕业的我，会义正词严地说：“我看着您的秘书将文件摆在桌子上，怎么会找不到呢？您可能将它卷进废纸篓了！”可我现在才不会这样说呢。既然老总能睁眼说瞎话，我又何必与他计较呢？我要的是他的签字。于是我平静地说：“那好吧，我回 ...阅读全文

       小宋是位热情活泼的女孩，工作也很努力，但她在公司里的发展却总不及别的女同事。她觉得非常委屈，便向同学小徐透露了心事，小徐沉吟了一下说：“那这样吧，明天我到你们办公室里去找你。”这天上午，小徐来到小宋办公室，这是个宽敞明亮的大写字间，里面大约有百来号人，都伏在桌上忙碌着，一切显得井然有序。窗户边一个靓丽身影吸引了小徐的注意力，只见她侧坐在工作椅里，以手托腮若有所思。她上身穿着时髦的真丝衬衫，下身穿着大花大朵的海滩裙， ...阅读全文

       老板的回答并不是很客气，他说：“在很长的一段时间里，我们都认为你的能力平平，不过我们非常真切地感到你热爱这本杂志，你喜欢杂志编辑这份工作。交给你办的事情，我们也比较放心，你对公司是比较忠诚的。”老板说的一点没错，我的确很喜欢我的工作。在和同学朋友聊天时，我会有意无意地谈我做的这本杂志，谈这本杂志与其他杂志的不同，谈如何认识到我们杂志的价值。我也会谈自己的工作职责，预想几年之后的前途，自豪感油然而生。朋友们也说我非常忠 ...阅读全文

       通常被指定背黑锅的原因有两种，却分别显示你在职场中两极化的处境。一种是你有被利用的价值，被老板钦点背黑锅，就是把你当心腹，放心让你承担。只要你承担下来，他就会很器重你。如果是这种情况，代表你成功地获得了老板的信任，你的前途也会很光明。另一种情形恰恰相反，如果你被指派背黑锅，却没有被信任的感觉，表示老板把你排斥在外，你早晚都得离开公司。如果是后一种情形，你应该多跟老板沟通，尽力挽回自己所处的被动局面。而不应该这样想：反正得 ...阅读全文

       小宋是位热情活泼的女孩，工作也很努力，但她在公司里的发展却总不及别的女同事。她觉得非常委屈，便向同学小徐透露了心事，小徐沉吟了一下说：“那这样吧，明天我到你们办公室里去找你。”这天上午，小徐来到小宋办公室，这是个宽敞明亮的大写字间，里面大约有百来号人，都伏在桌上忙碌着，一切显得井然有序。窗户边一个靓丽身影吸引了小徐的注意力，只见她侧坐在工作椅里，以手托腮若有所思。她上身穿着时髦的真丝衬衫，下身穿着大花大朵的海 ...阅读全文

       陈娟说：“她的上司上班时让她碎掉一叠废资料。资料是上司亲手交给她的，还让她马上处理。但当她处理完后，上司却打电话来骂她，说她碎掉的是公司非常重要的会议资料，而且明天的会议就要用。陈娟真是欲哭无泪。事后才知，是上司弄错了资料，上司也被上层上司骂了一顿，然后把气一股脑儿出在陈娟身上，这样将在陈娟的心理制造严重的伤害。因为以上的原因，一般下属对上司的态度都是被动和消极的。你不叫我动，我就不动。你不找 ...阅读全文

       企业愿景能够并且也应当反映出企业的核心价值。一个完整明确的企业愿景主要包括核心经营理念和生动的未来前景两部分内容，而核心经营理念又包括核心价值观和核心目的两个内容。其中，核心价值观是一切企业活动的指导体系和宗旨体系，它是一个组织的重要和永恒的信条，它是一小部分不随时间而改变的指导原则。核心价值观无需外界的评判，它对于企业内部成员有着内在的价值和重要性。迪斯尼公司的“丰富想像和有益健康”的核心价值观，并非来自于市场要求， ...阅读全文

       “我一直抱着态度决定一切的信念。我的业绩之所以很稳定，并不是我有多聪明，只不过我付出的努力更多罢了。遇到问题我不喜欢抱怨，我希望自己主动地寻找解决问题的办法。这段时间，对开展业务来讲，电话的确是一个大问题，对我们影响很大。但我想这并不是没有解决办法的。大家已经看到了，我自己买了一部小灵通，在电话不好打的时候，我主要通过小灵通来联系业务，这是一个很简单的方法。现在我们解决问题还来得及，这里正式向各位同事和公司提出我的想 ...阅读全文

       “我一直抱着态度决定一切的信念。我的业绩之所以很稳定，并不是我有多聪明，只不过我付出的努力更多罢了。遇到问题我不喜欢抱怨，我希望自己主动地寻找解决问题的办法。这段时间，对开展业务来讲，电话的确是一个大问题，对我们影响很大。但我想这并不是没有解决办法的。大家已经看到了，我自己买了一部小灵通，在电话不好打的时候，我主要通过小灵通来联系业务，这是一个很简单的方法。现在我们解决问题还来得及，这里正式向各位同事和公司提出我的想法：第一 ...阅读全文

       是上帝派来的人，就算我毫无眼力；如果上帝不是打算经过他的手来拯救美国，就算我瞎了眼睛。”华盛顿以他高尚的人格与品德赢得了大陆会议的高度信任。因此，在独立战争的危急时刻，为确保战争的胜利，大陆会议决定授予他相当独断的军权，并在给他的信中写道：“把无限的权力交给我们国家军队的统帅是万无一失的，他绝不会因此而危及他人的安全、自由和财产，这实在是我国人民的一大幸事。”为了感激大陆会议对自己的信任，华盛顿在 ...阅读全文

       企业愿景直接反映着企业的核心价值，企业愿景的构建没有一种放之四海而皆准的标准或模式，同样，企业的核心价值也如此。企业的核心价值也许是产品质量，也许是顾客服务，也许是对员工的关爱，也许是团结一致的集体氛围，也许正是对市场的关注……无论企业的核心价值是什么，它都没有固定的模式，即便一些企业对核心点价值的基本定位是同一个方向，但它们的着重点是各不相同的，企业核心价值的最终确定要依赖于企业自身的特点。事实 ...阅读全文

       陈娟说：“她的上司上班时让她碎掉一叠废资料。资料是上司亲手交给她的，还让她马上处理。但当她处理完后，上司却打电话来骂她，说她碎掉的是公司非常重要的会议资料，而且明天的会议就要用。陈娟真是欲哭无泪。事后才知，是上司弄错了资料，上司也被上层上司骂了一顿，然后把气一股脑儿出在陈娟身上，这样将在陈娟的心理制造严重的伤害。因为以上的原因，一般下属对上司的态度都是被动和消极的。你不叫我动，我就不动。你不找我，我也绝对不找你！ ...阅读全文