一路上担心孩子有没有吃饭
在职场上,我们常常担心别人不理解自己。其实,我们真正应该担心的不是别人是否理解自己,而应该反省自己是否理解别人。比如,有的人总是不能理解企业的目标,不能理解老板的决策,不能理解企业制订的规章制度,也不能理解老板对自己所在岗位的期望。他们因为缺乏对老板的信任和理解,总是违背老板的意愿去工作,结果自己做了很多的努力却得不到老板的赏识。有的人对领导的安排总是心存怀疑,认为领导对自己不够尊重,从不对自己委以重任 ...阅读全文
在职场上,我们常常担心别人不理解自己。其实,我们真正应该担心的不是别人是否理解自己,而应该反省自己是否理解别人。比如,有的人总是不能理解企业的目标,不能理解老板的决策,不能理解企业制订的规章制度,也不能理解老板对自己所在岗位的期望。他们因为缺乏对老板的信任和理解,总是违背老板的意愿去工作,结果自己做了很多的努力却得不到老板的赏识。有的人对领导的安排总是心存怀疑,认为领导对自己不够尊重,从不对自己委以重任 ...阅读全文
如果你已抛开低价值的活动,你的时间就一定会花在高价值的活动上(无论是为了成功或让自己开心)。希望你先弄清楚,哪些是把时间吃掉的低价值事务。以下 ...阅读全文
他鼓起勇气,对钟表售货员说,“我看到你们这里有一只小钟要卖,我看到它的定价,我还看到它上面有许多尘土,给他增添了古董的气氛。”既然勇气已经鼓起了,他接着说:“我告诉你我想干什么吧,我想给你的钟出个价,只出一个价。我肯定这会使你吃惊,你准备好了吗?”他停下来看看效果“哎,我给你250美元。” ...阅读全文
1、确定合理的选择标准。在对各种方案的可行性和优劣性进行评价时,必需确定一个统一的、合理的选择标准,这样才能为进一步的分析、鉴别、比较和择优提供依据。一般来说,决策者在进行方案选择时,主要应把握两个标准:价值标准。确定价值准则主要从以下几个方面进行:第一,从系统观点出发,把目标分解成若干层次的价值指标。第二,规定价值指标的主次、缓急以及在相互矛盾时的取舍原则。第三,指明实现价值指标的约束条件。有限合理标准。决策 ...阅读全文
织。无论是委任的正式组织的领导者,还是自发团体即非正式组织的领导者,都需要具备出色的组织力。组织力不仅仅是个人的能力,它是一种能够获得追随者的能力。自认为是领导者却没有追随者,只不过是孤家寡人。一个人只有使追随者真诚地集合在自己身边,并引导他们自觉地沿着一定方向前进,这时,组织力便产生了。组织者怎样获得追随者呢?这与一个人的能力、品行及为人处世方式有关。组织力的大小,主要靠追随者多少来体现,其追随者越多,那么组 ...阅读全文
传统的旅游业给人们带来了享受,但也带来了一些显而易见的破坏。许多国家向现代化、工业化的进程,是以破坏自然,牺牲环境保护作为代价的。这种行为导致森林面积锐减,珍稀动物灭绝,厄尔尼诺现象肆虐,臭氧层空洞,全球气候异常,总之,人类居住的地球环境日益恶化。旅游活动也并非向人们宣传的那样,是“无烟工业”。游人过多,致使旅游景点人满为患,垃圾堆积;还有噪音、废气、水质的染;交通混乱以及对旅游资源无限度的开发, ...阅读全文
因为是同学、同乡、朋友,一块儿参加工作,由于主客观因素所致,有的可能进步快一些,有的可能慢一些;有的原来是自己的下级,后来却成为自己的顶头上司;有的成了某领域的“明星”,出人头地;有的却仍旧默默无闻,被无情的生活搁置一旁。按说,这是合乎规律的差异,人与人之间的竞赛不可能也不应当总是停留在同一条起跑线上。于是,很自然地会引发出一些朋友的猜测与纳闷:“他为什么能受到如此宠爱,想必也是凭走后门、找靠山、拉关系爬上去的。” ...阅读全文
因为是同学、同乡、朋友,一块儿参加工作,由于主客观因素所致,有的可能进步快一些,有的可能慢一些;有的原来是自己的下级,后来却成为自己的顶头上司;有的成了某领域的“明星”,出人头地;有的却仍旧默默无闻,被无情的生活搁置一旁。按说,这是合乎规律的差异,人与人之间的竞赛不可能也不应当总是停留在同一条起跑线上。于是,很自然地会引发出一些朋友的猜测与纳闷:“他为什么能受到如此宠爱,想必也是凭走后门、找靠山、拉关系爬上去的。 ...阅读全文
一般来说,创造性思维需要人们具备目标专一、精神集中的品格。但是,由于客观事物的复杂性和多变性,有时人们考虑的问题百思不得其解,迟迟不能攻破,这可能是由于人们在较长时间内把思路集中在一个问题上,并围绕一些常规方法思来想去,往往很容易形成某种思维定势,从而束缚了人们的思维创造性,使自己的思路走人死胡同。所以,此时的最佳选择是放松。例如,阿基米德定律的发现就是这样。那一年,希腊亥洛王请金匠制造了一顶金冠,但是他怀疑金匠掺 ...阅读全文
通常被指定背黑锅的原因有两种,却分别显示你在职场中两极化的处境。一种是你有被利用的价值,被老板钦点背黑锅,就是把你当心腹,放心让你承担。只要你承担下来,他就会很器重你。如果是这种情况,代表你成功地获得了老板的信任,你的前途也会很光明。另一种情形恰恰相反,如果你被指派背黑锅,却没有被信任的感觉,表示老板把你排斥在外,你早晚都得离开公司。如果是后一种情形,你应该多跟老板沟通,尽力挽回自己所处的被动局面。而不应该这 ...阅读全文
文化是人类社会进步和发展的状态或结果,法的内容必然体现人类社会的文明成果。在西方历经黑暗的中世纪之后,罗马法的复兴和自然法的发展都是伴随着启蒙运动和文艺复兴运动进行的,并且成为社会契约、分权制衡、法律至上等近现代法治思想的源泉。社会主义法是在不断批判吸收人类法文化的基础上得以发展的,没有人类社会千百年来的优秀文化遗产,社会主义法只能是空中楼阁。社会主义文化中的思想、道德、文学艺术等,可以在资本主义社会内部 ...阅读全文
通常被指定背黑锅的原因有两种,却分别显示你在职场中两极化的处境。一种是你有被利用的价值,被老板钦点背黑锅,就是把你当心腹,放心让你承担。只要你承担下来,他就会很器重你。如果是这种情况,代表你成功地获得了老板的信任,你的前途也会很光明。另一种情形恰恰相反,如果你被指派背黑锅,却没有被信任的感觉,表示老板把你排斥在外,你早晚都得离开公司。如果是后一种情形,你应该多跟老板沟通,尽力挽回自己所处的被动局面。而不应该这样 ...阅读全文
但过了一个星期,上级领导来找张清谈话了,很严肃的样子。他说单位收到了匿名信,说张清生活作风有问题,还极其详细地写到“某年某月某日有某个女人进了张清的家”。看到这样的诬陷,张清差点吐血,这一老掉牙的招现在居然还在使用,大概是觉得张清刚离婚,就有被怀疑的理由,信的署名是“一个伸张正义打抱不平的同事”。张清立刻就想到了他,因为平时嫉妒排挤抢功总少不了他的份,而他在一开始的表现也实在让张清怀疑。幸好张清和领导的关系特好, ...阅读全文
发散思维又叫辐射思维、开放思维、求异思维等,它是指人们沿着不同的角度思考问题,从多方面寻找答案的思维方式。发散思维的具体表现形式有多向思维、侧向思维、反向思维等。这种思维方式的最根本特色是多方面、多思路地思考问题,而不是囿于一种思路、一种角度,一条路走到黑。大发明家爱迪生发明了许多东西,就在于他对科学孜孜不倦的精神和发散思维能力,为了试制灯泡丝,他采用了1600多个方案,直到找到碳化丝片才告成功。激光器的发明也是发散思维应 ...阅读全文
第二,程序的选择。希望点列举法可以一个人使用,也可以群体使用,尤其是在重大战略决策中,群体使用效果更好。为了高好地做好这项工作,充分发挥集体的智慧,会议召开前,应将会议的内容、需要解决的问题通知与会者,并让他们做好准备。在人员的确定上,与会者一般以5-10 人为佳,与会者对所要解决的问题应有较深的了解。会议主持者应善于启发、诱导大家踊跃提出自己的观点,并尽可能将每位与会者提出的问题及设想记录在黑板上或卡片上 ...阅读全文
第二,程序的选择。希望点列举法可以一个人使用,也可以群体使用,尤其是在重大战略决策中,群体使用效果更好。为了高好地做好这项工作,充分发挥集体的智慧,会议召开前,应将会议的内容、需要解决的问题通知与会者,并让他们做好准备。在人员的确定上,与会者一般以5-10 人为佳,与会者对所要解决的问题应有较深的了解。会议主持者应善于启发、诱导大家踊跃提出自己的观点,并尽可能将每位与会者提出的问题及设想记录在黑板上或卡片 ...阅读全文
快速决断法是一种在时间和信息不充分的情况下,评价方案、进行决断的快速决断方法。这种方法由美国的贝恩 沃普尔于1982年提出。快速决断法能够迅速地把握整体,抓住关键,避免繁琐,循序渐进,使评价和决策分析快速见效。从实际运作看,这种决断方法,按下列五个步骤进行: ...阅读全文
“您好,”我对老总说:“昨天我交给您的文件签了吗?”老总转动眼睛想了想,然后装模作样翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番,最后他耸了耸肩,摊开两手无奈地说:“对不起,我找过了,我从未见过你的文件。”如果是刚从学校毕业的我,会义正词严地说:“我看着您的秘书将文件摆在桌子上,怎么会找不到呢?您可能将它卷进废纸篓了!”可我现在才不会这样说呢。既然老总能睁眼说瞎话,我又何必与他计较呢?我要的是他的签字。于是我平静地说:“那好吧, ...阅读全文
为了进一步了解创造概念,有必要搞清楚创造、发明、发现之间的联系与区别。一般来说,创造与发明可以合并起来说,统称创造发明。它是指研制出新的事物或新的方法,这些新的事物或新的方法过去是没有的,如中国古代的造纸术、活字印刷、火药、指南针四大发明,在中国发明之前,世界上是没有的。发现是指经过研究、探索等,看到或找到前人没有看到的事物或规律,这些事物或规律,本身就已存在,只不过是前人没有找到而已。例如:定陵、秦始皇兵马俑等,这 ...阅读全文
因为是同学、同乡、朋友,一块儿参加工作,由于主客观因素所致,有的可能进步快一些,有的可能慢一些;有的原来是自己的下级,后来却成为自己的顶头上司;有的成了某领域的“明星”,出人头地;有的却仍旧默默无闻,被无情的生活搁置一旁。按说,这是合乎规律的差异,人与人之间的竞赛不可能也不应当总是停留在同一条起跑线上。于是,很自然地会引发出一些朋友的猜测与纳闷:“他为什么能受到如此宠爱,想必也是凭走后门、找靠山、拉关系爬上去的。”显 ...阅读全文
大学是人才的培养基地,讲座则是大学生活中浓墨重彩的一道风景。丰富多彩的讲座对于繁荣校园文化,活跃学术气氛,鼓励理论研究和学术创新等,具有良好的促进作用。而对于人才培养和教育而言,在“通才教育”理念占据教育哲学主导地位的时代,讲座是其中不可忽视的培养和塑造手段。指导性讲座能给大学生以切实的人生指导,引导他们养成健康的生活方式;学术性讲座是大学生开阔知识视野,发掘学术兴趣和增强学术功底的第二通道,并能 ...阅读全文
职场中有很多时候,并不如看见的那样风平浪静。很多人在表面上微笑和善,但暗地里却在谋划自己的事情。就像《孙子兵法》写道:“信而安之,阴以图之;备而后动,勿使有变。刚中柔外也。”全句意为:表面上要做得使敌人深信不疑,从而使其安下心来,丧失警惕;暗地里我方却另有图谋。要做好充分准备,然后再采取行动,不要使得敌方发生意外的变故。这就是外表上柔和,骨子里却要刚强的谋略。所以,凡是花言巧语、满脸堆笑地对人,皆是内藏杀机的外 ...阅读全文
看到这些,楚王对郑袖非常满意,他高兴地说:“妇女侍候丈夫,是靠美色,有时妒忌,是因为爱情。现在郑袖知道寡人喜欢美人,于是爱她还胜过爱我。犹如教子之所以事亲,忠臣之所以事君啊!” 郑袖一看时机已到,有一天便以很体贴关怀的口吻对那位美人说:“大王对你的美赞叹不已,但有一点美中不足的是,他觉得你的鼻子不太漂亮,如果你以后和大王在一起时,略微掩饰一下子就好了。”于是,这位美人听从了郑袖的建议,每次一见到楚王,便用袖子掩 ...阅读全文
从法与国家性质的关系来看,国家性质决定法的性质,国家的阶级结构和社会制度通过法来确认和保护,从而使掌握政权的阶级的统治地位合法化。国家的各种体制及其变革也必须通过法加以规定与调整,国家机关的组织与活动程序、 活动范围也必须通过法加以规制和保障。在阶级社会,国家是阶级统治的工具,法体现统治阶级的共同意志和利益,镇压被统治阶级的反抗,维护有利于统治阶级的社会秩序。在社会主义国家,法还体现了崇高的正义观和 ...阅读全文
一般来说,讲座的主办人或者主办组织会提前在相关场所发布这些信息,比如在校园内专门的信息公告区张贴宣传海报。大学校园内都会有这样的信息公告区。讲座的宣传材料通常会张贴在公告区最醒目、人流最密集的地段,海报本身也会为突出本次讲座的内容和主讲者而在颜色、字体等方面下一些工夫,所以校园的信息公告区是获取讲座信息的重要渠道之一,宣传者会将此类海报张贴于人流密集处,比如食堂门口、教学楼前以及校内交通必经道路等处的宣 ...阅读全文
计划评审技术,又叫网络规划技术,是20 世纪50年代发展起来的一种工程管理技术,也是一种重要的执行计划方法。其主要含义是:凡推行某一种业务,或组织某一项复杂的工程,事前必须有明确的目标(时间、数量、质量、综合效果等),然后据此作出周密的工作设计并绘制工作进行的网络图,进行优选后作为控制工作的蓝本。此网络图不仅有各种作业的名称,而且表明了它们之间的相互关系,以及每项作业的最早开始时间、最早结束时间、最迟开始时间、最迟结束 ...阅读全文
在其他国家掀起反亨利浪潮。一时间德国内外反亨利力量声势震天,特别是德国境内大大小小的封建主都兴兵造反,向亨利的王位发起挑战。亨利面对危局,被迫妥协,1077年1月,他身穿破衣,骑着毛驴,冒着严寒,翻山越岭,千里迢迢前往罗马,向教皇表示忏悔。格里高利不予理睬,在亨利到达之前躲到了远离罗马的卡诺莎行宫。亨利没有办法,只好又前往卡诺莎拜见教皇。教皇紧闭城堡大门,不让亨利进来。为了保住自己的皇帝宝座,亨利忍辱跪在城堡门前求饶。当 ...阅读全文
1805年奥斯特利茨战役和1807年弗里德兰战役中,俄军被法军打得大败,实力大大减弱,刚登基的亚历山大一世为重整旗鼓,与拿破仑展开了新的较量,与以往不同的是,这次他使用了新的“壮举”,卑躬屈膝地讨好对方,处处表现出退让的姿态,以屈求伸。1808年,拿破仑决定邀请亚历山大在埃尔特宫举行会晤。这次会晤,是拿破仑为了避免两线同时作战,用法俄两国的伟大友谊来威慑奥地利。亚历山大认为前俄国的力量不足对抗拿破仑,还必须佯装同意拿破仑的建 ...阅读全文
通常被指定背黑锅的原因有两种,却分别显示你在职场中两极化的处境。一种是你有被利用的价值,被老板钦点背黑锅,就是把你当心腹,放心让你承担。只要你承担下来,他就会很器重你。如果是这种情况,代表你成功地获得了老板的信任,你的前途也会很光明。另一种情形恰恰相反,如果你被指派背黑锅,却没有被信任的感觉,表示老板把你排斥在外,你早晚都得离开公司。如果是后一种情形,你应该多跟老板沟通,尽力挽回自己所处的被动局面。而不应该这样想: ...阅读全文
转眼间,小白马长成了一匹高大强健、英姿飒爽的大白马。这一年春天,草原上传来了一个好消息,说王爷要在喇嘛庙前举行一个盛大的赛马大会,要为女儿选一个勇敢、英俊、年轻的骑手做丈夫。王爷传出话来,这次赛马大会,是要让草原上所有的骑手全都来参加,特别是年轻的骑手们,都要骑着自己最好的马来。谁要是胆敢不参加赛马大会,王爷就要给他治罪。王爷的话一传出,草原上的骑手们立即就行动起来了,每个人都想成为大会的英雄。有的去挑选好马,有的 ...阅读全文
张健才刚24满岁,就已经是部门主管了,而且很有发展前途。一到各部门主管开会的时候,他总是先听,然后才发表自己的意见,既中要害,又显得谦虚,令人叹服。公司的老板对他十分欣赏,对他提出的意见和建议十分重视。可是他 除了对老板十分恭敬之外,对老板的得力助手——分管人事的副总也出人意料地亲近。逢年过节,必然登门拜访,且总要拎一点家乡的土特产。大家很奇怪,老板明明是一个很难得的有魄力、知人善任的人,而那副总明明是一个本事不大,心 ...阅读全文
张健才刚24满岁,就已经是部门主管了,而且很有发展前途。一到各部门主管开会的时候,他总是先听,然后才发表自己的意见,既中要害,又显得谦虚,令人叹服。公司的老板对他十分欣赏,对他提出的意见和建议十分重视。可是他 除了对老板十分恭敬之外,对老板的得力助手——分管人事的副总也出人意料地亲近。逢年过节,必然登门拜访,且总要拎一点家乡的土特产。大家很奇怪,老板明明是一个很难得的有魄力、知人善任的人,而那副总明明是一个本事不大 ...阅读全文
在其他国家掀起反亨利浪潮。一时间德国内外反亨利力量声势震天,特别是德国境内大大小小的封建主都兴兵造反,向亨利的王位发起挑战。亨利面对危局,被迫妥协,1077年1月,他身穿破衣,骑着毛驴,冒着严寒,翻山越岭,千里迢迢前往罗马,向教皇表示忏悔。格里高利不予理睬,在亨利到达之前躲到了远离罗马的卡诺莎行宫。亨利没有办法,只好又前往卡诺莎拜见教皇。教皇紧闭城堡大门,不让亨利进来。为了保住自己的皇帝宝座,亨利忍辱跪在城堡门前求饶。 ...阅读全文
张健才刚24满岁,就已经是部门主管了,而且很有发展前途。一到各部门主管开会的时候,他总是先听,然后才发表自己的意见,既中要害,又显得谦虚,令人叹服。公司的老板对他十分欣赏,对他提出的意见和建议十分重视。可是他 除了对老板十分恭敬之外,对老板的得力助手——分管人事的副总也出人意料地亲近。逢年过节,必然登门拜访,且总要拎一点家乡的土特产。大家很奇怪,老板明明是一个很难得的有魄力、知人善任的人,而那副总明明是 ...阅读全文
如果公司里流传着关于你的谣言,你将如何处理呢?办公室的谣言大多是关于男女之间关系的,如果当人们发现某位男同事与某位女同事走得近一些,就会捕风捉影,瞎猜一通,四处宣扬。传言或多或少含有恶意或妒忌,甚至羡慕。其实,如果当事人觉得没有此事,非要向别人解释清楚,澄清事实真相,还自己一个清白,这不但收不到预想的效果,反而会越描越黑,使人认为这就是“此地无银三百两”。只要有人聚集的地方,就会有谣言是非的流传。面对流言,你应该任由 ...阅读全文
严重在太乙村的日子过得十分清苦。有一段时间,陈诚将严重任军政厅长时期的薪水汇给他。严重回信说,我没有做工作,不能受俸禄,将款寄回。蒋介石数度派人送钱来,皆被回绝。严重自己种菜,自己砍柴,用竹管导山泉入厨房,自己做饭,坚持自食其力。有一次,严重的学生宋瑞珂上山拜见老师,中饭是邻居送来的粽子,每人吃几个,算是一餐。后来宋瑞珂再次拜谒时,是严重煎面饼,宋瑞珂烧火,既无菜又无汤,以茶咽饼。后来宋瑞珂托人给严重捎去50元 ...阅读全文
为了保持勤俭的家风,曾国藩对子女的要求尤为严格。在教育子女勤俭治家过程中,曾国藩可谓苦口婆心。他曾多次强调:“吾家子侄,人人须以勤俭二字自勉。”并反复为子女们讲述其中的道理:“一家能勤能敬,虽乱世亦有兴旺气象;一身能勤能敬,虽愚人亦多有贤智风味。”“勤俭自恃,习劳习苦,可以处乐,可以处约,此君子也。”他常以祖辈勤俭治家的事迹勉励子女保持俭朴之风,并说。“今家中境地虽渐宽裕”,但“切不可忘却先世之艰难。有福不可享 ...阅读全文
终于,1950年夏,才22岁的李嘉诚创立了长江塑胶厂。这也是他稳健地思考观察的结果。他通过分析,预计全世界将会掀起一场塑胶花革命,而当时的香港,塑胶花是一片空白。可以说,他有审时度势的判断力。而这审时度势的判断力,亦来自于他的稳健与不浮躁。在工厂经营到第7个年头的时候,李嘉诚开始放眼全球。他大量寻求塑胶世界的动态信息。一天,他翻阅英文版《塑胶杂志》,读到一则简短的消息:意大利一家公司已开发出利用塑胶原料制成的塑 ...阅读全文
身正不怕影子斜,一个人有了充分的自信,就不会时时为疑心所困,别人的态度甚至闲言碎语,就不会使自己敏感,也不会计较。“谁人背后无人说,哪个人前不说人?”几句议论又算得了什么?在许多情况下,不是别人对你有成见,而是多疑使你产生了别人对你有成见的错觉,这又会反过来影响你对别人的情绪和看法,从而真的使别人对你产生看法。生活中、工作上,如果自己确有不够检点的地方,又怕别人背后议论 自己,以致疑心重重的话,那就要敢于承认自己 ...阅读全文
人的一生,会面临种种的机会与选择,也会遇到许多的冲突与挑战,一个人不可能得到自己全部想要的,有时不得不放弃一些无关紧要的东西,不得不对自己的某些利益忍痛割爱。张之洞不但为人讲究见风使舵,而且做事更是因势而变。当初,他被委任为山西巡抚即将启程时,山西籍富商、泰裕票号的孔老板,拿着一万两银子来贿赂他。他想为张之洞解决差旅费,张之洞当时婉言谢绝了孔老板的这笔钱。可是当他来到山西,深为山西罂粟的种植之多而震撼,他决心 ...阅读全文