空房子

       在我们正在讨论的五个方面——职业、人际、金钱、时间和知识中，马太效应的作用在金钱方面体现得最为直观。不管愿意与否，我们的价值主要是由金钱来体现的。道理很简单，钱的最主要的两个作用是价值尺度和流通手段，换言之，它正是一把标尺，把从事不同职业的人所创造的价值换算成一种可以衡量和比较的量化指标。 ...阅读全文

       团队是一个整体，有边界（权责）。在考评激励时首先要明确的一点，就是团队的整体性。它的成绩是集体智慧的结晶，是靠大家的力量共同完成的，集体智慧如何与个人考评相结合，是一个比较复杂的问题。大部分企业，或者说传统上的激励方式，更看重的是对个人工作的考评，奖酬很大程度取决于个人的贡献，但要使团队成员齐心协力地工作，在许多企业中，也出现了对团队整体奖励的趋势。 ...阅读全文

        吕洞宾，八仙中影响最大的人物。历史上似有其人，他本名吕绍先，出身在河中府一个官僚家庭。他自幼立志光大家门，多次参加科举考试，在屡考不中的情况下遂生避世之心。在长安酒店借酒消愁时他得到钟离权点化。从此他云游洞府，苦修岩穴，改名吕岩，字洞宾，道号纯阳子。后来被全真教奉为“北五祖”之一。元朝时加封“孚佑帝君”。他长生不老，慈悲劝善，仗义行侠，世间有“狗咬吕洞宾，不识好人心”之说。元代剧作家马致远把吕洞宾搬 ...阅读全文

       “的确如此，”专家回答说，“尤其对你干的这个行业来说更是如此。与集团、企业要人、合股经营、股票债券回收和津贴相关的大宗买卖，通常都意味着要同高阶层的管理者们打交道。我敢说，你一定已注意到，多数做出决策的人总是穿我的这种服装式样。你很少见到他们穿着时髦便装上班。由此你就可以断定，他们认为那种衣服不适于经商。做出这一结论的前提是，你可以认为你给他们的第一印象是欠佳的，因为他们极可能憎恶你的打扮。由于所有商人的时间概念都 ...阅读全文

       若想使工作具有吸引力，必须做到以下几点：第一，工作的多样化，指在工作的方式方法、工作程序、时间、进度等方面具有更大的灵活性和自主性，发挥工作的鞭策力量。第二，任务的整体性，指让成员完成一件完整的工作和任务，而不是只完成工作的一部分，避免过分专业化的单调。第三，任务的重要性，指明确任务或工作对其他人所产生的影响和作用，即工作任务的意义，以便使成员有更多的责任感。第四，工作的自主性，指给予成员在其职责和工作范围内 ...阅读全文

       “的确如此，”专家回答说，“尤其对你干的这个行业来说更是如此。与集团、企业要人、合股经营、股票债券回收和津贴相关的大宗买卖，通常都意味着要同高阶层的管理者们打交道。我敢说，你一定已注意到，多数做出决策的人总是穿我的这种服装式样。你很少见到他们穿着时髦便装上班。由此你就可以断定，他们认为那种衣服不适于经商。做出这一结论的前提是，你可以认为你给他们的第一印象是欠佳的，因为他们极可能憎恶你的打扮。由于所有商人的时间 ...阅读全文

       交友不但可以陶冶我们的性情，提升我们的人格，还可以使我们随时在各方面得到帮助。而朋友往往还会给我们介绍许多使我们感兴趣、获得益处的同性或异性朋友来。在社会上，朋友们又能随时把我们介绍到本会被拒绝的地方。这些朋友都是诚心诚意的，并有意或无意地替我们的生意或职业做宣传，诸如对别人说，我们最近又出了什么书；或者说我们的外科手术很高明，能治好某种疾病，用药也极有效；或者告诉别人，说我们是水平极高的大律师，最近又赢了一 ...阅读全文

        另外有些人则是为了满足自己的虚荣心，而去选择朋友并努力巩固这些友谊的。他们认为，如果人们看到他们老是和这个或那个名人在一起，而且显得十分友好，那么他们自己的身份地位似乎也涨了“价”，他们觉得很有“面子”。这些人结交朋友，只是为了提高自己的社交声望，因此并不真正关心这些受他们利用的“朋友”。事实上，他们对这些人所付出的关心，和他们在洗碗及洗车时的关心完全相同。他们唯一关心的是自己的得与失。 一切与自己是否有益 ...阅读全文

       汉灵帝末年，华歆、王朗一同乘船逃难。有一个人要搭船，华歆很为难，王朗说：“希望你大度一些，搭搭船有什么不可以？”后来强盗追来，王朗想把搭船的人扔掉，华歆说：“我刚才之所以犹豫，正是因为这个，既然已经接纳了他，他把自己托付给我们了，怎么能由于危难而抛弃他呢？”世人以这件事判断华歆和王朗的好坏。 ...阅读全文

       信守诺言是人的美德。但是有些人在生活或生意上经常不负责地许各种诺言，而很少能遵守，结果毫无必要地给别人留下恶劣印象。 如果，你说过要做某件事情，就必须办到；如果，你办不到，觉得得不偿失，或不愿意去办，就不要答应别人。 ...阅读全文

       每个大学生都希望自己生活在良好的人际关系气氛中，这就需要自己积极地发展与同学的交往，以便获得准确地理解别人并与他人和睦相处的经验，促进自己的学习进步和身心健康，为将来走上社会进入工作岗位打下坚实的心理基础。但不少的大学生都感到力不从心，或有力不知向何处使，这确实是道难题。要想达到上述目标，对一个人的要求是很高的，包括你的品德、性格、能力、学识、体态、交际手段等都提出了很高的要求。不仅如此，还要看这些条件是否与 ...阅读全文

       工作不能损伤人，但烦恼却能伤害人。做任何工作、做任何事情，都不会使我们自己受到损害，但对工作的厌倦、恐惧，却会使我们遭受许多损害。一个把大量的精力和思考耗费在无谓烦闷上的人，是不可能全部地发挥他固有的能力，达成自己成功愿望的。烦恼这东西会泄露一个人的精力，阻碍一个人的志向，减弱一个人真正的力量，并损害人们的健康。世界上没有一个人会因烦恼而获得好处，也没人会因烦恼而改善自己的境遇，但烦恼却在随时随地损害人们的健 ...阅读全文

       一天，在找工作的途中，不知不觉地来到了北卡罗来纳州教材发售中心。“也许这里有新的可能性！”他提醒着自己，径直走进了老板列威先生的办公室。布兰迪大声告诉说：“先生，我想在您这儿做教材发售工作。如果您能给我这个机会，我想我一定会成为您这里最好的雇员。”布兰迪直接望着列威先生的眼睛，但是，却一直把右手藏在衣袋里。列威先生很欣赏布兰迪除了右手以外的其他部分。他把布兰迪带到约翰森先生面前。约翰森先生是一 ...阅读全文

        涅槃——梵文Nirvāna，原意指“火的熄灭”。它通过修持，熄灭生死轮回而达到解脱痛苦的目标，是佛教的最高境界。又译为“泥畔”，“寂灭”、“圆寂”、“灭度”、“泥洹”。《贤首心经略疏》曰：“涅槃，此云圆寂。谓德无不备称圆，障无不尽名寂。”历史上，鸠摩罗什意译为“灭”或“灭度”，即灭烦恼，灭生死因果。唐代玄奘译为“圆寂”。 ...阅读全文

       为大家熟知的波音公司的777项目实施过程中，有效地引入了团队的概念，实践证明他们的行动是成功的。他们采用了一种多功能型团队。在团队中，虽然各个成员来自同一等级，不同工作领域，但他们为完成项目任务的目的是一致的。经过具体实践证明，多功能团队是一种有效的方式，它能使组织内（甚至组织之间）不同领域员工之间交换信息，激发新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。当然，多功能团队的管理不是管理野餐会，在其形 ...阅读全文

       于是，墨菲向詹妮丝说明，高层的经理们认为较高职位的工作是很重要的。他们提升的人必须有另一个条件，他们喜欢提升那些想成为领导者的人。具有领导的欲望，是领导过程中最重要的部分。当你要求提升时，你表现出进取的精神，而高级主管通常是喜欢如此的。 ...阅读全文

        四谛——梵语catuari aryasatyāni，它由释迦牟尼提出，并为后人加以发挥。“谛”是真实的真理的意思。“四谛”即指“苦谛”、“集谛”、“灭谛”、“道谛”。“四谛”就是四种真理，说明人生痛苦现象，造成人生痛苦的原因，指明解脱人生痛苦的理想境界以及达到理想境界的途径。这是佛教关于人生哲学方面的词汇。 ...阅读全文

       任何老板为了公司的利益，都会对每一个员工进行仔细观察，以进行多方面的考察。只有发现某些人既无工作能力，又品行恶劣的时候，老板才会解雇他。任何人都不会拿自己的心血开玩笑，老板之所以不重用甚至解雇那些能力欠缺的人，就在于他们不想拿自己一手创办的、且一直苦心经营的事业当赌注。你应该认识到，老板不重用你，一定是你自身存在着某些问题。而只有同情和宽容才能使你的心灵更美，别人也会因此而敬重并且相信你，这是一笔无法计量的财富 ...阅读全文

       满族文化吸收汉文化的重要途径之一，是大量翻译汉族的文化典籍。《明会典》、《洪武宝训》、《大学衍义》、《资治通鉴》、《通鉴纲目》、《性理精义》等重要典籍都被译成满文，在满洲人中传布。汉文化的伦理观念、道德准则、治国方略、立身处世经验等逐渐地渗透到满族文化系统之内，潜移默化地改变着他们的文化心理。 ...阅读全文

       一个18岁的大学生，在暑假期间到保险公司去做出售保险单的销售员，在工作时他常常使用自我激励警句来控制自己的心态。在墨菲的心想事成理论训练期间，他学到了不少东西，其中有：一位销售员在离开销售学校后的最初两周内所养成的习惯，应在他的事业中保持不变；当你有了一个销售目标时，你就要不断努力，直到达到这个目标为止；力争上进，在你需要的时刻，要用自我激励警句，如“我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为”去激励 ...阅读全文

       或是因为怕犯错误，或是因为找推卸责任的理由，因此有人总是在寻求老师，总是希望有个人能依靠，能给予指点，这是错误的。事实上，在团队中，任何人都可成为你的老师，只要你虚心求教。需要注意的是，你需要的只是知识，而不是老师。如果在你的潜意识里，事事都希望寻求老师，正说明你害怕承担责任，是一种推诿的表现，这极为有害。 ...阅读全文

        绝大多数胸无大志的人之所以失败，是因为他们对成功没有强烈的愿望，因而根本不可能取得成功。他们不愿意从事含辛茹苦的工作，不愿意付出代价，不愿意作出必要的努力。他们所希望的只是一种安逸的生活，尽情地享受现有的一切。在他们看来，为什么要去拼命地奋斗、不断地流血流汗呢？为什么不享受生活并安于现状呢？ ...阅读全文

       一曰寺，二曰净住（秽浊不可同住），三曰法同舍（法食二同界也），四曰出世舍（修出离世俗之所），五曰精舍（非暴戾之所居），六曰清净园（三业无染处也），七曰金刚刹（刹土坚固道人所居），八曰寂灭道场（祗园有莲华藏世界，以室庄严谓之寂灭道场），九曰远离处（入其中者去烦惑远与寂灭近故），十曰亲近处。① ...阅读全文

       长安是中国封建社会鼎盛时期的象征。当时，中国与外国的各种往来，都集中体现在长安的国际交往中。各国使臣、权贵、留学生、商人、僧侣、乐工、画师和舞蹈家聚居长安，彼此频频交往，并与中国各阶层的人士进行广泛的交流活动。当时，长安朝廷中有诸多蕃将、蕃相。公元755年唐玄宗采纳安禄山的建议，以外族将领32人代替汉将。安禄山本人也是有名的蕃将。外国侨民留居长安人数占长安100万人口总数的5％左右。公元787年查检长安“胡客” ...阅读全文

       首先，你应该选择一个最适合自己发展的环境，在这一环境中，竭尽全力去把事情做得尽善尽美，以此来实现你期望的目的。你所选择的工作一定要适合你的性格、才智和体力。总而言之，一开始做事的时候一定要先迈得开步伐，然后才能大踏步前进，在一个适合自己的环境里，我们做起事来才能感到顺畅愉悦。 ...阅读全文

       当你批评别人时，批评的种子就会在他的心中发芽，慢慢的形成对其他人批评的负面念头。所以，我们应该克制自己不要去批评，而是应该使用善意的劝导解决问题，这样不但能够让别人对你产生好感，同时也可以避免因为批评而对自己产生的负面情绪。 ...阅读全文

        “二百五”不是个好听的词儿，是说人做事莽撞，愣头愣脑，带些个疯气、傻气“。二百五”作为骂人话，在中国用得相 当普遍。一篇小说里录了几句顺口溜：“十一亿人民八亿赌， 还有两亿在跳舞，剩下的都是二百五。”当然这几句话说得太 夸张，太绝对，是说混日子的人太多，努力工作埋头苦干的人 反见些呆气了。为什么“二百五”用作讥笑语骂人话呢？原来 是这样的：清末的时候，银元取代了银两、元宝，银元一般是五 百个装为一封，那么二百五正好 ...阅读全文

        再者，这个原理也可适合于人际关系。不要因为过分希望谈成恋爱、工作成功，而出现这样的想法：“如果没有那人的话，我就能赢得该女子的芳心了，那样的家伙最好生病算了。”或“那样的上司，最好能遭到人事整顿被裁员。”说得更明白些，希望各位谨慎小心，千万不要让自己抱持这样的念头。 ...阅读全文

       这时我会对他们说，你们理解得还不够深刻。其实与人合作不是这么简单的事，并不是你想与别人合作，别人就很乐于与你合作，也许他会推辞、不理会，甚至拒绝你的提议。那么你又该如何是好呢？这就需要培养你善于与人合作的技巧，使别人愿意与你合作。 ...阅读全文

       哈科在某家大建筑公司从事设计工作，听从他人的建议实施了愿望（他希望能在都市中购买新大厦）。但是却突然遭到公司革职，不光如此，和他交往数年的女朋友也与他分手了，这样他根本无法买房子。哈科悲痛不已：“为什么只有我遭遇这样的不幸！”但是，哈科还是接受了不可避免的事实。然而，人生的遭遇总是变幻不定的。失业后不久，哈科通过朋友介绍，接受了一家设计师事务所“要不要来我们这里工作看看？”的邀请。这个事务 ...阅读全文

       于是，他一个人悄悄来到一个僻静之处，瞧瞧四周无人，就在地里挖了一个洞，把钱埋藏起来。可是，等第二天他回到原地一看，却大吃一惊：钱不见了。他呆呆地站在那里，再三再四地回忆，昨天确实没有人看到自己埋藏金币，为什么会不见了呢？他百思不得其解。就在这时，他无意中一抬头，发现远处有一间房子，房子的墙上有个洞，对着他埋钱的地方。他突然想到，会不会是住在这房子里的人，正好从墙洞里看见自己埋钱，然后才挖走的呢？如果事情 ...阅读全文

       任何人都不是完美的，任何事情都不会按计划进行。应激反应这个词从50年代起才被医务人员用来说明身体和精神对极端刺激（噪音、时间压力和冲突）的防卫反应。现在研究人员知道，应激反应是在头脑中产生的。即使在非常轻微的恼怒情绪中，大脑也会命令分泌出更多的应激激素。这时呼吸道扩张，以便为大脑、心脏和肌肉系统吸入更多的氧气，血管扩大，心脏加快跳动，血糖水平升高。 ...阅读全文

       某日，萧翼故意把粱元帝书写的《职贡图》拿给辨才看，因而彼此谈及书法。萧翼说，“我以前经人传授，学会二王写楷字的笔法，如今还有数帖真迹随身。”辨才高兴地说：“你明天带来我看看。”第二天，萧翼果然带来了王羲之的真迹字帖给辨才看。辨才仔细观玩之后，认定是王的真迹。不过他又说：“虽然这几卷是羲之的真迹，但并不算是最好的。我有一真迹，却非同一般。”萧翼马上追问：“是什么帖？”辨才毫无戒备地回答说：“是《兰亭序》。 ...阅读全文

       任何人都应该对自己的未来有一个美好的愿望。他不能一空闲下来就无所事事地打发时光；他不能放任自己清晨躺在床上，直到他想起来为止；他也不能只在感到有工作心情时才去工作。他必须学会控制和调节自己的情绪，不管是处于什么样的心境，都应当强迫自己去工作，用自己的勤奋和努力达成人生的愿望。 ...阅读全文

        意外情况一般是指意外的成功和意外的失败。许多研究表明，再没有什么能比意外的事件更能给成功的创新提供更多的机会，然而意外事件却经常几乎完全被忽视。许多人既难以接受意外的成功，也把意外的失败视为“偶然的结果”而不予重视，原因就在于这些人没有意识到开发利用意外事件会提供创新机会，而把意外事件当作“不正常”的事情加以摈弃。在他们看来，已经存在相当长的时间的事物必定是“正常的”且还会保持下去，而与过去经 ...阅读全文

       在生活中，不仅要防备自己不喜欢的人，更要防备自己喜欢的人给你带来危害，许多现代高官的职务犯罪，不就是为了亲人吗？赵孝成王就曾得到说客在这方面的指教。 ...阅读全文

       汤姆莱勒曾说：“生命就像缝纫机，你放上去什么，就会缝纫出什么。”不懂欢喜的人，犹如一部没有弹簧的马车，人坐在上面，碰到任何石块都要颠簸一下；心情乐观的人则像装有弹簧的车子，即使在最崎岖的路上，除了感受到一种舒服的摆动之外，什么不适也没有。 ...阅读全文

       随便说大话的害处古人早已深知，所以，管子说过：“言不能过其实，实不得过其名。”这就是告诫人们千万不要说大话，不要吹牛，遇事要采取慎重的态度，话要说得少些，事情要做得多些，名声更要小一些。历来有许多名流学者，常常引用管子的这些话，作为自己的座右铭。然而，也有的人并不理会这个道理。据汉代的学者王充的意见，似乎历来忽视这个道理的以书生或文人为最多。王充在《论衡》中指出：“儒者之言，溢美过实。” ...阅读全文

       成功人士知道自己的愿望方向，更以令人敬仰的意志力去实践，于是世界便为他开出一条通向理想的康庄大道。在潜意识的驱动下，有了愿望志向后就要对自己的愿望全力以赴，并且让愿望为你带来达到愿望所需要的那种“自动调整能力”。那些高阶层的成功人士都能完全投入自己的愿望。 ...阅读全文

       过分的冷淡态度。有些女子竭力抑制自己，不使感情流露，而深置于心中，使对她们感兴趣的人望而却步。一个女子确实应当做到诚挚和蔼、自然大方而不表现出过分的热情。你如和男朋友约会，应该准时践约，切莫居心摆架子，姗姗来迟，使他等候得焦燥而不耐烦，在大庭广众或宴会上，你对他的态度应显出雍容大方，因为这有关他的面子。 ...阅读全文