重视

       现在越来越多的有发展眼光的企业经营者和管理者都十分重视在企业内部培养整体学习氛围。20世纪末最成功的企业是学习型组织，它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐渐在心灵上潜移默化，升华生命的意义。随着知识经济的到来，企业组织形式向扁平式的灵活方向发展，其管理的核心为发挥人的主观能动性，实现从线性思维转变到系统思维和创造性思维，这一转变对个人及企业的知识水平提出 ...阅读全文

        为什么“十二”这么受重视呢？ ...阅读全文

       服饰再一次被烙上政治色彩 是在1974年，江青为了进一步巩固自己的地位，也为了显示自己的“服装设计能力”，设计了一套号称集唐、宋、元、明各朝服饰之大成的“江青裙”作为“国服”，并下令出国的演员和代表团的妇女都穿这种服装。然而，这种服装式样群众实在是反感。曾有人私下里给它编了几句顺口溜：“上半截像男，下半截像女，后面看像尼姑，前面看是和尚；短不短，长不长，大娘穿了成闺女，闺女穿了成大娘。” ...阅读全文

       做事的方法。反省今天所做的事情，是否有利于你愿望的实现，怎样做才会更好……。 ...阅读全文

       当然塑造一个成功形象的最佳方法是杰出的工作。你的表现，以及它所赢得的声望，将告知公众你是一位多么优秀的人物。人们了解这一点是根据你以前的表现或者你在实际工作中的表现。当你看到一个人在正式的球场打球时，你就会认为他是一个职业球手；当人们看到你在本行的工作成就时，他们也会同样认为你是个能干的专家。但是，还有其他许多适用于塑造成功形象的方法。那正是我们要讨论的内容。 ...阅读全文

       不用说，在这个问题上康德也有他的二律背反。纯粹理性是善，是自由，但真要达到它，又要通过恶。在《永久和平论》中，他在大讲和平重要性的同时，战争的积极作用和所谓的大自然的巧妙安排讲得也极多。说到冠冕堂皇的绝对的道德律令，在历史中并起不了什么实质性的作用，在现实中起作用的恰恰是道德的反面---恶。康德认为战争在带来灾难的同时往往又成为进步的必要手段。“在人类文明的现阶段，战争是促进文明发展的必不可少的手段”。在 ...阅读全文

       眼睛望着对你说话的人，这能表示你对他的话十分重视，而且在认真听取。 ...阅读全文

       首先，你应该选择一个最适合自己发展的环境，在这一环境中，竭尽全力去把事情做得尽善尽美，以此来实现你期望的目的。你所选择的工作一定要适合你的性格、才智和体力。总而言之，一开始做事的时候一定要先迈得开步伐，然后才能大踏步前进，在一个适合自己的环境里，我们做起事来才能感到顺畅愉悦。 ...阅读全文

       “你不是挺受他重视的吗？怎么也这样说他？” ...阅读全文

       重视对科学知识的研究 ...阅读全文

       除了倒霉法则之外，还有一个法则，就是运气法则，在赌场上，这个法则好像总是更灵验。那就是一个心情好、功成名就的人的运气总是比那些失意彷徨的人好上很多。一些跟庄的人总是在观察庄家的气色。 ...阅读全文

       汉代是我国古代漆器发展的重要时期，漆器在当时极受重视，其工序、工种、审查与监护的分工也非常精细，因此汉代漆器的制作不但广泛，而且多属精工细作的佳品，取得了极显著的艺术成就。汉代漆器以四川蜀郡和广汉郡两地为制作中心，作品数量多而精致，特别是金银漆顺更为出名。此时漆器作品多属饮食及日用器皿，有鼎、壶、钫、盒、匕、勺、卮、耳杯、盘、碗、笥 奁、案、几、屏风、虎子、枕、梳、戒尺、砚匣、盆、棺等内容，许多作品虽然已在地下埋 ...阅读全文

       馆长先是一怔，但马上就明白了小孩说的意思：“对，你的任务就是在书海里把放错了地方的罪犯’抓起来，送到它们该去的地方。” ...阅读全文

       请重视记录课堂笔记的本子 ...阅读全文

        有对父子赶着一头驴进城，子在前，父在后，半路上有人笑他们： ...阅读全文

       经营者要调动人才的积极性，很重要的一点是要重视感情因素，包括对人格上的尊重、工作上的关心、生活上的体贴，等等。当领导者与被领导者之间建立起相互理解、相互信任、相互依赖、相互支持的工作关系时，被领导者就会得到精神上的满足，产生“士为知己者用”的热情，心甘情愿的追随领导者，为实现企业的目标而奋斗。 ...阅读全文

       必须重视尚未被开发的潜在需求。如果这种需求仅仅停留在基本消费品，那么吃饭穿衣是人们的必需品，大家只要去生产粮食和成衣就行了。但是这些市场早就被企业不断地开发过了，如果要继续开发，就必须继续探索新的更加具体的需求。当然，麦当劳获得了巨大的成功，因为所针对的不仅仅是人们吃饱的基本需求，还有快捷、方便、营养、科学和舒适等一系列更加高级的需求。所以，在寻求市场的时候必须注意开发新的产品、新的技术，满足消费 ...阅读全文

       在大四的时候，我们学校开了一门专讲职业培训的课程。学校请校外的成功经理人为我们讲述职场的奋斗经验。其中最让我难忘的一个职业经理人，是来自联想的销售经理。 ...阅读全文

       冯赖特创建的道义逻辑经典系统首先是现代模态逻辑的一个扩展，30年代模态逻辑系统的成熟，是人们能够思考道义概念的一个理论基础。而道义模态和真势模态的类似，则成为可以在真势模态逻辑的基础上建立道义逻辑系统的一个基本出发点。我们可以用一个表格来清晰地说明这两类模态之间的类似。 ...阅读全文

       商鞅是吴起的卫国同乡，他在秦国的变法开始于公元前356年，其变法的内容，无论在广度和深度上都比吴起要强有力得多，实行的时间也比吴起要长十几年，可他的遭遇却同吴起惊人的相似，由于他得罪了上层贵族，在秦孝公死后，他被以谋反的罪名，车裂而死。但是，与吴起不同的是，秦国后来的继任者，并没有因人废法，而是一直坚持了商鞅变法的主张，不只消灭了老对手楚国，并力挫群雄，成为大一统的最后完成者。“国无常强，无常弱。 ...阅读全文

       从1997年开始，美国《财富》杂志每年都要确定美国本年度最适宜工作的100家企业。1999年度美国最适宜工作的100家企业中，流动率最低的仅有4%，软件业平均为17%，这在美国是非常低的。他们的做法值得我们借鉴。他们当中，几乎每一家企业都对员工提供免费的或者部分免费的培训。在许多公司，雇员都认为教育和培训是公司为他们提供的最好福利，因为他们知道，教育和培训是提升——无论是在本公司还是在其他公司——的前提。 ...阅读全文

       这个经理的表现说明，该公司已经染上了“人称代词病”，而这个负责人就是发病的病源。 ...阅读全文

       有许多年轻人经常夸耀说，他们每月可以赚很多的钱，但拿到之后总是花个精光，他们从来不愿存一分钱。染上了这种习性的年轻人将来到了晚年，一定不会剩下几个钱，他们晚年的景象可能会很凄凉！ ...阅读全文

       解剖生理结构和功能发展是一切发展的基础，其发展主要受遗传控制。常见的发展规律三：首—尾发展规律，即头颈部在先，下肢在后；中心—外周发展规律，即躯干先发展，四肢后发展；整体一特殊发展规律，即全身的、总的大系统优先发展，而局部的、特殊的、小型的部位的发展在后。 ...阅读全文

       如何避免这种危险，这是我们现在一系列新科技发展诸如克隆技术、生物基因技术、纳米材料技术以及核能等向我们提出的最严峻的挑战，当人类不能控制某项技术必然带来危及人类的生存时，是否有必要来对人类科技理性能力加以限制呢？显然，本质上这就是一个康德式的问题，人的理性能力的有限性必然要求我们对与之相关的实践问题作出思考：应该做什么，不应该做什么，希望什么。而从另一个角度看，这反映着现代文明的发展已愈来愈昭示这样一个道理： ...阅读全文