“如果有人发现奔驰汽车发生故障
某座城市的环境搞得很差，人们对垃圾箱视而不见，垃圾箱上“请将果皮纸屑扔进垃圾箱”的标语不能引起过路人的注意。环卫部门费尽九牛二虎之力，采用多种措施，仍然未能奏效。后来，有人另辟蹊径，写出这样的标语：“我饿了，喂喂我吧！”垃圾箱的标语一变，行人饶有兴趣地驻足阅读，并将果皮纸屑扔进了垃圾箱。原来的大难题，仅一句妙语就轻而易举地解决了。 ...阅读全文
因为企业家是每个小型公司的大脑
尽管围观这棵树的人多如牛毛，可老木匠却视而不见，不停脚地向前赶路，徒弟们大开眼界，却弄不懂师傅不屑一顾的态路度，于是追上前去询问老木匠：“我们跟随师傅走南闯北学手艺，从来没有遇见这样好的木材，您为什么一点也不看重它？” ...阅读全文
女性的被害意识强
女性的被害意识强，当然是由于以男性为中心的社会所造成的。也许这是女性为了保护自身的安全，使这种意识表面化而赢得周围同情的惟一的方法。这种意识如果与权利意识结合起来的话，就变成了请求赔偿费。但是，不管在任何情况下，男性往往容易注意女性的被害者意识。 ...阅读全文
随时把灵感记录下来
他们想得到快速的解决办法和答案，并想让别人告诉他们“应该做什么”。他们只是想得到解决长期问题的短期答案，而不是去思考“为了获取财富，为了去‘做’，应成为‘谁 ，。换句话说，太多的人固守“迅速变富”的生活哲学，这正是他们的失败之处。 ...阅读全文
但其实它并没有那么重要的话
7．根据你每天的优先顺序来执行。一旦你规划好自己的一天，就根据工作所属的优先顺序来实行。当不重要的突发事件中途出现时，礼貌地把它们放到要处理临时事件的时段里，在当天稍后或是这星期中的某段时间再处理。把它们和你要优先处理的工作清单加以比较，你就可以确定它们的重要程度，也可以看出它们适合排在哪个时段。如果某个主管要求你或需要你处理某件急事，但其实它并没有那么重要的话，向他解释一下你将会把这份工作放在一边并且展 ...阅读全文
更是竭力提倡经世致用
如何避免这种危险，这是我们现在一系列新科技发展诸如克隆技术、生物基因技术、纳米材料技术以及核能等向我们提出的最严峻的挑战，当人类不能控制某项技术必然带来危及人类的生存时，是否有必要来对人类科技理性能力加以限制呢？显然，本质上这就是一个康德式的问题，人的理性能力的有限性必然要求我们对与之相关的实践问题作出思考：应该做什么，不应该做什么，希望什么。而从另一个角度看，这反映着现代文明的发展已愈来愈昭示这样一个道理： ...阅读全文
‘他们’要求‘你们’把这些资料填好
某大型企业的管理层希望获得一项广泛的效率分析，企业的总裁与几位重要领导便与各生产部门的负责人进行一次会谈。大家都认为，关于最近的改革，很多员工都不知道应把注意力放到哪里，工作程序十分混乱。 ...阅读全文
它如柔弱似丝的涓涓细流
左右人类历史的，有两种力，即武力和权力。武力是具体 可怕的，可见 的，雄师百万，刀枪如林。它的力量是巨大的的，它所经之处，尸积如山，城廓为虚。权力是抽象的，无形的，即便是有形，那形看上去也是微不足道、不值一提的，一顶乌纱？一纸政令？然而它的力量也是巨大的，可怕的，它号令天下，统治亿兆，任是深山更深处，无论公卿与细民，都无可逃脱于它的管辖之下。 ...阅读全文
作为公司里的一位女职员
每一个人都是你的一面镜子，能反映出你的表情与心态。因此应非常注意的一点是：从对方的表情、态度便可以悟出自己的缺点和优点。由反省开始，进而改变自己的缺点，并由自己来改变给以对方的不良印象。 ...阅读全文
许多人谈论某位企业家
很多人喜欢在办公室之外的地方，尽兴地把顶头上司和老板说得一文不值。好像他们是千里马，不幸未遇上伯乐。如果真的是有能力，老板不能知人善任，人才的确被埋没了。但是，能够爬得较高的人，一般来说能力都不会很差。所以，不被上司看重、赏识，是件很不好的事，难免有人发牢骚。 ...阅读全文
却得到非常少的教育
应急小组是统一的指挥中心，目的是协调地、全面地开展危机应对行动。只有危机处理的指挥体系明确，才能上令下达、群策群力，朝一致方向共同奋斗，解决危机。反之，如果指挥体系不明，权责不清，则可能形成组织内冲突，彼此相互抵消力量。 ...阅读全文
也更容易调动员工的积极性
在商业上也是这样的道理，不少人从原来的单位跳槽了，并且拉出很多自己以前的部下，让原有的公司在用人上一时手忙脚乱，他们对这些很得意，觉得自己的个人魅力很出色。 ...阅读全文
他的愿望是找个被大自然环绕的地方建筑一栋原木小屋
女孩子的娘家在坎基卫山，有大片的林中空地，当女孩的父母希望对他们的未来生活提供经济支助时，他放弃了在大城市生活的方式，选择了在森林中建栋木屋！ ...阅读全文