项目

        在“倒流程”的营销管理模式下，企业投入生产的项目几乎是市场上的空白，在客户认知度上存在一定的风险。如果企业决策人因此而却步，就难以生产出敢为人先的产品来。企业决策人在制定和运行“倒流程”管理模式时，一方面要靠自信，另一方面还要靠明确大胆的目标。像福特公司的大胆目标“让汽车平民化”；索尼公司在雇员不足千人、毫无海外影响时，即提出了让其产品遍布全世界，并以优秀质量改变世人对日本产品坏印象的远大目标。事实上，并非目标的 ...阅读全文

       是，正因为大家都爱唱，所以很容易会形成抢麦克风的局面。尤其是有些人一看到自己喜欢的歌就抢先上去唱，根本忘了那是别人 ...阅读全文

        行为流行病学技术很重要的是评估。所谓行为流行病学项目的评估，就是指对行为流行病学干预规划（项目）的设计、落实过程和干预后的效果，进行系统地综合估计评判。 评估是在目标指引下的综合判断。没有一个好的、明确的、具体的、可操作性的评价的目标，就不可能有一个好的评估。目标分析技术就是用来分析多个目标的每一个具体目标，是否可以用具体操作步骤来完成对它的评估。或者说，目标分析技术就是判定目标是否为“可评估性目标”的技 ...阅读全文

       在世界各地开展的控烟项目、扩大的计划免疫项目、营养促进项目、性教育和反对吸毒项目等，都是以改变人们吸毒、吸烟、不洁性行为、不良饮食习惯和接受免疫接种妇幼保健为目标的大规模流行病学干预活动。因此，要达到群体健康相关性行为的目标，就要运用流行病学的理论和方法，有效地测量这些行为，描述这些行为的变化，研究影响这些行为的各种因素，以及可能的干预手段来改变此行为，最后对各种干预措施进行监测和评价。 ...阅读全文

        如同伟大的作曲家心无旁骛、孜孜不息地寻找一个最能感动他的音符一样，不管是从事何种行业的人，都必须认识自己的潜能，确定最适合自己的发展方向，否则就很可能会埋没了自己的才能。 ...阅读全文

       在舒服的午休时间，和同事们结伴到餐厅一起用餐，一边聊天一边商量晚上的活动。 ...阅读全文

       刚毕业在广告公司工作，被派去做一个调研项目。公司很有实力，包了一个五星级宾馆的几个房间，轮流值班做调查，讨论、记录、总结。有时，会请几个专家为我们指导。当然也会有玩乐。我们三个新人跟着三个老员工，还有一帮在校的大学生，充实、新鲜又快乐。每天在欢声笑语中发挥着集体智慧。然而项目结束后，我们就被分在不同的业务部门里，开始做我不喜欢的广告业务，直至离开那家颇有人情味儿的公司。 ...阅读全文

       谈判伊始，美国首席代表便拿着各种技术数据、谈判项目、开销费用等一大堆材料，滔滔不绝地发表本公司的意见。而日本公司代表则一言不发，仔细听并埋头记着。当美方讲了几个小时之后，征询日本公司代表的意见时，日本公司代表此刻显得迷迷惘惘，混沌无知，反反复复地说：“我们不明白”，“我们还没做好准备”，“我们事先也未搞技术数据”，“请给我们一些时间回去准备一下”。 ...阅读全文

       每个人都有自己的尊严，都有自己的人格，都有受尊重的需求，你要想别人尊重你，你首先便要尊重别人。尊重别人其实就等于尊重自己。古人说：“我敬人一尺，人敬我一丈”。意思就是说，你只要学会尊重别人，别人就会加倍地尊重你。相反，一个不尊重别人的人，是绝不会得到别人尊重的。 ...阅读全文

       （8）游客在旅途中因病无法继续旅行，或自行离团，或不参加某项目团队活动，未花费的余额能否退还？游客因病无法继续旅行时，旅行社应在扣除游客已花费的费用和因此造 ...阅读全文

       现代社会的竞争已经是群体的综合能力的竞争，项目小组、团队管理的概念已被越来越多地应用于实践活动中，在这种工作环境中，团队成员之间的利益难以区分，任何人独享利益都可能损害他人的利益。 ...阅读全文

       有一群昆虫聚集在草堆里一起聚餐联谊，它们一边兴奋地聊天，一边开心地吃着可口美味的食物，不多久，它们就把准备的饮料喝得精光。 ...阅读全文

       当一个项目小组或一位员工表现杰出时，我们就需要通过绩效评估来给予奖励。很多时候我们会发现，仅有物质奖励或仅有精神奖励是不够的，必须将物质奖励与精神奖励结合起来。例如，在颁发奖金的同时，也颁发“本月度最优秀团队”或“本月度最优秀员工”之类的奖杯、奖状。这样，那些钞票就会变得富有感情色彩，产生更大的激励作用。 ...阅读全文

       企业文化不是简单的“企业”＋“文化” ...阅读全文

        “那是活动的还是不动的船尾？”舰长喊道。监视哨回答：“不动，舰长。”这意味着我们与那条船处在危险的相撞航线上。于是，舰长对信号兵喊道：“发信号给那条船：我们处在相撞的航线上，请将航向转20度。 ...阅读全文

       乔治带着数据材料离开了。事后，有人问鲍勃，为什么不告诉乔治你的分析方法呢？鲍勃说：“乔治是一个优秀的人，为了这个项目，他工作了几个月，一直都很努力，只要有可能， ...阅读全文

       他，也没有一处得罪过曹操，使曹操不悦。建安十九年荀攸在从征途中善终而死，曹操知道后痛哭流涕，说：“孤与荀公达周游二十余年，无毫毛可非者。”并赞誉他为谦虚的君子和完美的贤人。这都是荀攸避招风雨，精于应变的结果。 避招风雨的应变策略，初看起来好像比较消极。其实，它并不是委曲求全、窝窝囊囊做人，而是通过少惹是非、少生麻烦的方式更好地展现自己的才华，发挥自己的特长。同时，对于一些谋士来说，运用避招风雨的策略 ...阅读全文

       宝宝的容貌在很大程度上取决于遗传因素，然而，除遗传因素以外，营养也是改变容貌的一个因素。 ...阅读全文

       有意义的书刊到哪里去找呢？来源很多。你每个月至少要买一本好书，同时订阅两种好杂志（至于怎么分辨一本好杂志，相信你已经在本书前面找到了答案）。这样可以用最少的金钱和时间来吸收最新的观念。 ...阅读全文

       借风驶船式：这句成语是比喻借用别人的力量以达到自己的目的。在介绍自己名字时，有许多可借用的成语、典故、名人名言等，运用得当既显示出学识，又易于记忆。但不可滥借，要注意特定语言环境的通俗程度，以及它对进一步交往的潜在功能。一位青年诗人在某次诗歌创作会上，亮出他的“语言名片”“：我的姓名 江南岸，出自王安石的诗句‘春风又绿江南岸，明月何时照我还’，可我不是南方人，而是山东汉子。” ...阅读全文

       有些白领女性试图用较多的专门用语及术语来表示自己比客户在该领域懂得更多，这也是迷失目标的盲目做法。因为如果双方谈话的用语不同，就无法进行良好的沟通，更不会产生积极的结果。那么，白领女性还故意运用专门术语，岂不是人为地制造障碍？ ...阅读全文

       创造大家共有的野心，既有助于公司的迅速发展，也有利于员工需要的满足，同时还有益于促进社会的进步。以日本著名的花王公司为例，从丸田博士1971士年退休时年担任公司总裁开始，一直到1994年退休时为止，一直慢慢地把这种上下一致的追求灌输到整个组织里。他要每位员工都了解，发展科技并以创新的方式加以应用是公司的义务。他在组织里培养一种必胜的信心，希望能创造出各式各样的产品，不仅对社会有帮助，同时也让消费者觉得很有价值。因此 ...阅读全文

       也许你会说，被看轻就被看轻嘛，有什么了不起？其实“被看轻”这件事的重点不在于别人，而是你自己。你如果因不敬业而被看轻，这些评语会到处散播，这对你相当不利，事态若太严重，你甚至会连新的工作都找不到，因为同行一定知道你的不敬业，谁敢用一个不敬业的人呢？如果你不敬业，就算人们不四处散播对你的评语，对你也没有好处，因为你无法从工作中汲取更多的经验，而不敬业如果形成习惯，你一辈子就别想混出个样！ ...阅读全文

       推销员显得忧心忡忡。他问道：“你真的认为由于我穿时髦的衣服而丧失那么多顾客吗？” ...阅读全文