主管

       如果主管起初就对员工说：“有火警，你赶紧给我拿水来灭火！”这位员工脑袋里就会想：要救火，赶紧！救火不一定非得用水呀！附近不是有灭火器吗？几分钟内，火警就会解除。 ...阅读全文

        如有这样的主管，身为属下的，根本无法从工作中获得成长。 ...阅读全文

       这位主管是一位有很大抱负的人，他急于寻找一些可以做自己左右手的人才，这些人才不但要有一定的能力，还要有相同的志趣，起码要能合得来。这样的人才是他日后发展的支柱人才，遗憾的是这样的人总是找不到。 ...阅读全文

       还有一次面试，面试官是一个中年男士，在一大堆俗套的提问之后，主管切入了“正题”，他说：“谈谈你的恋爱史好吗？”“我没有女朋友！”这位朋友老实地回答。 ...阅读全文

       记得一位公司的老板曾经说过：自己公司的主管一定需要那些已经结婚的人，没有什么原因，只是觉得一个不肯结婚、不肯肩负婚姻责任的人，是没有责任心来管理好一个公司的。 ...阅读全文

       在现代职场中，无论你是经理还是中、下级主管人员，如果能善于“借用”别人的智慧、能力，就会很容易使自己获得成功。 ...阅读全文

        当中层主管执行任务时，如果发现决策不可行，一定要把真实的状况和意见向老板讲清。如果老板仍固执己见，最好是从团队精神，表达完自己的意愿后，按照老板的意思去做。因为每个人的层级不同，掌握的信息也就不一样，老板考虑的是全盘利益，在一方面可能吃点小亏，但在另一方面可能大大获利。下面的人执行“笨蛋的指令”时，常会有背黑锅的感觉，却忽略了总体上对公司是有益的。高层主管常得背黑锅。例如裁员，攻击和箭靶总是会朝向下令裁员 ...阅读全文

       有不少人以为金钱是激发最佳工作表现的最主要的正面动力，然而一项对员工的调查发现，在一系列动力因素中，金钱只排在第四位或第五位。一些无形的奖励则一直排在前几位，例如“工作的成就感”、“学习的机会”、“独立”。 ...阅读全文

       主管先生你是否有这种内疚感呢？如果没有表明你具备了基本素质，若有，那么要立刻改正，因为这是最危险的。 ...阅读全文

        海外领队的职责：海外领队是经国家旅游行政主管部门批准组织出境旅游的旅行社代表，是出境旅游团的领导者和代言人。其主要职责是： ...阅读全文

       为了能够掌握这种控制能力，你必须牢牢记住有关人类天性的几条原则：你要了解是什么能够使他人做出某种行为，你又如何利用他或她的愿望来促使自己达到目的。我们下面所要讨论的策略不仅有助于你的事业，同时也适用于你个人的日常生活。 ...阅读全文

       他52 岁时，曾主管台州桐柏山崇道观，这自然给了他接触了解佛、道界人士的机会，从而和气功结下了不解之缘。 ...阅读全文

       没有哪个主管人员不希望高效地实现自己的目标 ...阅读全文

       人们掌握了分析能力，尤其是各级领导人及部门主管掌握了这种分析能力，就能够在纷繁复杂的各种事物中，透过现象看清本质，抓住主要矛盾，进行科学的归纳、概括、判断和分析，举一反三，触类旁通，找出解决问题的症结所在。就能够在一大堆急于要办的工作中，分析判断出哪些是事关全局、必须由自己亲手去办的重要工作，哪些是影响面较小、可以交给助手去办的一般工作。就能够在错综复杂的人际关系中，准确地分析判断各个层次、各个类别的人员个体 ...阅读全文

       “谢谢”必须是诚心的。你确实有感谢对方的愿望再去说 它，并赋予它感情和生命。不要使人听起来很死板，成为应付人的“客套话”。 ...阅读全文

       虽然这种想法是百分之百无法否定的，但是，如果太拘泥这些想法就会影响到你事业的发展。 ...阅读全文

       “我们发现，当你将服务摆在第一位，并给予学生更多他们所期望得到的东西时，钱的问题也迎刃而解了。” ...阅读全文

       很多人听从了墨菲的建议，激发了成功的愿望，也多了一份自信心。然而，在和他们进行交流过程中，墨菲却发现了另外一种情况，那就是人们普遍缺少一种“自省”的精神。他们喜欢别人夸奖自己是如何坚定信心达成愿望的，却很少去反省在达成愿望的过程中自己出现的问题。 ...阅读全文

       所有的推销工作都由三个要点组成：卖主、买主和商品。所以，要想推销成功，卖主的穿着必须能够配合买主的职业、教育和背景，简言之，就是要符合买主的品味。 ...阅读全文