看起来

       康德引入了“伦理团体”的概念，认为没有伦理团体就不可能克服道德方面的“自然状态”，而伦理团体在康德那里就是教会。在他看来，在人类精神历史的特定阶段上，特定的宗教形式是把人类群体团结起来并使之完善的必不可少的手段。 ...阅读全文

        有的人看起来样样不缺，其实样样都 缺；有的人看起来样样都缺，但他却拥有一个富有的心田，所以反而能过得心安。其实，快不快乐、富不富有，要看你对生命的态度而定。 ...阅读全文

       他说，现在看起来，还是当初公司濒临破产的边缘的时候总结的对：财富永远都流向懂得支配它的人。不会支配财富，不懂得理财，不管你能赚多少钱，最后都会花光。 ...阅读全文

       这个故事初看起来，人人都会微笑，觉得这个人真有点变态。实际上仔细想一想，这种心理虽然卑微，但是却是渗透了多少生活艰辛的感悟。 ...阅读全文

       “有那么大吗？看起来，真的像二十七八岁。”女郎仍以不带一丝笑容的认真表情，坚持到底。王先生说：“每当回忆到那一天的情形，我同样觉得有一股不可思议的力量，令我全身舒畅。她那种正视着对方的脸，以执著而认真的表情称赞对方的态度，即使是一听就能听出的假话，也让人不得不接受她的这种赞美。” ...阅读全文

        很多人一遇到微小的挫折便心灰意冷，精神沮丧，他们认为命运在和自己作对，再挣扎也毫无益处。 ...阅读全文

       在人的诸种欲望中，自我实现乃是人最高层次的欲望。每个人都乐意用最大的努力去表现出他自己的思想，那么，要使别人很乐意地采用你的计划，最好的办法就是：通过巧妙的暗示，把你的思想渗透到他的潜意识当中去，使他深信这是他的创作。用这种方法，无论是对待上级或下属，都是可以引起他们的自我表现欲的，从而使他们感觉到自身的重要，而达到你的目的。 ...阅读全文

       朋友之钱不可借 ...阅读全文

       出去，一直疯玩到凌晨三点才回家。她看起来没有一丝倦意，竟然因兴奋过度而难以进入梦乡。 ...阅读全文

       实施奖惩的地点，即要选在对激励对象起有效作用的地点； ...阅读全文

        大多数的成功人士尽管在各自的领域里表现卓越，看起来轻松自如，但绝对不是天生的。 ...阅读全文

       胆汁质人看起来与细致工作无缘，其实并不尽然。胆汁质人也有特别精细的。不拘于眼前的胜负，而专注于行动，热情地向自己的权限挑战，这也是他们的特征。 ...阅读全文

       不过现在这社会也还真怪，一样的事情，不同的人看起来就不一样。 ...阅读全文

       朋友是黑夜的一盏明灯，是雨中的一把小伞，是严冬温暖的炉火…… ...阅读全文

       这看起来似乎合情合理，尤其在这个崇尚等价交换的商业社会，似乎更是天经地义。但从长远来看，这又是一种目光短浅的做法。我们可以通过工作来不断地发掘自己的潜能，从而不断丰富自己的知识与能力，并从中获取宝贵的经验，这样在我们未来的人生当中，我们会有更多的施展才能的机会。 ...阅读全文

       中医认为，茶叶品味苦甘，性凉，有清利头目、除烦止渴、化痰消食、利尿解毒的功效，可用于治疗头痛目昏、倦怠多睡、心烦口渴、食积痰滞以及泄痢等症。如果在菜肴中配以茶 ...阅读全文

        葡萄——又或作“蒲陶”，来自伊斯兰语。汉代借自大宛国的词，见《史记·大宛列传》。 ...阅读全文

       一位心理学专家做了一件傻事，他拒绝接受自己所碰到的一个不可避免的情况，想去反抗它，结果使他失眠好几夜，并且痛苦不堪，问题却一点没有得到解决。他让自己想起所有不愿意想的事情，但是经过了一年的自我虐待，最终还是接受了不可能改变的事实，才从痛苦中解脱出来。但这并不是说，在碰到任何挫折的时候，都应该低声下气。那样就成为宿命论者了。不论在哪一种情况下，只要还有一点挽救的机会，我们就要奋斗。可是当普通常识告 ...阅读全文

       对于许多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情，他总是担心：会不会因此丢了工作？我和同事之间的友谊是否就此结束？老板有可能接受吗？拒绝的技巧是非常重要的职场沟通能力。只有你最清楚自己的工作情况，你必须对自己负责，管理自己的时间与工作，不应让别人的额外要求，让自己陷入忙乱的局面。 ...阅读全文

       百万富翁手边虽然没有了资本，但是他拥有成为百万富翁的才能。他会发现商机，懂得理财，财富会慢慢在他手中重新集结。过不了多久，他又变成了一个百万富翁。 ...阅读全文

        有的人能活用其堆积如山的经验来掌握良机，有的人却只能累积一堆无用的经验，于事无补。在我们周围，有许多这种人。他曾因人事变动而从事过各式各样的工作，经过2～3年的时间，在他巡回过一圈之后，再度回到原来的部门。而令人讶异的是，在他多次人事变动中所累积的经验与人际关系，对后来的工作竟一点都派不上用场。 ...阅读全文