常有人会如陈明一般

       团体会议中,常有人会如陈明一般,贸然打断别人的发言,并且显露一副无视于对方存在的态度,仿佛只有他的言论才是会议的重点。这样的人,当然引人不满。因为如已没开会讨论的必要。这种无视于对方意见的人,并非对任何人都会显露这种行为。无视于陈小姐发言的王先生,未必无视于何小姐的言论,搞不好频频称是由头听到尾。 ...阅读全文

“既然机会那么多

       接下来,乔治笑着说:“觉得这点子太好,要立刻休学去开公司的,请举手。” ...阅读全文

他们到底具备了哪些人人渴望得到的特质呢

       当你进入一个完全陌生的团体中,只需几分钟就可以辨别出哪些人是主角。使他们与众不同的究竟是什么?是否是他们的自信吗?是因为他们知道自己具备了特殊的才能吗?是他们过去的成就,还是他们懂得运用肢体语言吗?他们到底具备了哪些人人渴望得到的特质呢? ...阅读全文

绝不要让每一个人占用你的时间

       5.总是被打断的事; ...阅读全文

各种慢性病和体格缺陷研究表明

       从儿童进托儿所、幼儿园到中学毕业,很多时间都是在学校度过的,学校环境的好坏直接影响到儿童的行为发育。调查表明,有语言或学习困难的儿童,其行为障碍很普遍,而且,在学校中表现更为突出,这主要是不良的学习环境所致。例如,患多动症的孩子片刻不得安静,精神不集中,注意力下降,给老师留下了不良的印象,扣上了“坏学生”的帽子,由于经常在学校受到训斥,多动症孩子对自己失去信心,自暴自弃,故意捣乱,加重了其行为的不良表现。再如 ...阅读全文

以下几种行为可以视为欺诈行为

        具体来说,以下几种行为可以视为欺诈行为:(1)销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;(2)销售“处理品”、“残次品”、“等外品”谎称是正品的;以虚假的清仓价、甩卖价、最低价、优惠价等价格表示欺骗消费者的;(3)以虚假的商品说明、商品标准、实物销售样品销售商品的;(4)利用广告、电视、广播、报刊等大众传媒对商品作虚假宣传,雇佣他人进行欺骗性销售诱导的;(5)采取虚假的“有奖销售”、“还本销售”等方式销售 ...阅读全文

假如一句话都不说

       不要打断别人,抢话争讲,因为那样会招致对方厌烦,甚至破坏整个谈话气氛。 ...阅读全文

意味着已从完全不懂的状态中走出来

        提问要注意的方法与技巧是: ...阅读全文

文化程度及婚姻状态对发病率无影响

       国外资料显示,内科患者中约3%~13%为疑病性神经症。最近的一个调查结果显示,在门诊患者中约有4%~6%的人系疑病性神经症,两性患病率接近,虽然任何年龄均可患本病,但以20~30岁的年龄区间首发病例最多。资料还显示黑人患病率高于白人,但社会地位、文化程度及婚姻状态对发病率无影响。我国调查表明,在15~19岁人口中,疑病性神经症的时点患病率为0.15‰,占全部神经症的0.7%,居各类型之末。 ...阅读全文

为了反对男扮女装或女扮男装

       为了反对男扮女装或女扮男装,世界上许多城市制定了反易装法规,这也受到大众的拥护。这是因为性别上的区分根植于社会道德规范之中,然而要真正做到这一点还不是一件容易的事。 ...阅读全文

再加上睡前的一次

       自我暗示可以让我们在达成美好愿望的道路上,获得成功的动力,消除遇到困难时的恐惧,如此按照心想事成的法则,我们的愿望必能实现。 ...阅读全文

有人走访过不少对送礼很有研究的人

       假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单,你给他的妻子送礼,他的妻子一定会欣然接受。因此,她很快就会成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点:一是利用了夫妻恩爱心理:二是利用了女人爱虚荣的心 ...阅读全文

完全不认识的人等等)

       4.写下就你所知的关于这个人的一切情况,无论你是通过个人经验还是通过第二手或第三手资料得知的。 ...阅读全文

当孩子会走路之后

       根据例外管理的需要,领导者务必要扩大管理宽度,因为这样可以减少管理费用,提高管理效率,只要一个管理人员能管理尽量多的下属人员,领导者就可以真正从管理琐事中解脱出来。 ...阅读全文

努力寻找双心理上的共同点或共同感兴趣的问题

       如果属于非原则性的争论,双方各执己见,而这场争论又没有必要继续下去,那么作为第三者又如何“打圆场”呢?如果力陈己见,理论一番,恐怕就不会有效。这时,不妨故意岔开话题,转移争论双方的注意力。 ...阅读全文

最好是在先取得对方同意后再进行提问

       “如果你不介意的话,我可否问问……”。一开始提问时,不要限定 对方的回答,不要随意干扰对方的思绪。 ...阅读全文

对方不仅接受了批评

       一位厂长沉着脸对一个迟到了一分钟的助理工程师厉声说:“迟到啦! 扣奖金!”一句话把她说哭了。 ...阅读全文