这么做完全是吃力不讨好

       每个经理人都应记取这个教训。所谓江山易改、本性难移,的确是至理名言。人不愿改变自己,或是因为改变太困难、太费力,或是他们根本不认为自己有必要改。强迫别人改变不但是剥夺别人的权力,往往也引起反效果。别以为自己有多大的能耐能够化腐朽为神奇。 ...阅读全文

詹妮丝看起来很困惑

        墨菲回答:“只要向上司要求升迁即可。也许他们没办法一下子就得到升迁,但提出你的要求一定会有所帮助的。” ...阅读全文

并对身旁的侍从说

       此时,东晋朝廷早已是大权旁落,实际执掌国政的,是一位由泥腿出身而骤登高位的刘裕,他早已是野心勃勃,要取东晋政权而代之了,为了排除夺权道路上的障碍,他先是派人将司马德宗勒死。为掩人耳目,又让司马德文继位,是为晋恭帝。可是,刘裕再也按捺不住篡位的野心了,便让自己的心腹大臣傅亮草拟了一份退位的诏书,强逼司 马德文书写。司马德文十分清醒,他早已看出东晋王朝的气数已尽,他本无意当这个捞什子的傀儡皇帝,此时,更不会作徒然的 ...阅读全文

古时的帽子大可以戴住头部

       美国著名的麦肯锡咨询公司认为,“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是世纪企业发展的新战略。企业文化首先要适应这一新战略的发展要求。 ...阅读全文

具备一切最理想的条件

        绝大多数胸无大志的人之所以失败,是因为他们对成功没有强烈的愿望,因而根本不可能取得成功。他们不愿意从事含辛茹苦的工作,不愿意付出代价,不愿意作出必要的努力。他们所希望的只是一种安逸的生活,尽情地享受现有的一切。在他们看来,为什么要去拼命地奋斗、不断地流血流汗呢?为什么不享受生活并安于现状呢? ...阅读全文

罢如江海晏清光”

        那么,怎样才算是“复活康德”呢?显然,照搬康德,纯粹地模仿,这是不行的,也是不可能的,因为人们所处的时代不同、需要不同、情境不同。这里就存在一个问题,怎样使一个传统的“本文”意义走向现代呢?换言之,“重新复活康德”的问题不仅仅是一个理论继承或批判的问题,它更深地蕴涵着的是一种怎样理解和解释“本文”意义的解释学问题。 ...阅读全文

与上司结成同盟绝对是一个明智的选择

       一个纯粹的男性化职业。当时作为美国制药行业龙头的赞尔丁罗恩公司同样不肯接受西莉亚这样的女性,但这难不住一切都长于策划并有着深厚成功潜质的西莉亚。她很快调查清楚了她能否入行取决于这个公司主管销售的一位经理霍索恩,而惟一能够影响霍索恩这个顽固头脑的是她的太太莉莲,而莉莲是个思想激进的女权主义者。于是,当西莉亚不期而至地出现在莉莲家里的时候,她已经是个非常标准的女权主义者了。就像霍索恩太太后来形容的那样: ...阅读全文

本来具有广阔的发展前景

       生活经历顺利的人进入老年阶段后,其适应性行为多表现为愤怒型,他们受不住老年期各种外界因素的挑战,喜欢把一切不利的事情都归因于外界因素的作用。这种人有适应不良的危险。若生活顺利而富有成就的人,则易发展为安乐型;虽顺利却无所作为的人,则易发展为自恨型。 ...阅读全文

努力寻找双心理上的共同点或共同感兴趣的问题

       假如争论的问题有较大意义而双方都有偏颇,眼看观点越来越接近,但由于自尊心,双方又都不肯服输,那么第三者应考虑双方的面子,将双方见解的精华归纳出来,也将双方意见的糟粕清理出来,做出公正的评论,阐述较为全面的双方都能接受的意见。这样,就把争论引导到理论的探讨、观点的统一上来了。但不能“各打50大板”,因为这种方法是不分青红皂白、是非曲直的,这样乱批一通不利于解决问题,不可取。 ...阅读全文

“这份东西是一位知道你们有需要的人要我送来的

       没多久,这对夫妻就争吵起来。随着双方越来越烈的火气和咆哮,这个家庭最长的孩子,只觉得自己是那么的无奈和无助。 ...阅读全文

刚到国外肯定很不适应

        “当时我才18岁, 惟一支撑自己的就是对将来的希望。对我来说好多事都很新鲜。刚到国外肯定很不适应。不会讲外语,吃不惯那儿的饭,不认识路,没一个熟人。到商店买东西看见各种包装也是两眼一黑,只买认识的速食食 品。头一个月居然吃了100 多个鸡蛋。那种感觉完全就像一个人从婴儿开始学习生活一样。” ...阅读全文

他倚老卖老的神态与说教的口气

       事后,林向安师姊致歉,安师姊也向同行的人说了声“对不起”,但于事无补。其实,能听长辈一席话,是很受用,只是,他倚老卖老的神态与说教的口气,令人反感。 ...阅读全文