名字

        青衣——婢女 ...阅读全文

       第三，如果是书面报告。一定要署上自己的名字，不要洋洋洒洒，下笔千言，如果却忘了加上名字，或者，把直属主管、老板的名字统统入了上去，却唯独漏了自己的，岂不“功亏一篑　 ...阅读全文

       一个人的名字在自我推销中占有举足轻重的地位。我们的名字也可以称作“商标”，可以给人留下一个深刻的印象。一些大公司花费巨资起一个响亮的名字。名声和名字能决定你挣多少钱，而不仅仅是由专业知识决定。如果您不给自己做宣传，那么没有人知道您有多么优秀。许多研究报告指出，许多女秘书比经理还要狡猾。著名的科学家鲁本古尔说，女人脑子的工作效率显然比男人脑子的工作效率高。我们在日常生活中发现什么？女人们大都获得较好的 ...阅读全文

        内向人的特征，是不爱多说话，即使说起话来，也从来不敷衍别人，说话常常得罪别人，容易受窘，行动往往不很矫捷，写出来的东西比嘴里说出的要来得流利。这种人意志容易动摇，而且时常一个人在踌躇。明白了内向的人的特征，对待这种类型的朋友，就得迎合他的心理。例如他是不苟言笑的，那么就不要经常和他说笑话，相反地应该跟他说些正经的事。如果是容易发窘的，你不必在大庭广众之前，替他介绍。如果他是喜欢人们鼓励和嘉奖的人，你对他一切赞赏 ...阅读全文

        有一天，母熊安排丰盛的晚餐款待了他。翌日早晨，樵夫对母熊说：“你款待得很好，但我惟一不满意的就是你身上的那股臭味。”母熊虽快快不乐，但嘴上却说：“作为补偿，你用斧头砍我吧。”樵夫照它的话做了。 ...阅读全文

       员工：可那是不公平的！ ...阅读全文

       “……有一个人，例如，一个婴儿诞生了；他的父母给他取了一个名字。他们对朋友们谈论这个孩子。另一些人看见过这个孩子。通过各种各样的谈话，这个名字似乎就通过一根链条一环一环地传播开来了。在这根链条的远端有一位说话者，他在市场上或别处听说过理查德费因曼，尽管他想不起是从谁那第一次听说费因曼，或者 曾经从谁那儿听说过费因曼的，但他仍然指称费因曼。他知道费因曼是一位著名的物理学家。某些最终要传到那个人本人 ...阅读全文

       很多身居高位的人物，能记住只见过一两次面的下属的名字，在电梯上或门口遇见时，一面点头微笑，一面叫出下属的名字，一定会令下属受宠若惊。 ...阅读全文

       “噢，谢谢你。”护士用法语说“，你叫什么名字？” ...阅读全文

       第三，领导活动的目的是实现企业目标，即为了要实现目标才需要领导。 ...阅读全文

       每个人都对自己的名字特别敏感，如果你能记住下属的名字，他会觉得他特受你的重视，在你心目中有一定的地位，他是一个完整的、活生生的个人。不管你领导的团体有多大，在何处走动时，你至少能叫得出每个人的名字。有人说凯撒大帝能叫得出他军团里成千上万人的名字。他喊他们名字，然后他们为他在作战时卖命。 ...阅读全文

       女人，你的名字是弱者，这句话成了评价女性的一句名言。 由于长期的男性社会环境所致，女性缺乏独立的个性。在生活的各个方面，表现出依赖的特点， 在婚恋中，女性要求男性身高、年龄、文化、能力、社会地位都要强于自己，从表面现象看，似乎是女性择偶条件高，实质上却反映出一个弱者在寻求保护者。 ...阅读全文

       “不曾攀登者，绝无跌落之经验。”由于企业经营的外部环境是动态的，好的环境通常不能维持很久。因此，企业家必须敢于奋斗和冒险，并以失败作为新的起点，不断地追求，才能踏上成功之路。 ...阅读全文

        名字秀珍模样袖珍，名 记得朋友秀珍 才结婚，转眼，竟快两年了，前不符其实久，她有事到桃园来，约了见面，大念主妇经。“好奇怪喔？结婚前巴望着结婚，结婚后却老回想单身的好！”一见面，她如此开场，接着，她讲述一年多来的媳妇生活： ...阅读全文

       通常情况下，我们总喜欢批评他人，但却不喜欢受人批评。大概没有人喜欢受人批评。 ...阅读全文

       感知觉系统除了屏障作用外，还有调节作用。其系统对外界车间的调节作用主要表现在对已建立的感知觉的评价上。这种对车间的调节作用起到了阀门作用，构成了第二道屏障。通过调节进一步协助其筛选过滤作用，为保障人体健康服务。当然，调节不当也会对健康造成不利影响。 ...阅读全文

       色调恒常性是指彩色的对象在不同程度的 如果有充分的阴影和对比，看照明下，甚至在彩色光的照明下起来有保持原有彩色的倾向。一张蓝纸在黄光的照明下仍然被知觉为蓝色，但是通过简化屏来观察，却显现为灰色。灰色是和按照补色律预测的结果相一致的，这是由于简化屏排除了阴影与对比的缘故。 ...阅读全文

       可是，不幸突然降临了这个家庭，当他们的女儿辛西亚刚满两岁时，胡爱开始感到体力不支，食欲不振，全身出现了肿块。焦虑不安的葵雷罗博士为胡爱请来了一位在美国经过特种训练的医学专家。这位专家经过仔细诊断，尽可能委婉地告诉胡爱关于病情的真相。“这是麻疯病的初期阶段，”他说，“你只有23岁，而且现在又有良好的治疗方法，你不必担心。但是孩子是最容易感染的，所以你必须离开你的孩子。” ...阅读全文

       学习对企业的持续发展十分重要，注重培养企业内部的整体学习氛围是当今时代新型企业文化的重要发展趋势。 ...阅读全文

       应急小组将具体的应急措施和决心及时地传达给各相关执行部门，以便在危机应对行动中掌握主动权。但实际中并不是每个企业都能在危机预防管理阶段就设定应急小组，这就使得“企业在危机发生后，究竟由哪一个单位来处理”成了一个问题。因为没有一个全权负责的单位，各单位很可能会相互推托，这会使本可避免的危机持续扩大。这样一来，企业既要处理日常事务，又要避免危机扩大，在这双重压力下，难免临阵大乱。此时企业要隔绝危机，就必须立刻挺身而 ...阅读全文

       在文学名著《简 爱》中，财大气粗、性格孤僻的庄园主罗杰斯特，怎么会爱上地位低下而又其貌不扬的家庭教师简爱呢？因为简爱自信自尊，富有人格魅力。当制人罗杰斯特向她吼叫“我有权蔑视你”的时候，历经磨难的简 爱用充满超人的自信和自尊及由此带来的镇静的语气回答：“你以为我穷，不好看，就没有感情吗？……我们的精神是平等的，就如同你和我将经过坟墓，同样地站在上帝面前。”正是这种自信的气质，使她获得了罗杰斯特由衷的敬佩和深深的爱恋。 ...阅读全文

       现一条很深的裂痕了。还要注意的是，当你从他人口中听到某同事的闲言闲语时，绝对不可以去附和他，让这话从右耳进、左耳出，那么，你就已经拥有成熟的个性了。 ...阅读全文