如果必须使客户知道你的职务
自我介绍要亲切有礼,态度要谦虚,不能自我吹嘘。如果你担任一定的领导职务,不要在介绍时炫耀自己的职位,只要提出在某某单位工作即可。如果必须使客户知道你的职务,以便于进一步洽谈,最好用名片帮你的忙,或者由其他人员介绍。当然,如果对方直接问你担任什么职务,就可以直接、自然地告诉他。 ...阅读全文
自我介绍要亲切有礼,态度要谦虚,不能自我吹嘘。如果你担任一定的领导职务,不要在介绍时炫耀自己的职位,只要提出在某某单位工作即可。如果必须使客户知道你的职务,以便于进一步洽谈,最好用名片帮你的忙,或者由其他人员介绍。当然,如果对方直接问你担任什么职务,就可以直接、自然地告诉他。 ...阅读全文
艰苦的选择,如同艰苦的实践一样,会使你全力以赴,会使你更有力量。躲避和随波逐流是很有诱惑力的,但有一天回首往事,你可能意识到:随波逐流也是一种选择但决不是最好的一种。 ...阅读全文
不要吹嘘自己的能力,有几分能力就说几分话,太过吹嘘,反而给人不实在的印象。 ...阅读全文
卡耐基是一个有想像力的人。他首先创造了一个明确的主要目标,然后他在自己四周安排了那些受过训练,具有把这一目标变成事实的能力及观察力的人才。卡耐基主要的工作是要知道自己想要什么,然后去发掘那些能够创造计划,以实现他们愿望的人才。 ...阅读全文
那堂上说:“我只要你一文开水钱,不管你甚么大爷二爷。你还了一文钱,就认你是好汉;还不出一文钱,任凭你是大爷二爷,也得留下个东西来做抵押。你要知道我不能为了一文钱,到你府上去要账。”那旗人急了,只得在身边掏出一块手帕来抵押。那堂上抖开一看,是一块方方的蓝洋布,上头龌龊的了不得,看上去大约有半年没有下水洗过了,便冷笑道:“也罢,你不来取,好歹可以留着擦桌了。”那旗人方得脱身去了。墨子曾对他的学生说,话 ...阅读全文
猴子在森林王国某研究所就职。一天,办公室主任狗熊请他看一份报告,并准备在此之后呈送大象所长看。猴子看后认为:“这个报告不行,如果依照它办理,就会导致失败。”他向大象所长大胆地谈出了这一看法。大象所长说:“既然他的不行,那么就请你拿出一份行的方案来吧!” ...阅读全文
当然,因康德区分理论理性与实践理性、科学与形而上学而在现代哲学中形成的各执一面的极端性发展,这已从其各自暴露的片面性弊端开始要求将科学主义与人本主义结合起来。实际上这也是符合康德本意的,康德区分两者不是要将两者割裂开来,根本上是为了在明确两者不同性质的基础上真正将两者统一起来,虽然由于康德理论自身的原因,他未曾实现两者的统一,但他的理论意向和精神是鲜明的。正是基于此种原因,当当代出现了以阿佩尔、罗蒂为代表的 ...阅读全文
蜜蜂在思考为什么要辛勤工作?蜜蜂在为蜂群忙忙碌碌的工作过程中悟出一个道理:工作不仅对个人有好处,对其他人也有好处,如果饱食终日,无所事事,那么除了他自己的得失之外,别人也享受不到他从事生产带来的“交易价值”。 ...阅读全文
伦理之知是人的存在之知,不可教亦不可学,它是人的全部文化因素和教化的积淀,不是固定僵死的,而是随着不同的实践处境有不同的感悟之见,正所谓“世事洞明皆学问,人情练达亦文章”;科学之知是关于不变的事物的知,通过科学理性的分析、归纳、推理来获得,以证明为根据,具有可检测性和可反复性,可教亦可学;技术之知是一种技艺能力,是可教可学的工匠手艺的知识。这就是说,实践之知是与科学之知、技术之知有着本质区别的,不同于所有 ...阅读全文
招聘广告上一般写着要求“两年以上相关经验”或“五年以上相关经验”。你要是做过那项工作,哪怕年限不符合招聘要求,要证明自己能够胜任还是不困难的。如果你是初涉此行,如何证明自己能够胜任呢?教你一个巧招:比方说,你打算应聘业务员,就去书店买一本介绍业务经验的书,或者上图书馆找几本这 ...阅读全文
这位客户根本无法专心去读那本小册子。最后,他终于受不了这种方式而将小册子放在桌上,并且,他也不愿意再回答任何问题了。 ...阅读全文
其中一个人的父亲实在看不下去了,一天他敲开他们宿舍的门,说:“很不好意思,不知道你们能不能听听我的一点劝告?”那位家长继续说道,“你们搞这个东西,到底什么时候完成呢?如果还早,不如先放一放,等你们完成了学业再说。”但是他得到的回答却是,再给我们两个月。 ...阅读全文
而且,即使他去了美国,按照这个学习计划,没有五年,他是拿不到博士学位的。拿不到博士学位——这个博士还必须是名校的学位——你就很难找到工作。找不到工作,他就只能在中餐馆或麦当劳做博士后。 ...阅读全文
工人又说:“我不仅会割草,还会拔除草丛中的杂草。”对方又回答他说:“这项工作我的工人已经做过了。” ...阅读全文