跳槽

        李先生本是深圳一家大公司的老总，现在却跳槽到南京一家民营科技企业当销售总监；梁小姐本是一家知名合资企业华东地区经理，现在却跳槽任一家名不见经传的内蒙公司的宁夏代理， 如今，此类“下跳”，时时可见。 ...阅读全文

       在跳槽时，如果你能按选购商品的方法选择自己的职业，已经称得上一个理智择业者了。问问自己，这个时候“跳槽”是否恰当自己的事，比什么都重要，所以给自身定位就更重要。当你准备跳槽时，首先，要考虑在这个时候“跳槽”是否恰当。如果老板正好是个通情达理的人，可以找个时机和老板沟通一下，和他交换一个自己离职理由。如果你的“跳槽”决定绝对是理性的选择，老板说不定还会对你留下良好职业规划的好印象，或是给你提些建议。以后如果有更适 ...阅读全文

       有一个运营十年的保健品公司已濒临破产，公司员工纷纷跳槽，营销主管也在为自己的前途担忧。恰逢此时，有一家知名的化妆品公司有意聘请她去担任营销主管，并约好了见面的时间。在一家咖啡馆里，人事部经理向她介绍了有关公司的情况，一切似乎进行得相当顺利，当谈到薪水时，他们的洽谈开始陷入僵局，按照营销主管的想法，公司起码应该每月付给她二千五百元工资，因为这是她在旧公司上班时的最低工资。而新公司只同意付给她二 ...阅读全文

       “跳槽”是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错，但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。“跳槽”能跳到理想的彼岸吗？ ...阅读全文

       跳槽虽然看上去是个人行为，实际上更多时候是企业行为的折射。如果技术骨干或重要员工跳槽到他认为更好的单位，企业的损失将会很大。而如果企业以种种手段卡住不放人，甚至闹到剑拔弩张的地步是很目光短浅的，这样不仅留不住他们，还会使现有员工不安心。 ...阅读全文

       埃森医学心理学研究所所长曼弗雷德舍德洛夫斯基说：“短时间的应激反应是无害的。”他说，“使人受到压力的是长时间的应激反应。”他所进行的一项研究调查结果表明：61%的德国人感到在工作中不能胜任；有30%的人因为觉得不能处理好工作和家庭的关系而有压力；20%的人抱怨同上级关系紧张；16%的人说在路途中精神紧张。 ...阅读全文

       观察病儿两耳下的肿胀情况。腮腺炎一般是两侧肿胀、有先有后，一侧先肿，一侧后肿。有时候，也有两侧同时肿胀的。而耳下和颌下的淋巴腺炎，一般只肿一侧。观察病儿两耳下边肿大部位和症状。腮腺炎的肿大部位在耳垂处，这是漫肿的中心；肿大部位表面发热，但不红；用手触摸，有弹性，但是肿大的边缘不太清楚。淋巴腺炎肿大部位的中心距离耳垂比较远；用手触摸，能感到质硬但是没有弹性，细摸还能摸到几个肿大的淋巴结连在一 ...阅读全文

       掌握你的时间这件事情做起来相当简单，然而只有不到5％的人这样做。为什么？首先，因为他们没有认清这件事情的重要性；其次，他们不晓得要怎么做。希望你已经明白，掌握时间对于达成你的梦想来说是很重要的。现在来看看要“怎么做”——它并不复杂，不过需要学习一些技巧并且适当地使用“每日计划表”。 ...阅读全文

       热量平衡的理想状态是机体产生的热量正好等于从机体表面辐射、对流、传播或蒸发而失去的热量。如此产生的热量通常以下列四种主要渠道从机体表面消失：辐射、对流、传播和蒸发。辐射是借助电磁波把较热的物体的热量或能量转移到较冷的物体上。裸露在环境中的人体部位通过辐射散发大部分热量；指间、腋下、大腿内侧和颈下的皮肤只是把热量辐射到毗邻的皮肤区域，而不是散发在环境中。一个人在姿势舒展的时候要比卷屈的时 ...阅读全文

       任何人都有自己特别感兴趣的事物，有些人甚至非常热衷于自己的兴趣，并且倾注了许多的心力，其成果更与职业水平媲美。你如果了解上司或同事的兴趣，并且好好地利用这方面与之交往，你们之间的关系一定能够更加亲密。 ...阅读全文

       然而，人类对于秩序和稳定的需要同时与对于兴趣和刺激的需要交织在一起。因此，支配和服从的原则、变化中的统一、通过对比所赋予的价值，这一切都促使人们试图保持秩序和变化、稳定和新体验之间的一种令人愉快的关系。 ...阅读全文

       每一个人都是你的一面镜子，能反映出你的表情与心态。因此应非常注意的一点是：从对方的表情、态度便可以悟出自己的缺点和优点。由反省开始，进而改变自己的缺点，并由自己来改变给以对方的不良印象。 ...阅读全文

       康德的实践哲学从先验形而上学的角度为人类实践行为提出了终极性的“至善”目标，这是人类现实行为中永远达不到、却应该永远去追求的目标，它作为实践原理的最高统一，不断地范导着人们行为趋近这一目标。这就是说，在康德那里，实践哲学最根本的就是要从理性本身去探讨能对经验生活起作用的那种外在于经验的理想化、形式化的实践原理。这一点可以说也极大地影响了具有伟大社会使命感和人类责任感的哲学家伽达默尔。 ...阅读全文

       在现代交际中，人们无疑是喜欢听善言的，但夸赞并不等于善言，夸赞适度才是善言。如果错误地把夸赞当作善言，不分对象、不分时机、不分尺度，在交际中总是千方百计、搜肚刮肠找出一大堆的好话、赞词，甚至把阿谀当作善意，那么得到的回报就常常会事与愿违。那么，如何准确地把握夸赞，使夸赞恰如其分而不失度地成为真正的善言，取得事半功倍之效果呢？ ...阅读全文

       第二天，他走进了纽约公共图书馆。两个小时后当他离开该图书馆时，他不仅得到了足以支付下个月职工工资的定货（因为当时图书馆每年得到的政府拨款为数不少），而且由此他开始踏上了其辉煌的通向成功之路。他的公司开始按照实业界的需要和条件，如为实业界培训程序编制人员等来研制产品。尽管随后的许多年，它所生产的计算机在技术上仍不如通用自动计算机公司的产品，但它终于将计算机领出了象牙塔进入了百姓家，并在计算 ...阅读全文

       地名有历史的稳固性，许多古地名被沿袭下来，可反映地名的历史传沿是相当稳定的。然而，地名并非都是一成不变的。改变地名的现象不仅过去有，现在也有。地名改变的原因多种多样，有的是因为地名重复，同一地名，多处使用，容易分不清。北京城里的胡同便有这种重名现象。例如，叫扁担胡同有11处，叫箭杆胡同有10处，井儿胡同有9处，口袋胡同有7处。据统计，北京胡同重名的达120多条，这些重名胡同，有的便需要考虑改名称。此外，有的地名的改变 ...阅读全文

       针对不同的年龄，选择不同的开场白。与己不和者如果是位年过半百的长辈，见面后的第一句话应该带有深厚的关怀之情和强烈的道歉之意；与己不和者如果是位盛气正旺的中年人，见面后首先说的话应该带有对其事业的支持、肯定和赞许之意；与己不和者如果是位血气方刚的年轻人，见面后就应从其好学、敢想、爱玩、求信任等特点说起。 ...阅读全文

       女人都喜欢宠物。在大街上，经常看见美丽高挑的女人，抱着一只乖巧的小猫款款踱步，或是牵着一只昂贵的名犬招摇过市。那时候，无论是女人还是男人，都无须像平时那样保持一定的距离，可以毫无顾忌地看着这个与动物共舞的女人。一个生得漂亮的女人带着宠物逛街，注定要成为一道夺目的风景。 ...阅读全文

        双手十指交叉合拢，将其置于枕颈部，之后将头后仰，双手逐渐用力向头顶方向持续牵引5～10秒，如此连续3～4次，即可起到缓解症状的作用。 ...阅读全文

        尊敬老师的首要一条，就是要对老师有礼貌。学生对老师有 礼貌，看起来虽然是外部的道德行为，但实际上却是学生内心尊敬 ...阅读全文

       当你放松、大方、柔柔地迎到了他的目光时，赶快再添上一个最性感的微笑，让自投“罗网”的他隐隐觉得你为了这样的双目碰撞简直费尽了心思。此刻，最为关键的是不要轻轻触及便环顾左右，你要让这苦心经营起来的目光粘连衔接在四五秒钟左右，趁他还稀里糊涂的时候，你要加大“电力”穿透他的含糊目光，一直射进他的心底。在他突然反应过来时，你的暗示已经让他察觉了。同时你的一切已经十分美好地留在他的心里，但是现在还不是撤下火线的时候，可别沾 ...阅读全文