各地

       台湾省地狭人稠，各省籍的人都有，各地口味的家乡饭馆林立。在这类馆子里，常见一伙人围坐一桌，以母语交谈，开怀畅饮。对这些人而言，这类家乡口味小馆足以让他们暂时抛开生活的压力，实在是可以舒解一口气的好所在。但是，在公共场合使用别人听不懂的母语交谈，必定会引人注意，而某些人要的，可能就是这份受人注目的感觉。仔细观察，这些人期盼受人注目的心理，乃源自于自卑感的作祟。由于自卑，心情时常浮躁不安，因此便借着使用母语 ...阅读全文

       因为姚明登陆NBA已经好几个月了，可是一直不愿意主动显示自己的威力，这也许他来自于谦虚是美德的中国，而美国篮球并不像中国的篮球比赛，需要更多侵略性和主动性。 ...阅读全文

       茶，水质和茶具等也很讲究。乾隆曾经周游江南各地，不仅饱览了祖国的雄伟江山、秀丽风光，同时也品尝了各种名茶：在杭州品饮龙井茶，至太湖细啜碧螺春，入川峡评尝蒙山茶， 赴福建缓酌铁观音。相传乾隆所到之处常品茶赐名，还亲临 杭州狮峰山茶园，了解茶农的生产情况，著有《观采茶作歌》， 词中有：“漫炒细焙有次第，辛苦工夫殊不少”之句，帝皇能知茶农疾苦，确是难能可贵的。当时茶农为了纪念他，把胡公庙前的18 棵茶树围为“御茶园 ...阅读全文

        这就产生了一个问题，如果上司正处境很难，而我们又害怕上层上司把我们牵连进去。我们怎么办？ ...阅读全文

       知识直接与信念、态度和价值观念相关联。当一个人在知识、信念和行为三者之间有不一致时，在心理上就产生一种内在压力，人们就有消除此压力的倾向。这种倾向可能导致改变某种行为，拒绝接受某种知识，或者改变某种信念。这在行为医学上称为认知不和谐原理。行为干预的基本途径是运用这个理论，向人们传播知识、信念，当人们接受了某种知识和信念，就可能引发改变与此知识和信念不和谐的行为。这就是说，通过改变某种 ...阅读全文

       古往今来，谋士即“智囊团”在领导决策中的作用从来不可低估，比尔盖茨的大名无人不知、无人不晓，他作为世界的首富、微软的总裁不知赢得了多少人敬慕的目光，可是他却说“没有保罗艾伦”就没有我今天的成功。保罗艾伦何许人也？他就是盖茨身边“智囊团”中一个举足轻重的人物。由此可见“智囊团”的作用非同小可，那具体说来，“智囊团”都有哪些作用呢？ ...阅读全文

       飞机的安全飞行，除了靠科学的管理外，还与气象因素有关。一般来说，影响飞行安全的气象因素主要有切变风、雷雨、吹雪、冰冻、垂直气流、台风和云雾等七种。 ...阅读全文

       法国，位于欧洲大陆西部，是欧洲第二大国。这里气候温和，兼受海洋性气候、大陆性气候和地中海式气候的影响。森林覆盖着全国四分之一以上的土地。 ...阅读全文

       加拿大位于北美洲的北半部，它令人着迷的国土从一个大洋延展到另一个大洋，东西横亘了整个北美洲，有碧蓝的河湖、灿烂夺目的枫叶、翻滚的麦浪、激越的河流、陡峭的山谷和无涯的沙丘……这里四季分明，各地气候有明显差异。西部沿海地区背靠大山，有阿拉斯加暖流经过，气候温和湿润，中部地区冬夏温差大，东部地区异常寒冷，冬季全国绝大部分地区有积雪。加拿大的官方语言是英语和法语。 ...阅读全文

        海外领队的职责：海外领队是经国家旅游行政主管部门批准组织出境旅游的旅行社代表，是出境旅游团的领导者和代言人。其主要职责是： ...阅读全文

       首先要界定一下“好杂志”的概念。当然每个人的趣向和品味是不同的，对“好杂志”的评价标准也有差异。但这不是无章可循的，这里指的是更为社会大众所接受、销量高、影响大，同时也更赚钱的杂志。 ...阅读全文

        当时郑国各地普遍地设有被称为“乡校”的学校，在那里培养知识分子。但是同时，乡校也往往被那些对政治不满的人当作政治活动场所，发泄自己的忧怨甚至是指责。这种情况如果不断发展下去，可能会对郑国的统治有威胁，因此一些大臣提出意见，要求关闭乡校。 ...阅读全文

       社会学家用了一个很简单的图画来表示人类社会的经济构成。这个图像就是一个金字塔。很显然，大多数的穷人被放在最下面，而富人则在上面。 ...阅读全文

       在俄国，从东到西，从南到北，几乎是一个菜系。俄罗斯人的饮食特点，粗略归纳为五方面： ...阅读全文

       这里介绍一个德国奔驰汽车公司“力争第一”的策划分析案例。人们都向往“第一”，并不知不觉中以“第一”作为生活的基准。所以人们在市场开发中，以“第一”为号召的策划大为风行。奔驰汽车公司已有100 多年历史，但现在还在不断发展。据对世界近万名消费者调查，奔驰汽车位列“世界十大名牌”第一车。其原因就是靠“质量第一”，“技术第一、顾客第一”的“力争第一”的策划分析。质量第一 奔驰汽车公司为了确保质量，实施了两项措施：一 ...阅读全文

        各地的风俗不同，说话上的忌讳各异。在与同事交往的过程中，必须留心对方的忌讳话。一不留心，脱口而出，最易伤同事间的感情。即使对方知道你不懂得他的忌讳，情有可原，但至少你还是冒犯了他，在双方的友谊上是不会有增进的，因此应该特别留心。 ...阅读全文

       认同，是指个体将自己和另一个对象视为等同，引为同类，从而产生彼此密不可分的整体性的感觉。初步的认同处于认知层次上，较深入的认同进入情绪认同的层次，完全的认同则含有行动的成分。个体对他人、群体、组织的认同，使个体与这些对象融为一体，休戚相关。 ...阅读全文

       加薪是小李渴望已久的事情。论起资历，他在厂里一干就是 4年，自认工作态度还行，也没有犯过什么过错，可是老板根本没有给他加薪的意思。小李觉得自身价值得不到体现，心里很烦闷。他也曾多次在工作总结会上暗示过老板，但老板对此也没有丝毫反应。明确地向老板提出这个要求，他又觉得不好意思，怕遭到拒绝，但是不说的话又不甘心，最后他还是鼓起勇气，委婉地向老板说明了自己的意思。出乎意料的是，老板在观察他工作几周后果然为小李加薪了，事情就这 ...阅读全文

        借大写数字的一部分来表达。如“士、贝、又、长、人、 上、才、力、王、大”表示“一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”， 就是分别截取了“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾”中的一 部分，有的略作变动。 ...阅读全文

       底气足不足，自己最清楚。没有底气，加薪的事也就甭提了。所以说，加薪的前提是要有底气。底气是什么？也就是你平时的工作表现以及你为公司的发展所做出的努力。 ...阅读全文

       要想构建出最能反映员工追求的共同愿景，要想使这种共同愿景具有长远的发展意义，企业必须长期不断地激励员工发展自己的个人愿景。如果人们没有自己的愿景，他们所能做的就仅仅是附和别人的愿景，结果只是被动地跟随，决不是发自内心的意愿。另一方面，原本各自拥有强烈目标感的人结合起来，可以创造强大的综合效率，众人可以齐心协力地朝向个人及团体真正想要的目标迈进。个人愿景是形成共同愿景的基础，而共同愿景能产生 ...阅读全文

       全面的观察才能获取丰富、系统的观察材料，利用这些相对完整的材料，经过思考，就能对事物作出正确的判断、评价或结论。 ...阅读全文