第一轮

        有一个职场新人去一家广告公司求职，顺利地通过了第一轮测试。成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单：让每位入围者按要求设计一件作品，并当众展示给另外九人，让他们打分，写出相关的评语。这个职场新人在评分时，对其中三人的作品非常佩服。怀着复杂的心情给了他们打了高分，并写下了赞美的评语。令他意外的是，他入选了。而更令他意外的是，他欣赏的那三位中只有一个人入选！这是为什么？后来，广告公司上司 ...阅读全文

        如果按生活的真实性去衡量，用逻辑的方法去推理，处处要求准确的话，一些很有情趣的好诗就会变成荒唐之论，毫无艺术享受可言。 ...阅读全文

       有些员工说：“既然合作双方都受益匪浅，那么我就与同事进行合作不就得了，到时我告诉对方某项工作需我们共同完成就行了。” ...阅读全文

       方法有很多。例如长期以来每天早上7点起床的人，试着早一个钟头起床，在家附近散步要不然改变出行道路，或试着走和平日不同的路，到不常去的餐厅用餐；另外，阅读平常不太看的报纸或杂志也是一种方法。 ...阅读全文

       如果一个人小时候经常被批评、受责难，长大后，他也会用同一方式与别人相处，因为他的思想已经接受了这种批评和责难，使之存在于潜意识里，所以在生活中，就会不由自主的受这种暗示的影响。 ...阅读全文

       这是反映佛教的宗教信念、复杂的思想理论的语言层。在这方面它形成一大批体现佛教教义的独特语汇，这些语汇有其特定的内蕴，兹举数例为证： ...阅读全文

       想一想，如果你在公司过了不顺心的一天，回家时你还会担着心，一次又一次想着白天发生的事情，责怪自己的行为，并希望自己没那么做。 ...阅读全文

        当然，因康德区分理论理性与实践理性、科学与形而上学而在现代哲学中形成的各执一面的极端性发展，这已从其各自暴露的片面性弊端开始要求将科学主义与人本主义结合起来。实际上这也是符合康德本意的，康德区分两者不是要将两者割裂开来，根本上是为了在明确两者不同性质的基础上真正将两者统一起来，虽然由于康德理论自身的原因，他未曾实现两者的统一，但他的理论意向和精神是鲜明的。正是基于此种原因，当当代出现了以阿佩尔、罗蒂为代表的 ...阅读全文

       在竞争激烈的社会中，如果你做错了什么或遭到了误解，解释也是没有意义的，这意味着你想要推卸责任而要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果，那么首先要做的是尽可能地去改变过程，想尽办法完成任何一项任务。永远要记住，业绩会说话；成就会说话。 ...阅读全文

       诚如卡耐基所说：如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事——那些需要付出时间、精力、体贴和爱心才能做到的事。 ...阅读全文

       　 懂得花时间用头脑思考致富方法，从大脑中掘取金矿，是现代竞争社会对人的财商素质的基本要求。 ...阅读全文

       也许你有足够的理由要求老板给你加薪，但是，如果当你只会天真地认为，自己必须被加 薪的依据只有工作业绩时，就错了。这时，你应该自我反省，自己不能加薪的原因，比如，当你的工作能力与职业道德素质不相称时，同样不能加薪。 ...阅读全文

       “这算什么呀，这只不过是我们的一点心意罢了。”家长仍执意要送，而校长又坚决不收。推让再三，家长最后还是没能拗过那位校长，只好把礼品带了回去。 ...阅读全文

        驯狗师可以告诉我们其中的奥妙：斗牛犬通常是一种友善温和的狗，除非它们遭受威胁或是攻击。当一只斗牛犬受到攻击，你会同情那只攻击它的狗——纵然那只狗的身躯比斗牛犬大上三倍。斗牛犬被饲养就是用来和其他狗在竞技场上搏斗。虽然它们是一种小型犬（40～50磅重），但它们在和体型比它大而且比较凶猛的狗打斗时，很少会输。驯狗师解释道：“首先，由于它们是那样顽强，以至于它们惟一会战败的时候是在它们被斗死的时候。它们绝对不会放弃 ...阅读全文