进化

       生命哲学伦理学给我们描绘的是一幅以生命进化论为基础、以自然生命的冲动和创造为原则的道德价值体系，凡是一切有助于人的生命力的实现、有利于人的生命的创造进化的行为都是道德的，反之则是恶的，是不符合生命哲学的道德价值理想的。作为人本主义最大流派的存在主义，不论是其中的有神论存在主义，还是无神论存在主义，根本的道德价值理想就是以人的具体生存为基础，从人的情感体验和人的绝对自由上来观察道德价值的基础和目标，试图为人类的行为提 ...阅读全文

       没有压力就没有动力，人类的进化被看作是生物进化与文化进化相互作用的结果，而文化进化的作用更能使人自信、主动开发潜能。大脑越用越聪明，生活越求创新越有意义、越美好。难道你要拒绝文化进化，拒绝开发你的潜能吗？你不想在人生的旅途中进行令人激动的探险览胜吗？可曾记得你的生活中有这样一天：你学到了一些新知识或是出色地完成了一项工作任务，或是对你所关注的事物有了新的发现，脑海里闪现出灵感的火花、奇妙的构想等，这一天你一定 ...阅读全文

       你的生命自有意义，而生活中的各种经验，不论是自我探索或是与他人的交往，都会赋予生命不同的光彩。所以，过“好”生活的要诀即是——时时全心全意向你的愿望冲刺，把它当作生活最高指导原则。这就是用心生活的不二法则。 ...阅读全文

       每一个人都是你的一面镜子，能反映出你的表情与心态。因此应非常注意的一点是：从对方的表情、态度便可以悟出自己的缺点和优点。由反省开始，进而改变自己的缺点，并由自己来改变给以对方的不良印象。 ...阅读全文

       有许多年轻人经常夸耀说，他们每月可以赚很多的钱，但拿到之后总是花个精光，他们从来不愿存一分钱。染上了这种习性的年轻人将来到了晚年，一定不会剩下几个钱，他们晚年的景象可能会很凄凉！ ...阅读全文

       具体地说，就是要抛弃康德的先验心理学倾向，而发挥和强化其先验逻辑的现代意义。那托普认为，我们就不能将学生的意思了解成仅仅是接受和宣传一种研究哲学的方法，并且是要照本宣科地讲“一种”哲学，因而，对于作为康德哲学的学生或解释者来说，新康德主义对康德学说进行一些必要的校正和新的理解是非常自然的。因受到历史条件限制，康德学说在许多并非不重要的地方是与它的最根本的最高的先验原则并不完全相适应，所以，就需要按照康德学说自身的最深刻 ...阅读全文

       这是从你自觉地调节自己活动的方面来分析性格。按照调节行为的依据、水平和客观表现，性格的意志特征可分为下列四个方面：首先是意志的自觉性。主要表现在你对自己的行为的目的具有明确而深刻的认识，特别是能意识到自己行为的社会意义。其次是你的意志的自制性。主要表现是善于主动地自行控制自己的言行。再次是你的意志的果断性。果断性能促使你在紧急情况下及时采取坚决的决定。最后是你的意志的坚毅性。就是指在行动中坚持决定，百折 ...阅读全文

        搞好老乡关系是非常重要的，不仅可以多几个朋友，最重要的是可以获得许多有用的东西，也许一辈子都会受益无穷。最起码，可以为你在有求于人时提供一条“跑关系”的线索。对于同乡关系，只要不搞歪门邪道，没有到“结党营私”的程度，则完全是可以用的。 ...阅读全文

       针对不同的年龄，选择不同的开场白。与己不和者如果是位年过半百的长辈，见面后的第一句话应该带有深厚的关怀之情和强烈的道歉之意；与己不和者如果是位盛气正旺的中年人，见面后首先说的话应该带有对其事业的支持、肯定和赞许之意；与己不和者如果是位血气方刚的年轻人，见面后就应从其好学、敢想、爱玩、求信任等特点说起。 ...阅读全文

       如果一个人下了决心，不留后路，竭尽全力，向前进取，那么即使遇到千万困难，也不会退缩。如果抱着不达目的决不罢休的决心，就会不怕牺牲，排除万难，把那些犹豫、胆怯等妖魔全部赶走去争取胜利。 ...阅读全文

       你要正确区分不同类型的下属，准确了解下属对上级的不同希望和要求，因人制宜地进行协调工作。西方管理学家一般将人分为三种类型：内导型、他导型、内导与他导中间型。国内人才学界也将人分为主导型、依附型和主导依附中间型。内导型人员的特点（主导型）：自重、自信，创造思维能力很强，善于学习他人，遇事有主见，期望自己在群体中成为举足轻重的角色，能通过自己的行为影响其他人，对于别人的意见总是先思考、后行动，不喜欢盲目服从。他导型（依 ...阅读全文

       你是那种说自己发不了财的人吗？为什么不能发财？现在每天每分钟就会出现一个百万富翁。成为百万富翁的秘诀何在？假如你花个几小时、几个礼拜，甚至几个月去观察并找出任何人成功的原因，你就会发现许多有钱人掌握了秘诀。 ...阅读全文

        显然，这位爸爸的批评就犯了“牵一发而触全身”的毛病，像这样的批评不仅达不到激励人的目的，反而伤了被批评者的自尊心。 ...阅读全文

       所谓结盟双赢模式，是著名的麦肯锡咨询公司的专家提出的21世纪企业发展战略。麦肯锡公司的咨询专家乔尔 厄恩斯特说过，“在这个充满不确定因素和危险敌手的复杂世界上，最好不要单独行事。”在广阔舞台上叱咤风云的大国，一贯与有共同利益的其他国家结盟，这并没有什么使人感到羞耻的。通过理解达成联盟是所有杰出战略家的一贯手法。在如今这种竞争激烈的环境中，它对领导者来说也是有效的。 ...阅读全文

       1944年，美、苏、英、中四国代表在华盛顿的敦巴顿橡树园举行联合国筹建会议。在会上，就大国在安全理事会上的表决权问题发生了分歧。美、英坚持“相对否决权”，即安理会的决议应在五个常任理事国一致同意的原则下方能生效。但当安理会某一理事国是争端当事国时，无论它在安理会中的地位如何，不得参加投票。苏联则要求“绝对否决权”，即一切重大决议都需要五个常任理事国的绝对一致方能成立。苏联认为，如果不这样，五大国 ...阅读全文

       从康德的观点来看，理性的理念是一切无条件的绝对的总体概念，是一种最高理想，是人类理性企望去达到的目标，它不作为“构成的规则”而成为科学认知的工具，相反，理念只不过作为“规范的规则”而具有“规范的”意义，它引导着人们去追求无限的绝对的东西，虽然人们永远不可能达到。理念本体，它不是实体，不存在于经验世界之中，因而它既不是“本原性的本体”，也不是“本质性的本体”，它不作为科学认知的对象而存在，它完全是作为 ...阅读全文