不免会让人避让三舍

       五、切忌故作姿态,举止特异 ...阅读全文

假设前面的方法都不能消除你的怯场心理

       肃,你就想:“别故作姿态好不好,咱俩谁跟谁呀!你今天对我好一点,我明天就将你当哥们。”当你以同事的心情评价那些人时,神秘感没有了,心情轻松了,表情也会变得自然起来。 ...阅读全文

能力不同等等其他的不同

       有一次,松下电器公司招聘一批基层管理人员,采取了笔试与面试相结合的方法。公司计划招聘10人,报考的却有几百人。经过一周的考试和面试之后,通过电子计算机计分,选出了10位佼佼者。当松下幸之助将录取者一个个过目时,发现有一位成绩特别出色、面试时给他留下深刻印象的年轻人却未在10人之列。这位青年叫神田三郎。于是,松下幸之助当即叫人复查考试情况。结果发现,神田三郎的综合成绩名列第二,只因电子计算机出了故障,把分数和名次排错了, ...阅读全文

像这种出门聚餐不带钱

       这样的心理实际源于成长历程中完全仰赖母亲庇护之故。将这样的心理带入成人世界里,于是形成习惯于或喜欢于被照顾、被请客。 ...阅读全文

甚至是以势压人的局面

        我又说“:既然我还称职,我想你也不会有意出我的丑。那么,让我猜测一下你是怎么想的吧。我认为,不外有三种情况:第一, ...阅读全文

知道冯驩家里有个老娘

       孟尝君当了齐国的相国后,他门下的食客就更多了。他把门客分为几等:头等的门客出去有车马,一般的门客吃的有鱼肉,至于下等的门客,就只能吃粗菜淡饭了。有个名叫冯驩的老头子,穷苦得活不下去,投到孟尝君门下来作食客。孟尝君问管事的:“这个人有什么本领?” 管事的回答说: 说“他没有什么本领。” 孟尝君笑着说:“把他留下吧。” 管事的懂得孟尝君的意思,就把冯驩当作下等门客对待。过了几天,冯驩靠着柱子敲敲他的剑哼起歌来:“长 ...阅读全文

周朝在讨伐殷主的时候

        颜率一见到齐王,就十分感激地说:“大王功高如山。在贵国的帮助下,秦军撤退了,为我国免去了一场战争灾祸。我们君臣都十分感激您呀!现在我们愿意献出9只大鼎,但齐、周两国远隔千里,不知贵国从那一条路把大鼎运来呀?” ...阅读全文

哪里就会有某种东西睡着了需要被唤醒

       这时,他记起了墨菲自励的警句,满怀信心地把它重复了5次:“我觉得健康,我觉得愉快,我觉得大有作为!”他在心里告诉自己:“我想赢,我一定能赢!” ...阅读全文

但其实它并没有那么重要的话

        4.尽量将那些费时费力的工作委派给别人。“时间就是不够用”是每个人最常见的一种抱怨。这种抱怨我们都已经听过好几百次了,也许有几千次之多。通常它是用来作为没有准时完成某件事情的借口。当有人经常如此抱怨的时候,不妨要求看看他们所“堆积”的事情。无一例外地,你通常会找出好几个小时浪费时间的细节与活动,你本可以很容易地授权给别人去做。人们时常牺牲他们最有限的、最无法取代的资源,只是为了去完成一件可以用一小时几元钱的方 ...阅读全文

富人也没有什么了不起

       “后来我发现,‘到此为止’的原则在其他方面也适用。我在每一件让人忧虑和烦恼的事上,加一个‘到此为止’的限制,结果简直是太好了。 ...阅读全文

这是由下级向上级推荐官吏的一种作法

       三是征辟,即由国家直接向天下下诏求贤,如刘邦曾下过这样的诏书:“凡士大夫有肯从我游者,吾能尊显之。”高级官员也有权自行征聘下属。 ...阅读全文

常有人会如陈明一般

       由于是新进人员,每一次开会他都很用心,会前做了很多准备,且勇于发言。一次开会,他因为觉得小莉的论调和自己的恰恰相反,所以开口打岔,发表意见;三十分钟的会议,他一个人讲了二十分钟。第二次开会,他深觉老王的发言毫无建树,于是冲口制止,接着发表自己的高见。第三次开会,他察觉小李子的观点竟和自己一样,于是一直霸着说话,不让小李子有发言的机会。 ...阅读全文

把自己的性格中的长处写出来

        怎么说呢?理由很清楚,因为不能喜欢这份工作。既然无法喜欢,也就提不起干劲。所谓提不起干劲就是不论经过多长时间,都无法取得成绩,也无法发挥能力,如此一来,即使反复想着“事业成功”的念头,也是无法有所进展的。 ...阅读全文

他们充满了与众不同的活力

       假设你有4名部属,就可以将他们分成两组,如果有6名,就可以分成三组,进行小组分工。其中的道理很简单,一个人能做多少事是有限的,但把人组合起来,互相支援,互助合作,就可以提高工作效率了。 ...阅读全文

这便是典型的以善意的谎言安慰人

       双份的不幸由两个人承担,留在不幸者肩上的就只剩下一份。因此,适时进行恰到好处的安慰,常是一帖上好的良药。安慰别人, ...阅读全文

容易留下较多的后遗症

       )对自私自利的人。一事当前先想自己或先考虑是否有利可图,这是自私自利者的最大特点。与这类人交往,难免会有令人厌恶之感,而且还有一定的危险性。但是,既然要与之交往,最好还是按捺一下不悦的情绪,不妨听其自然,顺水推舟,投其所好,这样会促使交涉获得成功。不过,对这类人保持警觉是完全必要的,切不可被对方的花言巧语所迷惑。 ...阅读全文

如何让那些不知节制提创意的员工

       有优柔寡断毛病的人需要常常提醒自己养成做事敏捷、决策果断的习惯,才可以补救犹豫不决的缺陷。一个人要想成功,最忌讳的就是没有决断力。要知道,决断力能控制行动,只要敢于决断,我们便可以创造属于自己的奇迹。 ...阅读全文

毛泽东打败了蒋介石

       竞争者不约而同地采取刚性线路,不拼个你死我活,不分出上下高低决不罢休。其实,条条大道通罗马,换个思路,采用柔性竞争战略又如何呢? ...阅读全文

对成功没有一种强烈的愿望

       对那些不甘于平庸的人来说,养成时刻检视自己成功愿望的习惯并永远保持高昂的斗志,是完全必要的。要知道,一切都取决于我们的抱负。一旦它变得苍白无力,所有的生活标准都会随之降低。我们必须让理想的灯塔永远点燃,并使之闪烁出熠熠的光芒。 ...阅读全文