日本的著名作家吉行淳之介在他的文章里

       当时,被他描写的女性,就是在一边吃饭,一边看报纸。吉行说:“对于女性的这种举止,我是绝对讨厌的。”人们对这样做的女性抱有反感。看见这种不紧不慢、不知道着急的样子,就让人怒火中烧。 ...阅读全文

有些人甚至非常热衷于自己的兴趣

       了解他人的嗜好,然后投其所好,这是交际的捷径。比方说,有很多人爱唱卡拉OK ,在交际应酬时卡拉OK是很受欢 迎的。但 ...阅读全文

可以说是独树一帜的

       既然中国人对老乡有特殊的感情,学会利用同乡关系,不但可以多几个朋友,更重要的是办事儿时能得到关照。那么,该怎样利用老乡关系呢?一位文人总结了如下几点经验: ...阅读全文

人会因机运而绽放耀眼的光芒

        一般人之所以没有成长,乃是因为其自身所具备的潜力并没有发挥出来。之所以会发生这种情况,主要有三种原因。 ...阅读全文

而且由此他开始踏上了其辉煌的通向成功之路

        实际上,意外的事件是对一个人判断能力的一种挑战。一个聪明的、善于把握机会的人企业家在遇到意外事件时,会先思考如下问题: ...阅读全文

我们与他们谈话时

       大多数企业一般都会采用奖励和处罚来进行人员控制,具体来说主要包括物质和精神两方面。当前劳动还是谋生手段,因此,物质手段还是比较有效的。尤其当把它与具体活动和成果相联系时更是如此。精神奖励和处罚也是重要的一面,因为人不仅是“经济人”,而且还是“社会人”。在人们生活水平不断提高的情况下,人员控制更要注重精神方面的作用。随着社会文明的发展进步,对人的控制再也不能简单运用奖励和处罚手段,而必须向更高层次发展。比如提供发挥个人 ...阅读全文

只有学会应对危机的方法

       危机对组织中的每个人而言都是一个沉重的话题,人们在此时不仅要处理各种复杂的日常工作,而且承受着巨大的心理压力。如果作为企业中枢神经系统的领导者被危机所困扰,陷入彷徨或恐惧的情绪漩涡之中,那么不但无助于危机的后续处理,更可能使这种气氛扩散到整个公司,最后使企业同仁开始思考自己的退路,而不会同心协力来共度企业危机。所以企业领导者自己要先勇敢跳出悲情,以各种方式来鼓舞同仁,并激发其强烈的责任感与旺盛的斗志,此乃危机处 ...阅读全文

“崇高”则是想像力与理性的相互斗争

       在康德看来,美虽然与真是不同的东西,但真和美却是不可分割的,没有真,美就是不可思议的。 ...阅读全文

康德的上帝是由道德理论延伸出来的一个假设

       康德的变革性思想,应该说是近代对宗教的启蒙批判的继续,是休谟所提出的“道德不需要宗教的批准”思想的进一步肯定和发展。不过,否定宗教是道德的基础,同时康德也认为,尽管依据意志自由的道德自律表明道德的产生不为了什么目的,但道德本身还是产生了目的,这就是实践理性终极对象的“至善”追求。为了承认有这个“至善”,为了人们在道德行为中去追求这个至善,必须肯定有一个至高无上的万能的上帝的存在,也只有承认有一个 ...阅读全文

支配和服从的原则

       几个世纪以来,哲学家们对美的定义一直争论不休,这个词具有十分普遍的含义,但是又难于用客观的语言描述。对于美的刺激的反应主要取决于心灵中的心理相似性,而对联想和经验的依赖则较少。美已经成为人类希望秩序的同义语:嘈杂混乱使人类烦躁不安,因此寻求把经验组织和分类为有系统的东西是有意义的和令人满意的。 ...阅读全文

通常意味着更多的发展机会

       “我现在缺两样东西,资本和人才,什么人才都缺,党政人才、经济管理人才,高素质的市民,有了高档次的人才才会有好的战略策划,才能更好地依法行政。”重庆市副市长、西部开发领导小组副组长赵公卿说。 ...阅读全文

康德的伦理学也与认识论一样

       经验论的幸福主义的道德理论以法国唯物主义者爱尔维修为代表。他企图以感官的感受性为基础,从苦乐、幸福、利益出发,把以个人利益为基础的社会公共利益作为道德原则。康德认为,对幸福的理解、追求和 享受人各不同,时各不同,可以由种种的经验条件所影响和决定,根本没有也不可能有普遍必然的客观内容和共同标准。而且在现实中经常可以发现,许多道德高尚的人反而没有那些卑鄙无耻之徒过得幸福、愉快。实际上恰恰是在与幸福、功利的对峙冲突 ...阅读全文

在适应性职业领域

       康德说:“责任概念在行为中要求客观地契合规律,并在行为的准则方面要求主观上敬重规律,以此作为规律决定意志的唯一方式。因此,我们意识到自己的行为是合乎责任与出于责任(出于对规律的敬重)之分,根据正在于此,前者(合法性)即使以爱好作为行为的决定原理也是可能的,但是后者(道德性),道德的价值,只能根据于:行为必须出于责任,即仅仅为着规律。” ...阅读全文

询问他们如果继承一笔钱

       广义的职业需要还包括职业动机,它是人们从事一切职业活动的更为直接的动力或动因。首先,它决定职业选择方向,指导我们择业时的思路;其次,在已进入职业领域后,它可以发动、维持、激励或制止某种职业活动。 ...阅读全文

人的职业需要与社会分工

       我们认为,道德伦理是有层次性的,仅仅只有底线伦理是不行的,它不利于人类道德价值的提高,也不利于圣人贤哲的出现;但反过来,仅仅只有理性上的理想伦理也是不行的,因为它们在现实中行不通,也就不能起到规范人类行为、提高人类道德价值的作用。但我们要注意到的一点是,康德伦理学的形式主义对于在近代从伦理学上反神学,从理性上反对经验主义的庸俗伦理学(将道德规律完全庸俗化成肉体感受性的欲望和需要满足)是有其极其重要的理论意义的,它 ...阅读全文

当他们要变革某种环境

       创业者是敢于冒险的人。然而,他们决不是一群赌徒,赌徒不考虑成功的可能性,不考虑冒险的所得与冒险的代价是否相当,他们只是一味强调冒险,是靠碰运气发财的纯粹的机会主义者。为使自己的愿望获得成功,创业者必须去冒风险。但他们在冒险之前,却是经过深思熟虑的,并且在可预知的情况下他们的 ...阅读全文

面试是求职中最重要的一环

       面试是求职中最重要的一环,可以说是“险象环生”,而研究表明大多数人对面谈缺乏充分的准备。从另一个角度看,这对你是个好消息。实际提高你应付面谈的技巧并不困难,这会使你比那些还不知道要学习这一技巧的人多一份优势。 ...阅读全文