任性

       少年儿童的性行为问题 ...阅读全文

       英俊或漂亮有时是资本，有时会是负担。面对各种诱惑时何去何从？应该保持一个清醒的头脑。 ...阅读全文

       我们认为，新康德主义者将康德伦理学政治化，使之变成一种与马克思主义的“科学社会主义”相抗衡的社会主义的理论，这显然是错误的，其根本错误就在于沿袭了以往一切历史唯心主义的基本主张，不是从社会的客观物质基础出发去分析和看待社会的发展及其客观规律，而是以人的思想观念、道德原则、普遍人性去解释历史，这就必然导致否定社会历史发展规律，否定社会主义的客观物质基础，从而从根本上否定社会主义必然胜利的客观规律性，表现出一 ...阅读全文

       Michael de Kare-Silver认为：“危机处理的战略正确与否，可能导致本可重整旗鼓的企业却因错误的危机处理战略而一蹶不振，最后不得不走上破产败亡的道路。”危机及其破坏性无论如何都不会自行消失，能给企业带来转机的，惟有领导层制定正确的战略，采取主动攻势，来达到企业的目标。 ...阅读全文

       具体地说，就是要抛弃康德的先验心理学倾向，而发挥和强化其先验逻辑的现代意义。那托普认为，我们就不能将学生的意思了解成仅仅是接受和宣传一种研究哲学的方法，并且是要照本宣科地讲“一种”哲学，因而，对于作为康德哲学的学生或解释者来说，新康德主义对康德学说进行一些必要的校正和新的理解是非常自然的。因受到历史条件限制，康德学说在许多并非不重要的地方是与它的最根本的最高的先验原则并不完全相适应，所以，就需要按照康德学说自身的最深刻 ...阅读全文

        第一，他这一命题的出发点是“天下之利”，由此他肯定了天下人之“私”，认为自私自利是人的天然本性，而君主专制的弊病，就在于“以天下之利尽归于己，以天下之害尽归于人”，从而“使天下人不敢自私，不敢自利，以我的大私为天下之大公”。这种充分肯定人的私欲，并将个人私利的总和、即社会整体利益与君主个人利益相对立，从而揭露君主专制的不合理性，是他思想中的一个闪光点。 ...阅读全文

       企业文化集中体现了企业对自己的社会责任的认识及员工对人生和工作意义的了解。它是在企业长期经营管理中形成的、以全体员工的价值认同和共识为基础的一种独特管理方式和方法。这种独特的管理方式和方法的核心是企业价值观念，它强调的是整体力量，而不是像行为科学研究个体的人；它的作用在于提高企业的内聚力，建立和形成良好的人际关系，发挥整体优势。为了优化企业的价值观念体系，提高企业的整体内聚力，企业文化的建立必须朝着培养整体学 ...阅读全文

       在员工的职业生涯中，也会出现各种各样的危机，只有学会应对危机的方法，才能在职场中做到游刃有余。 ...阅读全文

       工作带给我们的，将远远超出其本身的内涵。工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终其一生，应该试着把自己的爱好与所从事的工作结合起来，不管做什么，都要从中找到快乐，并且要真心热爱所做的事。 ...阅读全文

        石家庄位于石德、平汉、正太三条铁路的交会处，战略地位十分重要。蒋介石是不甘心丢失石家庄的。在蒋家王朝面临崩溃之际，蒋介石妄图作垂死的挣扎。他与华北“剿总”司令傅作义密谋策划，决定派大部队袭击石家庄，再捞一根救命稻草。可是，蒋介石和傅作义万万没有想到，这个费尽心机炮制的作战计划，很快被我军掌握了。 ...阅读全文

        以“十二”为“天之大数”，是什么道理呢？ 中国古代天文学最早与“十二”结下了不解之缘。古天文学有“十二次”的概念“，十二次”即“十二星次”，又称“十二宫”，是中国古时一种周天划分法。古人把黄道带自至向东分为十二个部分，称之为“十二次”。一般认为这起源于观测岁星（木星），并据以纪年，后用以观测日月五星位置、说明节气变化。据说十二星次为黄帝所定。宋代高承《事物纪星源次》“：黄帝定星次，即今《尔雅》所记十二 ...阅读全文

        父母决不可用小恩小惠诱哄宝宝吃饭，“你吃一口我给你讲个故事”；或者“你把菠菜吃完我玩个倒栽葱给你看”。这种诱惑方法大概可收一时之功，但从长远看，只会使宝宝的胃口越来越坏，而且“价钱”也会越抬越高。最后，宝宝吃上几口饭，父母非得拼上老命玩一小时杂耍不可。 ...阅读全文

       林娜是一个天生丽质的漂亮女人，从小到大不知受过多少人赞美，也不知得到过多少男子的爱慕目光，自己也曾不止一次地为自己的美貌和不平常的回头率而自豪。可最近她越来越为自己的美丽而苦恼。前段时间，她连续应聘了两家公司，让她遇到了两个好色的男人。细想起来，她认为这是“美貌惹的祸”。 ...阅读全文

       成功与失败的差别很小，但差距却是巨大的。一个击中率为25%的棒球选手和一个击中率为35%的棒球选手之间的酬劳以年薪计算，其差距就是十倍！ ...阅读全文

       因此在选择职业时，绝对不能为公司外观规模所惑。最重要的一点就是从事自己喜欢的工作，如果是自己喜欢的工作，热情和信念就会泉涌而出，即使努力也不觉得辛苦，而且能够变得更为积极。 ...阅读全文