第一个

       造成企业竞争中马太效应的主要原因有二。第一个原因是边际成本递减、报酬递增现象。经济理论认为产品成本随着规模的增加而递减，因此，报酬就呈递增现象，这就是人们通常所说的“规模出效益”。特别是在新经济时代，许多科技产品的使用者越多，就越能增加该产品的价值。第二个原因则是锁定现象。使用产品的人有一定的习惯，使用该产品的人越多，越难改变单一使用人的习惯。 ...阅读全文

        一个没有集体感的人是很孤独的。而比这更孤独的，则是生活在集体当中，却和所在的集体格格不入。如果你不想当团队的匆匆过客，那么你就必须想尽办法让自己融入团队中去。 ...阅读全文

       小人物绝不仅仅是物质上的贫乏。实际上，很多赚了不少钱的人无论从心态还是智力上都是很可怜的。这些人即使因为某种原因赚了钱，还是一副小人物的面孔。 ...阅读全文

       第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。第二个人看到了，他说：“这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。”于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。三个人不同的观念反映出了他们不同的心态，而往往有成功心态者才能发掘成功的力量 ...阅读全文

        第一个月，爸爸容忍了我，提前把第二个月的生活费寄了过来。然而我却恶习难改，第二个月、第三个月依然如此。 ...阅读全文

       人在丧失信心的时候，行为会变得怪异，平时很简单的事情也会做不好。另外，大脑的反应也会迟钝，心情更是糟糕透顶，另外还特别地敏感，整天疑神疑鬼。 ...阅读全文

       甲第一个抢着说：“我第一个愿望是要很多的钱。” ...阅读全文

       第一个法宝是以“和平”的方式解决问题，很像人类社会的“政治外交”，其效果取决于“沟通”是否到位；第二个法宝是以“武力”的方法解决问题，有点类似人类社会的“武力镇压”，其效果取决于“威力”是否理想。战争是手段而不是目的，发动战争者是想通过战争实现一种更为满意的“和平”，所以诸葛亮出兵南蛮，七擒孟获又“放虎归山”，就是要让蛮夷心服口服，实现他的“以蛮治蛮”的和平大计。医生治病，也应仿效于此，寻找“动乱”的根源，从长远 ...阅读全文

       第一个类推是实体常住不变的原理，它表现在物理学上是物质不灭的理论；第二个类推是因果相继性原理，它表现在物理学上是力的持久性理论；第三个类推是交互作用原理。这三个类推是自然科学的最根本的原理，是自然科学的哲学根据。“经验思维的设准”是指经验思维的准则，它有三条：在直观中以及在概念中，凡与经验的形式条件相符合的，就是可能的；凡与经验的质料条件即与感觉相结合的，就是现实的；在其与现实的事情的结合中， ...阅读全文

       于是，一木青直成了第一个进入宛平城的日本军人。在此之前的一年多时间里，虽然日军占领了北平的铁路交通枢纽丰台，但始终没有一兵一卒能混进近在咫尺却又成备森严的宛平县城。 ...阅读全文

       满族是满洲族的简称，是我国历史悠久、源远流长的古老民族，其先民从女真人一直可上溯到3000年前的肃慎人。满族有一段不平凡的形成过程。在16世纪中期时，散住在我国东北地区的女真人之间形成了许多大大小小的部落。他们之间很不团结，大欺小，强凌弱，互相吞并，逐渐形成了建州、海西和东海三个大部落集团。后来建州部落首领中出了一个很有才气的人，名叫努尔哈赤。他能征善战，才智过人，立志将女真各部落统一在一起。于是他首先扩大 ...阅读全文

        使节团的第一个任务即修改不平等条约的计划遭到西方强国拒绝而不能实现后，基于上述认识，便转而把全部注意力投入到对西方文明的考察上。 ...阅读全文

       此外，领导者无主见还有一种原因就在于他们对权威的盲目崇拜。现实生活中“无脑的鱼”也许并不十分令人担忧，可怕的是一大群不辨真伪的盲从者。人们对具有权威的人往往有一种天然的敬重感、信赖感。一般来说，威望越高，权威越大，人们越容易尊重他，认为权威者多半不会错，因而在决策时，常常围着权威者的意见转。还有的领导者怕负责任，怕担风险，认为跟着多数人走，要错则多数人错。一般来说，从众错的处罚往往会很轻，甚至不予处 ...阅读全文

       “从另一方面来看，母亲的身体愈来愈坏，我担心这时移动她可能不太妥当。她一直希望能在那栋房子度过余生，我也愿意尽可能成全她的愿望。于是，我去拜访一位医师朋友，请他给我一些意见。这位医师认识一名经营私人疗养院的妇人，地点离我们住的地方只有三分钟路程。 ...阅读全文

       第一个时期可以称为“殖民时期”。它开始于大量移民来到加拿大东部的18世纪中期，到1867年加拿大自治领成立时结束。这一时期中出现的文学作品生动地描写了移民在新的环境里遇到的艰难困苦，也记述了移民和北美印第安人的生活习惯。弗朗西斯·布鲁克夫人所写的加拿大第一部英语小说《蒙塔格小传》成为这一时期的代表作。 ...阅读全文

       ① 领导决策目的相联系 ...阅读全文

       如果答案不是前者，那么，我们的白领女性就应该赶紧调整好心态，让它从消极状态转为积极状态，从悲观情绪转为乐观情绪，只有这样，才能让积极的心态为我们效劳。 ...阅读全文

       但是，必须重申这个鲜明的观点：任何人绝对不可能在同一时间内专心致志地去做两件或两件以上的事情。在某种情况下，人们之所以能够在自己的注意力方面表现出一定程度的分配性，那是由于人们形成了某种有关的熟练技巧的缘故。熟练技巧是一个人经过反复长期的练习，所形成的一系列完善化和自动化了的随意行动。任何熟练技巧一经形成之后，在必要时就能无意识地或自动地进行。正因为如此，一个具有某些必要的熟练技巧的人，在一定 ...阅读全文

       用口语形象地模拟人或事物发出的声响，如拟虎啸、马嘶、枪响、雷鸣等，拟声可以营造情境，烘托气氛，增加表现力。拟声多用象声词表达。 ...阅读全文

       你只是空怀一个理想，而不去努力，那么，你也不会有任何改进。理想的用处，就是以现在的事实衬托出其将来的可能性。如果你自满于现有的成就，那实在是你进步的障碍，必须同时有一种想改革现状使之接近理想的动力相伴随。可以将理想作为一种刺激，因为它可以把你的现在和将来的大区别摆在眼前。 ...阅读全文

       曾国藩在结识李鸿章之后，又将他的兄弟李瀚章、李鹤章吸引了过来。此外，曾国藩还利用乡籍关系，招揽了郭嵩 、左宗棠、王闿运等等湖南人才，几乎不遗余力。这些人后来多有成为封疆大吏、统兵将帅、驻外公使和学界名流，都是清末政界的知名人物。 ...阅读全文

        值得一提的是，美国西岸的一些食品竟然也带点亚洲特色，如芝加哥牛肉、艾达荷土豆和长岛特色鸭，都是香港人喜爱的美式佳肴。 ...阅读全文

       第一步是找出有问题的员工，然后告知他们没有尽职。部门主管应亲自与该员工面对面地交流，而不应交给人力资源部门处理。可以给处境不佳的员工2-4个月的时间改善业绩。许多公司制定有特殊计划，让员工了解成败攸关的重要性。 ...阅读全文