功劳

        “不，这是你的功劳，不过我还是接受你的邀请。” ...阅读全文

       第一，领导活动是基于领导者和被领导者之间的不平等身份而形成的领导一被领导关系，这种关系的基础是企业中的等级制度即组织层次。 ...阅读全文

        ⑤领到新护照后，再去公安局办理签证手续。 ...阅读全文

       当你将功劳让给部属时，切勿要求属下报恩，或者摆出威风凛凛的态度。因为部属可能会因此而闹别扭、发脾气，甚至感到自尊心受损，进而采取反抗的行动。如此一来，反而得不偿失。 ...阅读全文

        当你将功劳让给员工时，切勿要求员工感恩戴德，或者摆出威风凛凛的姿态。因为员工可能会因此而羞愧难堪，甚至感觉受到了侮辱，进而会采取反抗行动。如此一来，反而得不偿失。你应该心甘情愿地把功劳让给员工，并且对其表达感谢之意。换言之，你该换个角度想，由于你身在一个可以使你“施惠”的公司，并且拥有值得你“相让”的员工，才能让你尝到满足的滋味，这一切都是值得感恩的。 ...阅读全文

        那些游手好闲、懒惰透顶的人总有各种漂亮的借口，常常想出各种主意和理由为自己辩解。比如“那山太难爬了”，或者“那没必要试——我已经试过多次了，都没有成功，无需再试了”等。针对种种诡辩，比尔 盖茨曾写信给一位年轻人说：“你这懒惰行为，所谓没有时间等等，都只是一种借口，你总用种种漂亮的借口来为自己辩解，我看你最根本的一条就是不肯努力，不肯下工夫，你的理论就是每个人都会把他能干的事情干好的。 ...阅读全文

        所以，上司对你不满意，可以行使权力炒你的鱿鱼。你对上司不感冒，当然也能炒他，但你为此付出的代价或许要大得多。如果你的能力确实超过上司，有必要装装糊涂。上司多半是有疑心病的：在他们漫长的职业生涯中，难免有一些人会背叛他，或是得了他的好处却不知报答，久而久之，他们对别人都不太敢推心置腹。这种人觉得属下就应该永远比自己差一截，这样他们才会有成就感。因此，他们只会提拔能力比自己低的属下。一旦发现属下的能 ...阅读全文

        如果你已经过了50岁，你还觉得忙得没一点休息时间的话，那么赶快趁早买人寿保险吧，预防过早地倒下。要是你没有办法在中午睡个午觉，至少要在吃晚饭之前躺下休息一个小时，这比喝一杯饭前酒要便宜实用得多了，也不用花一分钱，省钱又省力。素有“科学管理之父”之称的泰罗通过一系列试验发现，疲劳因素对劳动生产率有至关重要的影响。得到合理休息的工人的劳动效率明显得到提高，在同样的时间内，能完成更多的工作量，一天下来，劳动成果是没有休息的其 ...阅读全文

       西餐宴会的菜品都是很方便食用的，偶尔有贝类、蜗牛等菜品，用完后会上洗手碗，洗手后可用餐巾擦干。 ...阅读全文

       人人都有渴求获得赞扬的心理，并且为了得到赞扬，不管做什么都心甘情愿。可是他们在渴求得到赞美的时候，却经常忽略了交往对方的这种心理需求，结果使自己渴求赞扬的心理很难获得满足。为此，交往中只有努力加强对对方的关心和称赞，才能赢得对方的回报。 ...阅读全文

       换言之，在伽氏看来，康德与他是一样的，强调了理论哲学与实践哲学是西方哲学的平行的两大理论传统，并且从两者的重要性来看，不是理论哲学高于实践哲学，恰恰相反，实践哲学是理论哲学的基础和目的，一切理论的知识最终都是要回到人的生活实践的运用中来的，都要服务于人的生活、生存。实践哲学的优先性，即是在实践理性占优先地位的基础上建立理论科学与实践科学的统一，这可以看作康德与伽达默尔对实践哲学地位的共 ...阅读全文

       食物进入人体，需要消化。消化主要包括机械和化学两部分。前者主要在口腔内，如用牙齿把食物嚼细，在咀嚼的同时，唾液腺不断地分泌唾液（口水）与食物混合，在舌的搅拌下形成食团，咽下后进入胃里，开始胃液的化学消化，这样，才使食物得到充分消化和吸收，从这里可看出，口腔的机械消化作用不可忽视。 ...阅读全文