证书

       2．处事乐观，态度积极，乐于承担责任，不挑剔所要做的事情。 ...阅读全文

       团队是一个整体，有边界（权责）。在考评激励时首先要明确的一点，就是团队的整体性。它的成绩是集体智慧的结晶，是靠大家的力量共同完成的，集体智慧如何与个人考评相结合，是一个比较复杂的问题。大部分企业，或者说传统上的激励方式，更看重的是对个人工作的考评，奖酬很大程度取决于个人的贡献，但要使团队成员齐心协力地工作，在许多企业中，也出现了对团队整体奖励的趋势。 ...阅读全文

       我们可以运用逻辑的、客观的、描述的方式研究服饰，然而，人类感知还有其他方面，不是客观的观察而是主观的反应。服饰有力量唤起观察者内心的情感和思想，情绪不是可以轻易描述的，但是可以敏锐地感觉。服饰作为一种象征，作为一种能够唤起情感的媒介，它的作用已经超过了它的自身。如果头戴圆顶硬礼帽、身穿花呢西装代表一个“典型的”英国人的本质，那么这种象征可能产生于政治情操、社会礼仪、道德感受的联想。其中没有一项是能够观察到的 ...阅读全文

       库尔特是一个看管钉子机器的工人，每天从早到晚所接触的都是钉子，他天天在钉子堆里打滚，工作对他来说真是枯燥透顶。他想，世界之大，为什么要把一生都消磨在钉子堆里呢？ ...阅读全文

       当然，对于比较复杂的事情，在决断之前需要从各方面来加以权衡和考虑，要充分调动自己的常识和知识，进行最后的判断。但一旦打定主意，就不要再更改，不再给自己留有后退的余地。只有这样做，才能养成坚决果断的习惯，既可以增强人的自信，同时也能博得他人的信赖。有了这种习惯后，在最初的时候也许会时常做出错误的决策，但由此获得的自信等种种卓越品质，足以弥补错误决策可能带来的损失。 ...阅读全文

       苦——梵文Duhkha，汉语有“苦”，但佛教的“苦”是“逼恼身心名苦。”它体现佛教对人生价值的否定认识。佛教认为人生的苦有“无量诸苦”，其中有“生苦”、“老苦”、“病苦”、“死苦”、“怨憎会苦”、“求不得苦”、“坏苦”、“行苦”……直至有120种苦。 ...阅读全文

       在这个过程中就提出一个“诱导”、“入静”、“意念”、“暗示”、“心理疏导”等技术要领的适时和巧妙的运用。特别是把病人的“自我感觉”与“症状”融合一体并建立“自身控制能力”，使他们之间形成有机联系。为训练的成功、反馈的真正建立和以后的脱机训练，操作性条件反射的建立奠定基础。在安静、舒适、光线适度的治疗室里，把生物反馈仪的传感器触头连接在患者体表的特定部位，例如肌张性头痛患者的前额部，肌痉挛性疾病的相应肌群部位。 ...阅读全文

       有一项因素似乎很应该被列入“雪球核心”，那就是过人的技能。的确，拥有过人的技能不但是成功的有利条件，也可以使我们取得他人的信赖和尊敬。但是，在这个讲求竞争与合作的时代中，有一种因素比技能更为重要，那就是合作精神。 ...阅读全文

       愿望的目标。你对自己的愿望是否一直抱有坚定的信心？每天是否在心中想着“成功的愿望”？你对愿望的目标付出了多少努力呢？ ...阅读全文

       激励就是激发和鼓励。具体而言就是激发人们树立远大的目标，鼓励其全力以赴地实现目标。在这一过程中，我们要提及三个概念，即需要、动机与激励。为将组织成员引入规范流程建设中，给予其相应的激励是必不可少的。若想彻底揭开这里的奥妙，就不防沿着以下这个思路来观察一下。 ...阅读全文

        为了严禁私学和打击异端思想，秦始皇采纳李斯的建议，将秦国以外的史书和博士官藏书以外的儒家经典和诸子书全部焚毁。“有敢偶语《诗》、《书》者弃市。以古非今者族。吏见知不举者与同罪。”①民间求学，“以吏为师”；所学内容，以法为限。同时，又派御史按察成阳的儒生方士，将认为“犯禁”的460余人坑杀。这就是历史上著名的“焚书坑儒”事件。 ...阅读全文

       友谊的关键在于：理解人们而不是去改变人们。每一个人都急于向另一个人提出些建议，你只要一到街上，总会有一些人告诉你什么事应该做，什么事不应该做。这样的人的最大愿望就是得到一份稳定的工作，最高的生活准则就是安分守己，我们这些孩子并不总是为未来担忧，我们的父母却总是担忧不止，他们总是期望我们要比他们更有作为，他们总是询问这一天做了什么，应该做什么事，如果没有什么事好谈，他们就会说要做乖孩子等等。 ...阅读全文

       没有任何理由指望一个惯于欺骗自己的人能够诚实地和其他人合作成功。欺骗自己的人无疑也欺骗他人。 ...阅读全文

        在对存在作“隐含的”与“明示的”之分这一点上，逻辑学家盖士达的“潜预设”理论对于我们进一步理解这一问题是有助的。按盖士达的观点，所谓一个语句的潜预设，是指该语句所具有的潜在的、可能的预设，它是一个句子从语义上分析而得到的预设。一个语句的潜预设如果与该语句的特定的语境相一致，则它就显现出来，成为实际的预设，反之，如果它与该语句的特定的语境相矛盾，则它就被该语境消去而不复存在了。例如，相对于语句“ ...阅读全文

       遵循充分信任授权对象的原则，就要求授权者允许授权对象在工作过程中独立自主地处理事务，即使出现一些偏差或失误也不加以指责，更不要马上就将授权收回。如果授予一定权力后又不充分信任对方，并且立即变更，会产生十分不利的影响；在权力收回后，自己负责处理此事的效果也许会更差，这就会产生更大的副作用；容易让下级产生上级放权却又不放心的感觉，觉得自己并不被上级信任，有一种失望感，这样就会打击员工的积极性。因此授权 ...阅读全文

       其一：久欲为比丘，苦不得公然吃肉。若许为比丘，又得公然吃肉，则夏月以热汤快刀，净割头发。不亦快哉！ ...阅读全文