伤害

       所以，对你的成功来说，犹豫不决、优柔寡断是一个阴险的仇敌，在它还没有伤害到你、破坏你的力量、限制你一生的机会之前，你就要即刻把这一敌人置于死地。不要再等待、再犹豫，绝不要等到明天，今天就应该开始。要逼迫自己训练一种遇事果断坚定、迅速决策的能力。 ...阅读全文

       损害他人自尊心是导致人际关系不和谐的主要原因。如果你伤害了某人的自我意识，那么，就别想指望能够控制他。相反，通过满足他的两项最重要的基本要求：欣赏和赞许，你就能大大提高他的自我意识。 ...阅读全文

       嫉妒产生后，就有一定的伤害性，这种伤害性表现在自伤、他伤和社会危害上。生理学、心理学的研究表明，嫉妒是个人需要没有得到满足后产生的一种缺陷心理，当妒火中烧却得不到发泄时，就会导致内分泌系统功能失调，人体就会分泌出大量的肾上腺素，使消化系统、血液循环系统和神经系统功能紊乱，给身心健康带来危害；同时，嫉妒也会给对方造成程度不同的损害，甚至有的嫉妒者由于心理上的病态，还会失去理智，导致反常行为，例如出手伤人等，这样，对他人 ...阅读全文

       在事情变坏时无宽容心的人不仅自己遭罪，而且也伤害了自己的情人。 ...阅读全文

       其实，只要你注意观察，你就会发现不少成功者都曾经失败过，甚至完全破产，但是因为他们有勇气、有决心，始终没有被击垮，仍然在努力地坚持着，结果才东山再起，获得成功。 ...阅读全文

        我们不是间谍，也不太可能有机会当间谍，可是在生活中，你有必要对“拟态”和“保护色”有所了解，并且好好运用，尤其当你和周围环境相比较呈现明显的“弱势”时，更应该好好学习和运用这两种每个人都需要具备的本能。 ...阅读全文

       马可尼发明无线电就是惊人愿望实现的结果。这个惊人愿望的实现，使得航行在惊涛骇浪中的船只一旦遭受到灾祸，便可利用无线电，发出求救信号，由此拯救了千万生命。 ...阅读全文

       事件本身的性质。 ...阅读全文

       伤害既然已经造成，弥补这样的错误就需要一段时间了。就像在上例中，在下次一旦能同小马讨论她的某项“出色工作”时，王经理可以立即对此进行补救。遇到这样的机会，就应该告诉她：“我知道我们以前有些分歧，但我想让你明白自己在这个集体中的重要性。刚才你能让那个客户满意而去，也正体现了你的能力。谢谢你做的工作。” ...阅读全文

       获得真正友情的人，就为人生储蓄了一大笔财富。 ...阅读全文

        多数人都喜欢居住在“有阳光的地方”，喜欢温暖胜过寒冷，这是由人的本性决定的，同样职场也是以人为本位的，它们二者之间有着千丝万缕的联系。“相由心生，”天生的相貌可靠后天的心境、情形予以改变。时时保持微笑、表情平和，别人自然喜欢接近你。职场中，如果时时对别人保持微笑，日积月累后，就会形成一种新“面貌”，得到周围人的赏识。你在改变自己的同时，其实也感染了别人，事情会沿着良性的发展道路前进。 ...阅读全文

       为员工提供增强技术、学习和进步的机会，使他们有主人翁精神，并以他们的工作为荣。他们会努力得到工作本身的奖励，不管你对他们的表现是什么评价。 ...阅读全文

       所有的推销工作都由三个要点组成：卖主、买主和商品。所以，要想推销成功，卖主的穿着必须能够配合买主的职业、教育和背景，简言之，就是要符合买主的品味。 ...阅读全文

       护照必须妥善保管，不得涂改 污损，严防遗失 如有遗失，在国内应立即向当地公安局或派出所挂失查找。在国外，应立即报告我国驻该国的使 领馆，并通知驻在国有关当局。如果查找无获，须申请补办。 ...阅读全文

       第二，综合法学对法本质的研究实际上并未真正触及到本质，也只是在现象的表层展开。它实际上是对法的质的规定性分析较多，而对法的真正本质考察较少；它对法的本质的研究实际上是抽象地从微观的实证法规范角度进行的，并未从整体上、从宏观上来认识法的本质；它对法的性质及其作用等关注较多，而对法的阶级性认识不足，如博登海默就赞同庞德的观点，认为：“马克思理论将其侧重点完全放在了法律控制的阶级性方面，而没有足够地重 ...阅读全文

       有一次，我因为粗心做错了一件事，事后坐在沙发上生闷气。五岁的儿子大概发现我情绪有异，小心的问：“妈妈，谁惹你生气了？”我说：“我气我自己。”“你为什么会生自己的气？”儿子好奇的问。听着儿子幼稚的问话，看着他吃惊的表情，我的 心“咯噔”一下，我问儿子：“你有时做错了事，自己不气自己吗？”“你不是都打我了吗？”儿子很快反问。我哑口无言，听儿子话中流露出的不以为然，我心里像打翻了五味瓶。是呀，儿子平时做错了事 ...阅读全文

       所谓记忆力，就是人脑对信息识别、保持、回忆或再认识的能力。记忆力主要体现在两个方面：一是“记”得住的能力；二是“忆”得出的能力。谁“聪明”，谁“愚笨”，评价的标准多种多样，而记忆力却是其中的主要指标之一。凭借记忆力，人们才能不断储存与提取知识，发挥才智，使自己聪明起来。相反，一个人如果没有记忆力，无论他接触的事物如何之多，但事后都会忘得一干二净，一切都得从头开始，天天如此，月月如此，年年如此，这种人的智力水平将永远处 ...阅读全文

       变得非常愉悦，病情竟然有所好转。情绪的力量就是这么神奇，只要你把握好了就会在生活中大有益处。 ...阅读全文

       团队又是由独立的个体组成的。不可否认，团队整体的成绩是由每个团队成员创造出来的，在这一过程中，大家互相依存、互为促进，尽管在许多时候难以区分每个人的劳动成绩，但他们的工作是最根本的。所以要使团队能发挥作用，还需调动个体的能动性。” ...阅读全文

       注意观察在你所属的公司里，最有效率的人如何将工作完成。任何行业，都有其不成文的“行规”，只有经验才能使我们逐渐掌握它们。这些“行规”可能会令一个新来乍到者感觉荆棘丛生，寸步难行。然而，如果你了解了它们，不但可以如闲庭信步般完成工作，而且它们往往还为你提供了最方便的捷径。因此，首要的任务是学习：注意你所在的公司里那些能力十分超群的资深员工的行事方式，以及他的最终目的。仔细观察他们，看看能不能学到一 ...阅读全文

       即使是钢铁，如果没有锤炼，也不可能坚硬无比。人也是这样。白手起家的百万富翁们说，某些权威人物所作的贬低的评价对于他们最终取得成功起过一定的作用，锤炼铸就了他们所需要的抵抗批评的抗体，坚定了他们的决心。 ...阅读全文