在这种思想的指导下
如果说计划经济时代, 企业是大家都活, 但都活得不好, 是不是市场经济时代引入了竞争机制, 企业之间关系就一定是你死我活? 其实未必, 现代企业更应该提倡一种可以实现双赢的竞合理念。企业之间既竞争又合作, 合作状态下再竞争是新世纪最鲜明的市场特色。
海尔集团常务副总裁柴永森认为, 决不能把竞争与合作视为一对不可调和的矛盾, 而应该把它们结合在一起, 实现" 竞合国际化发展战略" 。在这种思想的指导下, 2 0 0 2 年1 月, 海尔便开始与日本三洋建立了竞合关系, 双方约定互相利用彼此的销售渠道销售对方的产品。目
前, 海尔顺利地使自己的品牌产品进入家电王国日本的市场, 使海尔冰箱、洗衣机在日本一些著名连锁店上市, 而三洋电器也通过海尔的销售网络在青岛等城市上市。如今三洋电器在青岛的市场份额名列前茅, 并出现供不应求现象; 电信业南北分拆后, 原本是一家的中国电信和中国网通成为各据一方、南北相对的国内两大固网运营商, 各自拥有南方2 1 省( 中国电信) 和北方1 0 省( 中国网通) 的网络及用户资源, 这种地域划分使双方在各自领域
都拥有强大的接入资源和用户群, 对于对方的领域又能彼此渗透。由于互联互通已成为目前电信服务的首要问题, 特别是大客户服务必须是全程全网的, 因此双方要想在竞争中取胜也必须合作。2 0 0 2 年9 月中国电信与中国网通在京签署了网间互联结算和大客户经销服务合作协议, 南北两大电信巨头从此也步入了" 竞合" 的时代。
纯粹的竞争只有一个赢家, 而竞合就是一个没有输家的方案。如果总想以利用和打倒对方的方式来赢得市场, 可能你将失去的更多。因为这无异于双方同时出红牌, 结果各扣1 分。
成为岳父母中的忠诚可靠的男人
在对待儿女婚姻上, 女方父母与男方父母的心态有着很大的不同。女儿是父母的掌上明珠, 就要离开父母了, 父母未免担心这, 担心那, 总怕自己的宝贝女儿受委屈。因此, 他们要求自己未来的女婿, 首先必须是个忠诚可靠的男人, 说得更直白一些就是不要是个" 花心大萝卜" ; 其次是能干, 这样才能给他们的女儿创造好的生活环境, 保证女儿一生的幸福。
至于说外表、财富, 女方父母的在意程度远不如前面两项。男士首先要明白这个道理, 再加上些语言技巧, 才会给未来的岳父母留下好印象, 让他们放心地把女儿交给你。
第一, 行为要稳重, 语言要得体。有些男士在初见准岳父母时总是显得很紧张, 其实这大可不必。如果你见准岳父母时都表现得慌慌张张、手足无措, 那他们怎么可能放心地将女儿交给你呢? 你必须表现出一个成熟男人应有的稳重, 说话不仅要有礼貌, 而且要有水平, 不失礼。另外, 说话一定要大方、直率, 扭扭捏捏会给人一种缺乏男子汉气概的感觉。
第二, 对事物要有自己的见解。一般来说, 准岳父在初次见面时都会考查一下准女婿的见识, 看看你是不是有主见。比如：他会问你一些当时社会上的热门话题, 这时你千万不能随声附和, 要有自己的见解。但要注意的是, 陈述自己的观点要把握时间, 切记不要长篇大论, 口若悬河, 那样会给人以不懂礼貌、没有修养的感觉。另外不要与准岳父发生争论、一旦你们的观点是完全不同或针锋相对, 你也不要与他辩论, 要想办法把问
题化解。比如, 你可以说：" 您说的也有道理, 我以前没有想到这一层……
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