寻找属于自己的那片天
有一则电视模拟画：
黄昏的草原上, 一只孤单的野鹿不安地四处张望着。黄土丘上的老虎发现了这只野鹿, 它站起身子, 跃下土坡, 借着草丛的掩护, 潜行到野鹿的后面。野鹿还没发觉, 老虎突然像子弹般射出, 冲向那只野鹿, 野鹿这时才意识到危险已经到来, 本能地闪躲老虎的攻击。老虎第一回合扑了个空, 转身再度扑来。野鹿拔腿狂奔, 闪进一处灌木丛里。在灌木丛里追逐不是老虎所长, 它在外面逡巡了一会, 低吼几声, 蹒跚地回到原来的土丘上。
这虽然是模拟画面, 却也再现了草原竞争的真实- - 老虎是草原上的强者, 以它的威猛和速度, 很多动物根本不是它的对手, 更有些动物一看到它就四肢无力, 瘫在地上等它来吃! 可是也有这样的事实, 有时候老虎也会抓不到野鹿。和老虎比起来, 野鹿是弱者, 野鹿之外, 草原上还有许多弱者, 像兔子、老鼠、羊……可是, 这些弱者至今仍然大量存在, 而老虎却永远就那么几只。可见在动物的世界里, 没有绝对的强者和弱者, 只有相对的强者和弱者。
这是一种生态平衡, 所以我们也可以这么说, 在自然界, 弱者自有自己的一片天地。
和动物世界一样, 在人的世界里, 也没有绝对的强者和弱者, 只有相对的强者和弱者! 也就是说, 强或弱是比较出来的。例如在田径场上, 跑得快的便是强者, 跑得慢的便是弱者; 在考场上, 书读得好的便是强者, 读得差的便是弱者。可是, 田径场上的强者并不一定是考场上的强者, 考场上的强者也不一定是商场上的强者。因此, 所谓的" 优胜劣败" 只描述了一部分的真实, 如果错认了这句话, 那么自认为" 弱者" 的人就一辈子不得出头了! 事实上, 人的世界也有一种" 生态平衡" , 相互之间形成一种" 相生相克" 的关系。换句话说, 别人某方面的" 强" 并不会威胁到你的" 弱" , 而他的" 强" 和你其他方面的" 强" 一比, 可能就成为" 弱" 的了。因此, 在社会生活里, 人如果知道自己何者为强、何者为弱, 别人何者为强、何者为弱, 并尽量避免以己之弱去面对他人之强, 积极地以己之强去面对别人之弱; 如果还能运用第三者与他人的强弱关系来强化自己的" 弱" , 或避免自己遭到别人" 强" 的侵逼, 那么你就是一个强者而不是弱者了。社会生活里的悲剧, 都是不了解自己及别人的强弱在哪里以及不知道如何趋避所造成的。
弱者也有一片天, 所有人都应牢记!
蟑螂是令人讨厌的东西, 但它到处都有, 打了一只, 待会儿又出来一只, 有缝就钻, 有洞就躲, 连杀虫剂对它们也常常无能为力! 据研究, 蟑螂是和恐龙同期的昆虫, 可是恐龙都死光了, 蟑螂却仍在地球上存活, 并且大量繁衍。曾有文章介绍说：蟑螂可以在最恶劣的环境中生存, 只要那么一小滴水, 它就可以活下来。蟑螂这种以弱胜强的生存能耐是自然演化的结果。人如果也有蟑螂的韧性, 还有什么日子不能过呢? 人一生当中会碰上很多不如意的事, 这些不如意有很多种, 例如生意失败、情场失恋、不得志、被羞辱、工作不顺、家道中落等等。而依各人承受程度不同, 这些不如意也会对各人形成不同的压力与打击。有人心平若水, 根本不在乎, 认为这只是人生中必然会碰到的事; 有人很快就可以挣脱沮丧, 重新出发; 但也有些人只被轻轻一击就倒地不起、一蹶不振了。不管你遭到的不如意程度如何, 只要你在主观感受上已到了沮丧、消极、痛苦或几乎要毁灭的地步, 那么我要告诉你的就是：像蟑螂一样地活着。
也就是说, 在这种时候, 你不要去计较面子、身份、地位, 也不要急着出头。这种日子很容易让人沉不住气, 但只要沉得住气, 只要" 存在" 就有希望, 就有机会。换句话说, 对不如意的事更能悠然面对, 能屈能伸; 阴暗的日子能过, 风雨的日子能过, 人到了这种地步, 还有什么事能为难他?
所以, 不要做恐龙, 去学蟑螂吧! 寻找属于自己的那片天。占尽好山水, 夺尽好风光, 或许就是濒临灭绝的先兆。
应对挑战式的语言陷阱
挑战式的语言陷阱, 这类提问的特点是, 从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生, 面试官会设问：" 你的相关工作经验比较欠缺, 你怎么看? " 对于女大学生, 面试官也许会设问：" 女性常常会对自己的能力缺乏自信, 你怎么看? " 如果回答：" 不见得吧" 、" 我看未必" 或" 完全不是这么回事" , 那么也许你已经掉进陷阱了, 因为对方希望听到的是你对这个问题的看法, 而不是简单、生硬的反驳。
对于这样的问题, 你可以用" 这样的说法未必全对" 、" 这样的看法值得探讨" 、" 这样的说法有一定的道理, 但我恐怕不能完
全接受" 为开场白, 然后婉转地表达自己的不同意见。面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶, 提出让求职者尴尬的问题。如：" 你的学习成绩并不很优秀, 这是怎么回事? " " 从简历看, 大学期间你没有担任学生干部的经历, 这会不会影响你的工作能力" 等等。
碰到这样的问题, 有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态, 甚至狠狠反击对方。这样做, 只会误入过分自信的陷阱, 招致" 狂妄自大" 的评价。而最好的回答方式应该是, 既不掩饰回避, 也不要太直截了当, 用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。
比如说, 当对方提出你的学习成绩不很优秀时, 你可以坦然地承认这点, 然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如, 在校期间学习成绩之所以不很优秀, 是因为我担任社团负责人, 投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获, 但是学习成绩不是最优秀, 这一点一直让我耿耿于怀。
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