你会跟下属沟通吗

       美国有位著名的喜剧演员, 他的职业是到夜总会给观众讲笑话, 逗观众发笑。他的笑话常常以办公室作为背景。他喜欢讲一个" 神灯" 的故事, 这个故事发生在2 1 世纪的一个普通的早晨, 一个上班族在上班途中无意捡到一个神灯, 他立即摩擦神灯, 呼叫神灯巨人。神灯巨人果然从神灯中飘了出来。

       他告诉这个上班族:" 主人, 因为近来普遍经济萧条, 所以我只能满足主人一个愿望, 请慎重选择! " 这位上班族不假思索地说:" 请你让我的上司立即消失每当讲到这里, 全场观众都会爆发出欢呼声并大笑着鼓掌。

       据美国麻省一家顾问公司的资深顾问二十多年与各公司主管的接触经验, 得出的结论是:只有1 0 % 的上司是真正想在下属间制造矛盾的, 9 0 % 的上司都愿意合理地对待下属, 只是意见相左或出现矛盾时缺乏有效的沟通渠道, 所以才导致了彼此关系的恶化。

       陈娟说:" 她的上司上班时让她碎掉一叠废资料。资料是上司亲手交给她的, 还让她马上处理。但当她处理完后, 上司却打电话来骂她, 说她碎掉的是公司非常重要的会议资料, 而且明天的会议就要用。陈娟真是欲哭无泪。事后才知, 是上司弄错了资料, 上司也被上层上司骂了一顿, 然后把气一股脑儿出在陈娟身上, 这样将在陈娟的心理制造严重的伤害。因为以上的原因, 一般下属对上司的态度都是被动和消极的。你不叫我动, 我就不动。你不找我, 我也绝对不找你! 在某件已经产生误会事情上, 即使是上司的错, 下属也不愿意直接向上司反映, 而是转向家人或同事诉苦。上司可能是因为面子, 也可能是因为根本没有意识到和下属已经产生了误会, 所以一般事后不愿意向下属解释, 更不要说正式的道歉了。这样, 上司与下

       属的误会越来越深, 关系也越来越僵, 工作便难以开展和进行。

       因此, 如果一位上司, 你在工作中与下属发生什么问题, 或产生了什么误会, 你会跟下属沟通吗? 大多数上司不会采取公开的方式。他们会悄悄找下属, 就某件事解释一下, 这样不但会消除误会, 还会使下属表示出理解。其实面对面的交谈好过一切方式。只要上司有信心放下面子, 面对面与下属解决误会, 误会就不会解不开。因为下属决不会铁了心地揣起误会和上司为难。

       熟悉的项目是投资的最佳选择

       投资活动是无形的, 由于现在各种各样的推销策略和能把稻草说成金条的推销人才的产生, 使许多投资项目能很容易地从推销员手中转到投资者手中, 而投资者似乎常常因为其高收益而不会拒绝。同时对许多众所周知高收益的投资项目, 投资者也缺乏可靠的充分的检测手段, 因而投资者常常尚未体会到高收益就已先体验了因追逐高收益伴随而来的高风险。如大家都根据上市公司的年度财务报告来分析判断某公司股价的应有水平, 从而做出自己在股市中的各种决策。但市场的情况往往是各种假消息、小道消息满天飞, 这些都给投资收益的获得增加难度, 而投资风险也正是暗藏其中。

       在选择投资项目时, 越是对各种投资项目不了解、不熟悉的投资者越是习惯于打听何种投资项目回报率高, 或听信其他人的介绍进行投资。在糊里糊涂中, 投资者持有了一些对于他们来说很神秘的投资筹码, 其风险可想而知。

       通常情况下, 投资者不熟悉、不了解自己进行的投资项目, 只能任其波动, 放任自流, 这正是风险发生的最大突破口。投资者不熟悉自己所进行的投资, 也只能听信其他人的介绍或相关信息, 而道听途说或轻信正是投资者进行投资的大忌。

       购买自己不熟悉的投资项目, 其收益越高, 风险也越大, 此时, 对收益的追求或说贪婪可能压倒担心和谨慎。相对来说, 选择自己熟悉了解的投资项目, 充分利用自己已有的专业知识和成熟经验, 是投资稳定成功、安全获益的有利因素。

       可行的办法是在每次投资前, 投资者可将自己目前所掌握的有关投资信息列出清单, 并依次分析自己的熟悉程度与获利可能性, 避免投向那些趋于跌值( 不论是突然下跌还是和缓下跌) 并可能造成重大损失的捉摸不定的投资项目。

       投资者也不要轻信那些听起来都不可能的事。投资不应该急躁, 绝对不能在与他人第一次交谈时就同意投资。在与任何人进行投资交易之前, 要完全弄清对方及其所代表的公司的详细情况, 对其信誉等进行全面的考证。而对于一些自称的经纪人或代理人所提供的相对有吸引力的投资细节, 要对其进行宏观层面的分析, 即从大处着眼对其思考。如价格便宜的房地产是否存在着质量上的问题, 而高收益的债券是否其信誉度很低。只有弄明白了有关问题, 即投资者真正达到了熟悉该产品的程度时, 才可下决心投资。

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