提供了这方面的费用支持

       有一天, 我的一个同事, 也是很好的朋友, 送我一本书, 并在扉页写上了一句话:你若不想做, 会找到一个藉口; 你若想做, 会找到一个方法。我把书放在书桌里, 偶尔翻开看看, 对这句话并没有很在意。

       后来公司搬家了, 搬到一个大院子里。我所在的部门是业务部, 日常电话非常多, 原有的电话线根本不够用。但是这个院子已有一些年代, 电话线早已经铺好, 重新铺线的成本太高, 不可能短时间内解决电话线的问题。于是我们只好忍受电话带来的不便:电话打不出去, 很多客户也反映打不进来。公司一直在想办法, 但当时对这种情况也没有大的改善。大家满腹抱怨, 工作积极性大大受到影响。

       在很多人只顾抱怨的时候, 送我书的那位同事没有任何怨言, 他告诉我, 既然情况不可能马上好转, 再多的抱怨也无济于事, 倒不如多去想想我们可以找到的解决方法, 这样比一味地等待和抱怨要好。于是, 在很短的时间内, 他买了一部小灵通, 并开始了正常的业务流程。又到了部门销售会议的时候, 很多人的工作出现了或多或少的停顿, 大家纷纷寻找原因, 并不约而同将问题归咎于电话。但是有一位同事业绩依然很稳定, 那就是购买小灵通的同事。他最后进行了发言, 话语真诚而坦率:

       " 我一直抱着态度决定一切的信念。我的业绩之所以很稳定, 并不是我有多聪明, 只不过我付出的努力更多罢了。遇到问题我不喜欢抱怨, 我希望自己主动地寻找解决问题的办法。这段时间, 对开展业务来讲, 电话的确是一个大问题, 对我们影响很大。但我想这并不是没有解决办法的。大家已经看到了, 我自己买了一部小灵通, 在电话不好打的时候, 我主要通过小灵通来联系业务, 这是一个很简单的方法。现在我们解决问题还来得及, 这里正式向各位同事和公司提出我的想法:第一, 我们可以每个人购买一部自己的小灵通, 比较经济实用; 第二, 公司提供支持, 报销部分费用。最后我有句话和大家分享, 这也是我做事的原则:你若不想做, 会找到一个藉口; 你若想做, 会找到一个方法。"

       大家对这番发言报以热烈的掌声。我想起了他送我的那本书。公司对他解决问题的方法非常赞同, 提供了这方面的费用支持, 并在公司大会上表彰了他积极的态度。的确, 他给公司其他员工的工作态度带来了很大的改变。每当有想抱怨的意识的时候, 我会不由自主地想:嘿, 你是不是又在为自己找借口? 你好好想过解决办法吗?

       聪明的人士懂得应当谨慎地对待他人的意见

       聪明的人士懂得, 应当谨慎地对待他人的意见, 并且能够容易地从所谓的劝告者那里获取动力。如果你有远大志向, 而且能吃苦耐劳, 你的事业正蒸蒸日上, 那么, 你也许会成为某些人的威胁, 更有可能成为众人批评的对象。

       多数百万富翁不会把他们的批评者当作一回事; 而且坚决不接受那种会削弱自己决心的负面评论或预言。不理会恶意的批评与成功之间存在着密切的关联。请记住这样一个事实:成功者, 不论其智力如何, 都会比不成功者受到更多的批评。事实上, 批评对人的锻炼是有必要的, 就像百炼成钢, 就像是对新兵的训练。问问当今有代表性的百万富翁, 他们也许都经历过许多这样的" 新兵训练" 。

       成功者是与众不同的, 他们从不跟在别人后面, 而那些不愿跟在别人后面的人往往因其与众不同而受到批评。有一位很有成就的大学教授说:" 如果你不发表著作, 你就不可能到好的学校任职。但是, 你发表了很多著作, 你就不可能在你的同事中真正受到欢迎。"

       成功的获得往往以失去一些人、失去一些老朋友为代价。事实上, 百万富翁中有7 6 % 的人说自己在成长过程中学会了与众不同的思考, 并认为这是他们后来逐渐成为有成就的人所具

       备的重要因素。

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