畅销书作家拿破仑希尔在《思考致富》一书中说道
许多追求财富者被一个问题给绊住了：要怎样才会知道哪一条路通向致富? 他们对于如何选择变得极度关切, 深恐选错路径。恐惧及不安全感是穷人的老调, 而你, 一个富有创造力的生命个体, 在能力的发挥上是毫不受限的。要选哪一条路才会通向财富是不重要的, 就算你做了一个较不理想的抉择, 你还是可以把自己拉回来- - 以增加的经验及知识重新再来。
致富名人、畅销书作家拿破仑希尔在《思考致富》一书中说道：" 大多数人之所以失败, 就是因为他们不会持之以恒地想办法来克服失败。" 假如你的第一个办法不能奏效, 就再换一个; 假如这个还是不行, 就再换一个, 直到你找到有效的办法为止。超级百万富翁麦可? 塔德说：" 我常常会破产, 但从未尝过贫困的滋味。" 记住, " 贫困" 和" 穷苦" 只是一种心理状态。
恐惧和不安全感会将你的潜意识被" 贫苦" 吞噬掉, 你应把失败的恐惧抛之脑后。无所谓失败, 只有迟来的成果。短暂的失败表象并不代表什么, 只要你能继续下去。你可能无数次听过这种话, 但现在是实践的时候了：半途而废者从来没有赢过, 而一个赢家绝不半途而废。
你可能在任何一项投资中输掉钱财。不必为此感到恐惧, 这也正是你在玩金钱游戏时可以抓住的机会。假如你能在每次输赢中学习到一点东西, 便可以反败为胜。多数人一辈子都在重复犯同样的错。把每一次的错误、失败都当成宝贵的学习经验, 并且小心, 绝不要重蹈覆辙, 那么你的每笔投资都会有某种程度的收益。
速度逐渐成为企业管理的焦点
现代社会变幻莫测, 传统的企业文化模式根本无法适应社会的急剧变化, 新时期的经济竞争越来越表现为时间竞争, 这种社会现状要求企业内部形成一种速度型的企业文化。
速度型的企业文化有助于企业高效地发现最终消费者。新时代市场竞争的焦点不再集中于谁的科技更优良, 谁的规模更强大, 谁的资本最雄厚, 而是要看谁最先发现最终消费者, 并能最先满足最终消费者的需求。这并不是说企业可以忽视发展科技, 而是要把科技研发看成是工具、手段, 满足消费者的需求才是目的。首先明确目的, 然后为达到目的而" 不择手段" 。
另外, 速度型的企业文化强调的不仅是使用数字化工具改造企业旧有的管理和运行流程, 或创造崭新的管理和运行流程, 更重要的是要营造出充分发挥知识和智能效率的企业文化氛围, 在快速变动的商业环境中提供企业员工最快速的反应机制, 让员工充分发挥潜力, 主动掌握不断流动的信息所透露出的商机。
在现代商业竞争中, 速度逐渐成为企业管理的焦点, 一个企业如果不具备迅速适应变化的能力, 那么它必将无法在激烈的商业竞争中获得发展, 因此, 现代的新型企业文化必须讲究速度。