”这就是告诫人们千万不要说大话
随便说大话的害处古人早已深知, 所以, 管子说过：" 言不能过其实, 实不得过其名。" 这就是告诫人们千万不要说大话, 不要吹牛, 遇事要采取慎重的态度, 话要说得少些, 事情要做得多些, 名声更要小一些。历来有许多名流学者, 常常引用管子的这些话, 作为自己的座右铭。然而, 也有的人并不理会这个道理。据汉代的学者王充的意见, 似乎历来忽视这个道理的以书生或文人为最多。王充在《论衡》中指出：" 儒者之言, 溢美过实。" 他的意思显然是认为, 文人之流往往爱说大话。其实, 爱说大话的还有其他各色人等, 决不只是文人之流而已。古人的笔记小说中写了许多说大话的故事。吴趼人的小说《二十年之目睹怪现状》里, 就描述了一个破落户, 穷困潦倒, 却还要装样子充阔, 结果在众目睽睽之下丑态百出。故事讲的是：有一天, 高升到了茶馆里, 看见一个旗人进来泡茶, 却是自己带的茶叶, 打开了纸包, 把茶叶尽情放在碗时, 那堂上的人道：" 茶叶怕少了吧? " 那旗人哼了一声道：" 你哪里懂得：我这个是大西洋红毛法兰西来的上好龙井茶, 只要这么三四片就够了, 要是多泡了几片, 要闹到成年不想喝茶呢。"
堂上的人, 只好给他泡上了。高升听了, 以为奇怪, 走过去看看, 他那茶碗中间, 飘着三四片茶叶, 就是平常吃的香片茶。那一碗茶的水, 莫说没有红色, 连黄也不曾黄一黄, 竟是一碗白冷冷的开水。高升心中已是暗暗好笑。
后来他又看见他在腰里掏出两个京钱来, 买了一个烧饼在那里撕着吃, 细细咀嚼, 像很富有的光景。吃了一个多时辰方才吃完。忽然又伸出一个指头儿, 蘸些唾沫, 在桌上写字, 蘸一口, 写一笔。高升心中很以为奇, 暗想这个人何以用功到如此, 在茶馆里还背着临字帖呢。细细留心去看他写什么字。原来他哪里是写字, 只因为他吃烧饼时, 虽然吃的十分小心, 那饼上的芝麻, 总不免有些掉在桌上, 他要拿舌头舔了, 拿手扫来吃了, 恐怕人家看见不好看, 失了架子, 所以在那里假装着写字蘸来吃。看他写了半天字, 桌上的芝麻一颗也没有了。他又忽然在那里出神, 像想甚么似的; 想了一会, 忽然又像醒悟过来似的, 把桌子狠狠地一拍, 又蘸了唾沫去写字。你道为什么呢? 原来他吃烧饼的时候, 有两颗芝麻掉在桌子缝里, 任凭他怎样蘸唾沫写字, 总写不到嘴里, 所以他故意做忘记的样子, 又故意做成忽然醒悟的样子, 把桌子拍一拍, 那芝麻自然震了出来, 他再做成写字的样子, 自然就到了嘴了。
烧饼吃完了, 字也写完了, 他又坐了半天, 还不肯去。天已晌午了, 忽然一个小孩子走进来, 对着他道：" 爸爸快回去罢, 妈妈要起来了。" 那旗人道：" 你妈要起来就起来, 要我回去做甚么? " 那孩子道：" 爸爸穿了妈的裤子出来, 妈在那里急着没有裤子穿呢! "
旗人喝道：" 胡说! 妈的裤子, 不在皮箱子里吗! " 说着, 丢了一个眼色, 要使那孩子快去的光景。
那孩子不会意, 还在那里说道：" 爸爸只怕忘了, 皮箱子早就卖了, 那条裤子, 是前天当了买米的。妈还叫我说：屋里的米只剩了一把, 喂鸡儿也喂不饱了, 叫爸爸快去买半升米来, 才能做中饭呢。"
那旗人大喝一声道：" 滚你的罢! 这里又没有谁跟我借钱, 要你来装这些穷话做甚么? "
那孩子吓得垂下了手, 连应了几个" 是" 字, 倒退了几步, 方才出去。那旗人还自言自语道：" 可恨那些人, 天天来跟我借钱, 我那里有许多钱应酬他, 只能装着穷, 说两句穷话; 其实在这茶馆里, 那里用得着呢。老实说, 咱们吃的是皇上家的粮, 哪里就穷到这个份儿呢! " 说着, 站起来要走。那堂上的人, 向他要钱。他笑道：" 我叫这孩子气坏了, 开水钱也忘了开发。" 说罢, 伸手在腰里乱掏, 掏了半天, 连半根钱毛也掏不出来。嘴里说：" 欠着你的, 明日还你罢。"
那个堂上不肯, 无奈他身边真的半文都没有, 任凭你扭着他, 他只说明日送来, 等一会送来, 又说那堂上的人不长眼睛：" 你大爷可是欠人家钱的么? "
那堂上说：" 我只要你一文开水钱, 不管你甚么大爷二爷。你还了一文钱, 就认你是好汉; 还不出一文钱, 任凭你是大爷二爷, 也得留下个东西来做抵押。你要知道我不能为了一文钱, 到你府上去要账。" 那旗人急了, 只得在身边掏出一块手帕来抵押。那堂上抖开一看, 是一块方方的蓝洋布, 上头龌龊的了不得, 看上去大约有半年没有下水洗过了, 便冷笑道：" 也罢, 你不来取, 好歹可以留着擦桌了。" 那旗人方得脱身去了。墨子曾对他的学生说, 话说得太多, 就像池塘里的青蛙, 整夜整日地叫, 弄得口干舌燥, 却没有人注意它; 但是鸡棚里的雄鸡, 只在天亮时啼, 却可以一鸣惊人。说话如果没有分寸, 只顾自己痛快尽说些假话、大话, 就容易把" 牛皮" 吹破, 白白地给别人留下笑柄。
在与下属沟通的技巧
听不到下属的意见, 就像工人听不见机器原声音。倾听下属的竟见, 就像多长了一双眼睛。
亲切地叫出下属的名字, 并加上一个鼓励的微笑; 能做好下属的好友, 才能当好下属的上司。如何关心下属? 如何称赞下属? 如何与下属谈话? 下面分别给予介绍：
如何关心下属
很多身居高位的人物, 能记住只见过一两次面的下属的名字, 在电梯上或门口遇见时, 一面点头微笑, 一面叫出下属的名字, 一定会令下属受宠若惊。
如何称赞下属
我们对一个人进行表扬时, 基本原因是因为他在某方面令人满意, 但称赞却要根据具体是哪一方面值得称赞, 对于谁进行称赞, 在什么地点进行称赞, 这其中便要求你熟练地掌握你称赞的语言。
在众人面前过于热情地称赞某职员, 会使其他人感到不快。被称赞的人拘束不安, 感到不自然; 而其余的人则会产生妒忌。称赞越多、越重, 他们的妒忌会越强烈。如果你的称赞有些言过其实, 会使他们鄙夷你, 直至怀疑你的话是否属实。
所以聪明的职员在被当众称赞时, 通常是表示感激之后就及时离开了, 其实并不是他害羞, 而是不习惯周围人的妒忌的目光。
因此, 在众人面前称赞的人, 必须注意, 是否会令被称赞的人遭受周围人的妒忌。