其隐藏的含义显露了
我们已经看到, 人们对于图案的美有某种内在的反应。婴儿和幼童对平衡和节奏的规律, 尤其是声音, 显然十分敏感, 他们会产生一种安抚、催眠的效果。然而, 个体体验这些" 正常的" 反应程度取决于感知的能力。人们对于节奏、平衡、秩序等等具有不同程度的敏感。有些人可能对某些色彩较为敏感, 而对其他色彩不甚敏感; 有些人可能完全是色盲。
个体对于艺术的诸多因素和整体的感知也是不同的。儿童和未经训练的成年人往往吸收设计的部分效果而不是整体结构的效果。一件丑陋的服装有美的线条, 一件缺乏个性的上衣有美的色彩, 它们往往成为评估的主要因素。对于结构的技术的敏感会影响一个具有技术倾向的人吸收产品的工艺, 而忽略设计中的美。
熟悉是形成个人趣味的另一个因素。人们往往喜欢他们所习惯的事物。研究显示, 趣味和判断的发展与曝光的关系密切。一种物体出现在身边之后, 人们开始习惯它。新的艺术形式的初次曝光, 很少会获得充分的欣赏和理解, 但是反复研习, 其隐藏的含义显露了, 观察者发现自己喜欢更为复杂的艺术形式, 而当初它们显得毫无意义或价值。
要是同事嫉妒你怎么办?
同事有时是工作的伙伴, 但有时又是事业的对手, 虽然这种说法未免有点矛盾, 然而却是不可争辩的事实。你应该有明确的认识：" 同事就是同时争取一件东西的一群人" 。如此你就知道所谓的工作伙伴, 就是想在一场竞争中超越你的对手。有了这种认识, 你就知道想获得同事的支持, 其实是很困难的, 但是你必须努力一试。因为, 只要你能实现你晋升的愿望, 那些同事不得不服从于你。
由逻辑上来解释, 你的晋升等于否定了他们的能力。所以, 同事觉得不愉快是理所当然的。另外, 就情绪上来说, 就像孩子们会嫉妒受到优遇的兄弟姊妹一样, 同事们也会嫉妒你的" 幸运" 。然而, 如果你一向很乐意帮助别人, 经常满足同事们的需求, 掌握住他们的心, 那么, 他们就会丢开成见, 全心全意地支持你。
只要你继续给予同事们适当的帮助, 好好满足他们的紧急需求他们就不敢对你反咬一口。因此, 无论多忙、多累, 千万不可松懈这方面的努力。