精明的经营管理者往往都是预测的高手

       精明的经营管理者往往都是预测的高手, 他们善于根据客观过程的历史和现状, 去探索和发现未来发展的趋势。现代社会的高速发展, 要求经营管理者更应高瞻远瞩, 了解决策对象的时空条件、发展趋势、影响后果等, 做出正确决策。

       渡边正雄原是日本大都的一个小商人, 所得的薄利仅能勉强维持一家生活, 他当然不安于这种状态, 想闯出一番大事业来。他的目标盯在不动产的生意上, 可是他既无资金, 又无经验, 更无门路, 怎样才能经营不动产呢?

       他来到大藏不动产公司, 向董事长毛遂自荐, 要求到公司当一名业务员。

       董事长了解到渡边既没有经营管理的学历, 又没有不动产经营的经验, 也没有资金投入到他的公司, 就不答应录用他, 但渡边却心平气和地说:" 我不要工资, 愿在贵公司试用一年, 倘若做不出成绩, 我将自动离去。"

       这下子董事长没有拒绝的理由, 同意留下渡边在公司工作一年。

       在一年时间里, 渡边拼命地学习, 拼命工作, 掌握了大量的业务知识, 取得了很多的经验和信息, 工作很有实绩, 比那些有学历、有经验的人干得还要好。这时他又来找董事长了:" 董事长对我一年的工作印象如何? "

       " 很好, 公司准备正式聘用, 报酬从优。" 渡边说:" 谢谢董事长, 不过我想离开公司, 自己独立去经营不动产了。"

       作为成功的经营者最重要的一个因素就是远见, 不仅要看到现在的情况, 还要能预测出未来的趋势, 这样, 才能够抢占先机, 稳操胜券。

       行为健康咨询的内容

       行为咨询主要针对不同人群的行为问题, 通过咨询门诊、报刊、杂志、通信、访视等来实现。咨询的内容主要有以下问题。

       ( 1 ) 青少年行为问题如多动症、学习不能症, 青少年吸烟、吸毒等;

       ( 2 ) 青春期行为问题如恋爱问题、早期性行为等;

       ( 3 ) 老年行为问题如古怪、担心、无望等;

       ( 4 ) 家庭关系行为问题;

       ( 5 ) 自杀行为问题;

       ( 6 ) A 型行为问题;

       ( 7 ) 非感染性疾病行为问题。

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