他们那条小河沟里养不起你这条大鱼

       你在众多竞聘者中脱颖而出的原因, 并非你是最棒的, 而是因为你最符合这个招聘职位的工作要求。因为对用人单位而言, 用优秀人才做不需要那么优秀的工作, 是不划算的, 因此它们通常会考虑" 量才施用" 。所以, 在应聘时, 你无须刻意表现得很优秀。如果用人单位觉得你的综合素质、你的兴趣、

       你的个性与应聘职位正好相称, 他们会更乐意接纳你。

       现代企业的用人理念是:量才施用。意思是将合适的人才安排在合适的岗位上。相对某个职位而言, 人才不是越优秀越好, 而是越适用越好。比方说, 让一位博士先生去干大专生能胜任的工作, 表面上看他一定有上佳表现。而事实上, 他可能不会安心干这种较低级的工作, 未必能表现得令人满意。他索要的报酬也

       一定会高于大专生, 从而导致劳动成本增高。对用人单位而言, 用优秀人才做不需要那么优秀的工作, 是不划算的, 因此它们通常会考虑" 量才施用" 。

       所以, 在应聘时, 你无须刻意表现得很优秀, 只要让用人单位觉得你的综合素质、你的兴趣、你的个性与应聘职位正好相称, 他们可能更乐意接纳你。反过来说, 假如应聘失败, 也无须认为自己技不如人而灰心丧气。也许是你太优秀了, 他们那条小河沟里养不起你这条大鱼, 你完全可以胜任一个更高的职位。

       入世对我国旅游海外客源市场的影响

       我国加入世贸组织, 对我国的旅游业的影响很大, 其中既有发展机遇, 也有挑战, 但是从总体上看, 对我国旅游业海外客源市场的发展所起的积极作用将是主导性的。

       第一, 加入世贸组织后, 我国旅游业进一步扩大, 有利于我国旅游业建立比较稳定的国际服务贸易秩序, 使我国的旅游经济成为世界服务贸易的一个组成部分。这有助于我国充分利用国际服务贸易规则和市场机制促进我国国际旅游客源市场的快速发展。目前, 我国对国外旅游企业在我国设立旅行社等有所限制, 但同时, 我国旅游企业在海外从事生产经营方面也受到种种限制, 使我国开拓海外旅游客源市场受到很大影响, 不得不主要承接海外旅行社转交给我们的旅游团组。另外, 我国作为一个旅游接待大国, 在海外游客入境限制上是一视同仁的, 但一些国家, 对我国公民入境却有种种限制。如果我国旅游业进一步扩大开放, 甚至基本实现自由化, 加入世贸组织后, 可根据对等原则, 要求有关国家或地区相应开放其旅游市场, 为我国旅游业发展提供良好的国际环境。

       第二, 加入世贸组织后, 在一定时期后允许外商投资举办中外合资旅行社、外国独资旅行社, 这些旅行社不仅面对国内市场, 而且要面对国外市场, 他们利用自己庞大的营销网络, 有助于海外旅游市场的开拓。

       第三, 中国加入世贸组织, 进一步推进了我国与世界各国和地区的经贸往来, 国际商务交往将更加频繁, 从而带动了商务旅游的发展。同时提高了我国的国际地位, 这有利于入境旅游市场的发展。

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