与上司结成同盟绝对是一个明智的选择

       与上司结成同盟绝对是一个明智的选择, 但前提是一定要跟对上司。

       如果你的上司是一位前途看好, 正在上升通道上的人物, 你可以和西莉亚学两招。

       就像美国畅销书《列药》中的女主人公西莉亚那样, 在她最初选择药品推销这个行业时, 药品推销还是

       一个纯粹的男性化职业。当时作为美国制药行业龙头的赞尔丁罗恩公司同样不肯接受西莉亚这样的女性, 但这难不住一切都长于策划并有着深厚成功潜质的西莉亚。她很快调查清楚了她能否入行取决于这个公司主管销售的一位经理霍索恩, 而惟一能够影响霍索恩这个顽固头脑的是她的太太莉莲, 而莉莲是个思想激进的女权主义者。于是, 当西莉亚不期而至地出现在莉莲家里的时候, 她已经是个非常标准的女权主义者了。就像霍索恩太太后来形容的那样：" 我相信你本来就应该是一个了不起的妇女推销员。" 罗恩药业

       就这样, 西莉亚顺利地进入了赞尔丁公司, 然而这并不是西莉亚的最终目的。她用一次策划争取到了机会, 用另一次策划实现了这个目标, 西莉亚真实的想法是要做一件大事情, 也许那个时候她还不知道自己到底要做到什么位置, 但那时她就已经非常清楚, 在这个公司里, 作为老发起人的惟一传人, 霍索恩无论从德性还是能力都是公司里最有希望的下一代领导人, 而自己要想升得快, 就必须跟着这个人。几乎从第一次做了霍家的不速之客以后, 两家便成了莫逆, 西莉亚与莉莲好得像一对亲姐妹。她几乎是跟在霍索恩身后亦步亦趋, 随着霍的每一次高升, 西莉亚责无旁贷地爬到了这家公司的最顶层。她驶上了自己的快车道。

       律师特雷西普赖斯顿也与她极为敬仰的一位上司关系亲密。" 在他之前, 没有人如此信任我。她交代给我的任务, 我以前从来没做过。但正由于我有这些挑战, 我变得更加主动, 更愿意去承担责任。她给了我所需要的信心。我后来所以能成为合伙人, 很大程度上归功于她对我的相信。"

       其阶级和意识形态的偏见

       由于阶级的局限和西方学术传统的影响, 综合法学对法的概念和本质的研究虽有成功之处, 但失误也很多。具体讲, 大致有如下几个方面。

       第一, 综合法学对法概念研究的形式主义色彩很浓, 多是现象描述和逻辑分析, 虽将法的价值、形式和事实因素纳入法的概念之中, 但它并未对这些因素的丰富内容进行深入研究, 仅仅停留在相应的自然法学、分析法学和社会学法学的观点的重复上。

       第二, 综合法学对法本质的研究实际上并未真正触及到本质, 也只是在现象的表层展开。它实际上是对法的质的规定性分析较多, 而对法的真正本质考察较少; 它对法的本质的研究实际上是抽象地从微观的实证法规范角度进行的, 并未从整体上、从宏观上来认识法的本质; 它对法的性质及其作用等关注较多, 而对法的阶级性认识不足, 如博登海默就赞同庞德的观点, 认为：" 马克思理论将其侧重点完全放在了法律控制的阶级性方面, 而没有足够地重视这样一个事实, 即法律常常调节和调整的是相互冲突的群体利益。"

       第三, 综合法学认为是多个因素和价值观念在制约、决定着法律。这似乎是很全面、准确和公正的观点, 但实际上是不正确的, 因为决定法的因素并非是完全平衡、功能相当的, 这些因素对法的作用和影响是有主次之分、重点非重点之别的。马克思主义认为, 法是特定物质生活条件制约的统治阶级意志的反映, 在所有影响法的因素中经济因素具有决定性的意义。马克思曾指出：" 只有毫无历史知识的人才不知道君主们在任何时候都不得不服从经济条件, 并且从来不能向经济条件发号施令。无论是政治的立法或市民的立法, 都只是表明和记载经济关系的要求, 但马克思等人也没有否认, 甚至包括同属上层建筑范畴已。"

       其他因素对法的影响。综合法学却囿于其阶级和意识形态的偏见, 有意无意地歪曲了马克思主义的法的本质理论, 认为马克思主义仅仅注意到了经济和法律之间的密切关系, 而对法律发展中的其他因素却没有予以足够的关注。权力关系、基本的生物事实、人类学资料、宗教信仰、意识和价值体系以及最后但并非最不重要的是明显的理性命令, 在对法律制度进行充分的社会分析综合法学对待马克思主义法律理论中也应当得到适当的考虑。

       的这种带有偏见且不求甚解的非科学态度, 无疑极大地妨碍了它从马克思主义法律理论中吸取科学营养, 以深化其对法的概念和本质的研究。

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