培养人才的智者誉为“伯乐”

       古今许多有杰出作为的人物身上, 总有优于或异于常人之处。但他们在成名之前, 这些" 异象" 犹如稍纵即逝的流星, 很难被人加以不断地引导、培养, 给他们充分施展才华的机会。伯乐发现千里马的故事已成为千古美谈, 如今人们也将发现人才, 培养人才的智者誉为" 伯乐" 。但许多在事业上大有作为的人并不是刚被发现就做出重大成绩, 而是发现了他当初的不凡, 预测出他今后必成大器, 才使他变得杰出, 成为名人。

       1 9 6 5 年, 西雅图景岭学校图书馆馆长要管理员找一名学生来帮忙清理图书。不久, 一名瘦小的男孩走进藏书室。馆长先给他讲解了一番图书的分类知识, 然后交给他任务:把读者放错了位置的图书找出来放回原来的位置小男孩认真地问:" 是不是像侦探一样? "

       馆长先是一怔, 但马上就明白了小孩说的意思:" 对, 你的任务就是在书海里把放错了地方的罪犯' 抓起来, 送到它们该去的地方。"

       小男孩便不遗余力地在书架中穿来跑去, 到了中午, 他已找出2 0 多册放错地方的图书。

       第二天他来得更早, 而且更加卖力气。一连几个星期, 他的课余时间几乎都是在图书馆中度过的, 书架上错位的图书也越来越少。

       有一天小男孩找到馆长:" 今后我晚上也可以来工作了。" 见他满脸高兴的样子, 馆长忙问怎么回事儿, 小男孩说, 他已经说服了父母, 现在他家已经搬到图书馆附近了。馆长心想:这个小家伙对自己所爱干的事有如此坚定的决心, 将来定能干成大事。

       于是, 馆长就在工作之余向小男孩讲解书中的故事、做人的道理、处世的哲学, 这个小男孩也刻苦学习, 他毕业后的第一份工作就是- - 学校的图书管理员。

       现在, 他就是世界企业界、金融界的名人, 美国微软公司总裁- - 比尔盖茨。

       善思者胜

       做事情一方面需要动手, 一方面需要动脑。怎样处理两者的关系呢? 思想家们遇事往往都深思熟虑, 而实践家遇事总是先试、先干。

       这两种人在实际生活中表现出来的风格真是迥然不同:不善于思考的人总是显得优柔寡断、疑而不决, 因为他们总是习惯于考虑事情的方方面面、仔细权衡利弊得失、思考问

       题的前因后果; 而那些实践家根本不会去这样思考, 他们不会去进行什么逻辑推理, 一旦得出确定结论之后, 他们即刻就付诸实施, 因此他们总显得雷厉风行。

       著名历史学家尼布尔也是一位成功的实业家。丹麦政府曾派遣他出任驻非洲某国领事馆秘书兼会计, 尼布尔果然不负众望, 他工作相当认真负责。在职期间, 他干出了很大的成绩。后来他被推举为丹麦政府金融管理委员会委员, 不久他辞去了这一职务出任驻柏林一家银行的联合经理。在繁忙的政务、公务、家务活动之余, 他挤出时间来研究罗马历史, 并先后掌握了阿拉伯语、俄罗斯语和其他斯拉夫语言。他所著的三卷本《罗马史》在史学界一直享有盛誉, 后人也往往认为尼布尔只是一位纯粹的历史学家, 殊不知研究历史只是他个人的业余爱好而已。

       那些形成了勤于思考的人总是闲不住, 懒惰对他们来说是无法忍受的痛苦。即使由于情势所迫, 他们不得不终止自己早已习惯了的思考, 他们也会立即去从事其他思考。那些勤劳的人们总是很快就找到了新的思考, 因为他们无法忍受闲暇时间带来的痛苦。他们总是利用一分一秒, 而那些懒惰者则往往白白地打发时光。英国玄学派宗教诗人乔治赫伯特说" :我从来没有闲暇时间。" 毫无疑问, 那些最活跃、最勤奋的人们是不可能有什么闲暇时间的。

       培根说:" 尽管他们也希望在适当的时刻停下来歇一会儿, 除非他们觉得他们偶尔的干预纯属多余, 或者他们有时太累了, 需要恢复一下, 他们才会有点滴的闲暇时光。"

       古往今来, 许多伟大的著作就是由许多勤奋惯了的人在自己的" 业余时间中" 思考出来的。对于他们来说, 充分利用一分一秒已经成了一种生理需要, 他们发现干点事情总比无所事事要舒服得多。

       要善于思考, 因为人的所有计划、目标和成就都是思考的产物:同样思考也是性格的塑造者, 而性格又决定你的兴趣、爱好, 这两样是你成功的关键。

最近文章