说出来让我们听听
在现实社会中, 有些人为了赢得别人更多的关注、认同和推崇, 或为了向他人推销和兜售自己, 有时不惜哗众取宠, 竭尽自我鼓吹和自我炫耀之能事, 大谈当年闯关东、下南洋、走西口的勇气, 却矢口不提碰霉头、崴脚踝、掉链子的困窘; 大谈当年过五关、斩六将的豪壮, 却从不提败走麦城的狼狈。卖弄自己之能, 吹嘘自己的风光之事和得意之事, 固然能赚到一些艳羡, 却也会招来一些妒忌、反感甚至厌恶。所以炫耀自己之能, 不如鼓吹他人之功, 把荣耀给身边的人, 把风光给同行的人, 也许会赢得更多称许和美誉。
褒曼在获得了两届奥斯卡最佳女主角奖后, 又因在英格丽《东方快车谋杀案》中的精湛演技获得最佳女配角奖。然而, 在她克蒂斯, 领奖时, 她一再称赞与她角逐最佳女配角奖的弗伦汀娜认为真正获奖的应该是这位落选者, 并由衷地说:" 原谅我, 弗伦汀娜, 我事先并没有打算获奖。" 褒曼作为获奖者, 没有喋喋不休地叙述自己的成就与辉煌, 而是对自己的对手推崇备至, 极力维护了落选对手的面子。无论谁是
这位对手, 当听到这番话之后, 也都会十分感激褒曼, 会认定她是倾心的朋友。一个人能在获得荣誉的时刻如此尊重和取悦竞争对手, 如此与伙伴贴心, 实在是一种文明优雅的风度。以上这个事例告诉我们, 当你事业有成或取得令人艳羡的职位和荣誉时, 千万不要忘乎所以飘飘然。你的一言一行都要为对方的感受着想, 学会安抚对方的心灵, 不可以使对方产生相形见绌的感觉。与此同时, 自己的心灵也会因安然而得以自慰。在现实生活中我们经常可以看见一些人大谈自己的得意之事、辉煌之举, 面对地位和资历不如自己的同事或下属摆出一副盛气凌人的架子, 这是不好的。对方不仅不会认为你是" 了不起" 的,
甚至会认为你是不成熟的、浅薄的, 没有见识的人。所以, 人前尽可能不要提自己的得意之事和风光之事。然而, 每个人都想被评价得高一点, 这也在情理之中。明知不可谈得意之事, 但却情不自禁地大谈特谈, 这是人性中普遍存在的意识。所以, 完全不谈得意之事当然不可能, 但同样是谈得意之事, 不妨注意一下谈的方式。比如在别人未谈得意之事之前, 自己也不要谈。也就是说, 单方面大谈得意之事不合时宜, 不妨先让对方发表演讲之后, 你再徐徐道来, 那种坏印象也就淡薄了。所以聪明的人总是先煽动对方:" 您的见闻广博, 说出来让我们听听。" 诱使对方谈谈得意之事, 然后若无其事地说:" 我也有过类似有趣的经历。" 如此这般, 穿插自己的得意之事。总之, 一个人在为人处世之中尽量少谈自己风光的事, 实在要谈, 也要看对象和场景, 切勿给人造成出风头、强显自己的印象。
义务本位的法与权利本位的法
我国的不少学者将法划分为自然经济的法与商品经济的法; 义务本位的法与权利本位的法; 人治的法和法治的法; 专制的法与民主的法。
最近有学者主张根据法的精神、原则的演化过程来划分法的发展阶段, 笔者殊表赞同。从这一角度, 可以把法的发展阶段大体上分为:
团体本位法。如果按照西方学者的观点, 可以把原始社会的习惯看作法。这种法强调团体人格和集体利益, 其目的是维持部落或氏族的存在。
义务本位法。主要存在于奴隶制社会和封建制社会, 其特点是以人的义务为出发点和重心, 很少有" 契约" 活动的余地。这种法以公开的" 野蛮" 、" 残暴" 为后盾, 给人们的人身和精神套上难以挣脱的枷锁。
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