因为这些人都可以算作是世界上最有影响力的人物
卡耐基是一个有想像力的人。他首先创造了一个明确的主要目标, 然后他在自己四周安排了那些受过训练, 具有把这一目标变成事实的能力及观察力的人才。卡耐基主要的工作是要知道自己想要什么, 然后去发掘那些能够创造计划, 以实现他们愿望的人才。
但是, 能够利用想像力赚大钱的并不只是卡耐基先生这一类型的人而已。不管是商界的生手或是已经" 功成名就" 的老手, 都能够拥有这种伟大的力量。
有一天, 铁钢大亨史威伯的私人汽车刚在他的贝泰钢铁工厂的停车场上停下来, 当他从车上下来时, 一个年轻的速记员立刻迎上前去。这位速记员说, 他之所以立刻赶上前来, 只是希望如果史威伯先生有任何信件或电报要写的话, 他能够立即提供服务。没有任何人吩咐这位年轻人一定要在场, 但他有足够的想像力, 他这样做对自己的前途没有丝毫坏处。从那一天起, 这位年轻人就被" 注定" 要升官发财了。史威伯先生之所以看中这个年轻人, 是因为他做了贝泰公司其余十几名速记员可以去做但一直没做的事情。在今天, 这位年轻人已是世界上最大规模的一家药品公司的总裁, 拥有难以估计的庞大财富。
今天, 这位先生住在俄罗里达州的布瑞登镇。他已经退休, 已是百万富翁。如果你想查证我这些话的可靠性, 我可以把他的姓名告诉你：巴尼斯。
巴尼斯运用他的想像力, 看出了和像爱迪生这样伟大人物一起工作的好处。他看出了这样的工作环境使他有机会去研究爱迪生, 同时又使他和爱迪生的朋友们有所接触, 因为这些人都可以算作是世界上最有影响力的人物。
这些都是众所周知几件个案。在这些个案中, 我看到了人们如何实际运用他们的想像力, 而使他们获得了在这个世界中的高级职位, 并且积聚了大笔财富。
星级评定中的复核制度
为了保障饭店评定星级之后保持标准, 确实向消费者提供与自身星级相符合的服务, 国家旅游局制定了旅游涉外饭店星级评定复核制度, 它是星级评定的重要内容, 也是星级评定的继续。
星级复核制度的内容是, 国家旅游局对全国已评星级的饭店有重点、有计划地进行检查复核, 至少每半年复核一次, 对照检测标准评分; 国家旅游局还要派出检查员, 利用定期明察和不定期暗访的方式, 对饭店的各项指标进行检查, 然后将复核结果通知饭店总经理。在复核中, 发现一项标准不达标, 星级评定机构可向该饭店发出警告通知书。凡在一年内接到两次以内的警告通知书的饭店, 可以保持原星级, 但要限期改正。
凡在一年内接到三次警告通知书的饭店, 星级评定机构将降低或取消其星级, 并向社会公布。
凡是被降低或取消星级的饭店, 自降低或取消星级之日起半年内不能恢复原星级, 半年以后方可申请重新评定星级。
星级饭店在经营期间, 发生重大事故, 造成恶劣影响的, 星级评定机构有权直接降低星级或取消星级。
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