当很多同学还在为工作发愁的时候
两人关系密切但应有恰当的距离, 知道别人太多的过去, 会让自己很危险。
当很多同学还在为工作发愁的时候, 小方已经稳稳当当地坐在大公司的办公室里开始他的职业生涯了。他受宠若惊而又异常兴奋, 怀着对力荐他的顶头上司十二分的感恩之心到新单位报到, 小方暗暗发誓一定要好好干。
小方所在的小组有个女孩, 他们处得非常好, 工作上常能保持意见一致。他们的友情也不断深化, 发展到了各自的私交圈子, 对方的男女朋友也都十分熟悉。她有时会和小方的女朋友一起逛逛街, 小方和她男朋友偶尔也会打打球。有时四个人还坐在一起搓麻将, 公司里的其他同事都特别羡慕他们两人能有这么好的关系。但这种融洽的关系却在有一天出现了难以弥合的裂痕, 起因是公司里新来的副总经理。女孩从见到他第一眼起, 就很不自然, 副总经理也是, 两人坐在那里, 并不说话, 却有一种微妙的气氛。下班时, 女孩突然" 消失" 了, 而平时女孩和小方都是一同坐车回家的, 即便临时有事, 也会先打个招呼。小方问了门口的大爷, 说她是和副总经理一同出去的。
第二天, 女孩红肿着眼睛来上班。回家的时候, 没等小方问, 她就主动和盘托出：副总经理是她大学时的同学, 他们曾经谈过恋爱, 后来因为副总经理毕业后去了美国, 于是两人断了往来。副总经理经过一次失败的婚姻, 再见女孩, 有了和她重温旧情的想法。说着说着, 女孩忍不住掉起眼泪来。
小方和这个女孩子就这个事情进行了亲密的交谈, 但是没想到, 自从那次之后, 女孩和他渐渐疏远, 也许是后悔让他知道了这个秘密。终于有一天, 她开始在同事面前放风, 说小方做事常常偷懒, 完不成的任务都要她帮他顶着。
千万不要与同事有过密的交往, 因为你对他知根知底, 所以一旦风向有变, 你立刻就会成为他的重点防范对象。别人的伤心史, 能不听就别听, 更不要滥施情感。你同情他, 说不定他转眼间就会为自己的一时脆弱而后悔, 甚至转而恨起你来。因为人通常都需要在自己脆弱的时候寻找倾听对象, 但是如果你知道太多别人的往事后, 那个人就会非常后悔, 还会找机会给你使个绊, 让你后悔都来不及。因此与同事, 特别是那些有过多" 情事" 的同事相处, 最好停留在" 今天天气不错" 的水平上, 这样才能保证你的安全。
一句箴言：对那些个人隐私的话题, 最好不提, 更不要去说。
尽量明快而率直地说明实情
为了保持良好的人际关系, 在拒绝别人时必须采用温和的语调和同情对方心情的姿态来处理。
某公司有一位做事认真、年轻有为的男职员, 由于他在某次交易中, 给对方的一位经理留下极佳的印象, 使得这位经理十分欣赏
他, 而热心地帮他牵红线, 介绍自己的女儿给他, 他则非常有技巧地拒绝了：" 这件事情( 有关作媒一事) , 我恐怕要让你失望了, 实在很抱歉! 因为, 虽然我也认为一个男人是非结婚不可的, 但在事前, 我就坚定地告诉自己：' 不论何人说亲、对象是谁, 在自己还没奠定经济基础之前, 我是绝不轻易结婚的。
" 现在我实在没有结婚的条件, 因为我的事业尚未有所成就。我想, 总要等到有经济基础了, 再来谈结婚之事比较妥当。这完全出于我自身的考虑, 希望你能够谅解。我这番话, 绝对不是只说给你一个人听的。"
以上的" 拒绝" , 无疑是非常成功的, 我们应该好好学习这一方法。举例来说, 当你和对方的交涉已达成很好的协议时, 偏偏公司却碍于某种原因而不能接受, 那么, 你就要诚恳地把公司的情形说给他听, 以求对方谅解。
有些人在拒绝对方时, 因为感到不好意思, 而不敢据实言明, 致使对方摸不清自己的真正意思, 而产生许多不必要的误会。其实, 在人际关系的交往上拒绝是常有的事, 因此破坏交情的并不多。倒是有些人说话语意暧昧、模棱两可, 反而容易引起对方误会, 甚至导致彼此关系破裂, 这种例子倒是不在少数。
在你拒绝别人的时候, 一定要附带考虑到对方可能产生的想法, 尽量明快而率直地说明实情, 这才是最根本的拒绝法。
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