两者怎样才能更好地相处呢
在办公室里, 女同事如何与男同事并肩共事, 无疑是一门学问。那么, 两者怎样才能更好地相处呢?
女同事和男同事共事时, 要仔细聆听他们的谈话, 以便从中获取有价值的情报, 得到有益的启悟。
一、女同事也可以主动约男同事或上司出外喝茶, 交换意见, 但要言之有物, 避免闲聊, 这样可以达到互相沟通感情的目的。
二、下班时间到了, 不要急着说再见, 设法帮助还在忙于工作的同事。这样可以在工作中建立情谊, 改善人际关系。
三、人一忙就会闹情绪, 变得事事不耐烦。因此, 女同事务必要注意, 即使工作再忙, 也要注意说话的态度, 不要让同事们产生敌意, 或误认为你是个爱闹别扭的女性。
四、许多男同事对女同事说笑时的尖锐声和娇滴滴, 多有反感。因此, 女同事应时常对照自己是否有这样的不足, 努力做到展现女性的真正魅力。女同事除了应让男同事和上司看见理性、坚强的一面之外, 也要适时地展现出温柔的一面, 如带鲜花到办公室, 插在人们容易看见的地方, 可以给人留下美好印象。
记住, 男性尊重自重的女性, 女性也一样。
利用自己强大的语言实力
孟子问齐宣王：" 如果大王您有一个臣子把妻子儿女托付给他的朋友照顾, 自己出游楚国去了。等他回来的时候, 他的妻子儿女却在挨饿受冻。对待这样的朋友, 应该怎么办呢? " 齐宣王回答：
" 跟他绝交! " 孟子又问：" 如果您的司法官不能管理他的下属, 那又该怎么办呢? " 齐宣王说：" 撤了他的职! " 孟子又问：" 要是一个国家被治理得非常糟糕, 那又该怎么办呢? " 齐宣王语塞, 顾左右而言他。
孟子采用层层推进的逻辑方法, 从生活中的事情入手, 推论到中层干部的行为, 再推论到高级领导人的身上。如此, 令齐宣王毫无退路, 非常尴尬, 只能" 顾左右而言他" 了。其实, 孟子还暗示齐宣王, 就像把妻托付给朋友一样, 国家是人民交托给君王的。这段劝谏很是精彩。
下面是孟子与他的论敌告子的一段对话, 其中的逻辑性语言的智慧, 也非常值得让后人学习。
告子认为：" 人性就跟那急流的水似的, 缺口在东面就会向东面流, 缺口在西方则会向西方流。人性并没有所谓的善与不善, 就跟水无所谓向东流向西流一样。"
孟子说：" 水的确无所谓向东流向西流, 然而, 也无所谓向上流向下流吗? 人性向善, 就像水往低处流一样。人性没有不善良的, 水没有不向低处流的。不过, 我们不能否认, 当水受到拍打而飞溅起来时, 它可以高过额头; 当水被加压迫使它倒行时, 它能流上山冈。这难道是水的本性吗? 只不过是形势所迫而已。人可以被迫去做坏事, 人本性的改变也跟这个道理很类似。"
孟子随口接过论敌的论据而加以发挥, 对方用水作为比喻, 他也跟着以水为喻。这跟我们格斗时一样, 你想用刀咱就用刀, 你要用枪咱也用枪。关键在于, 孟子通过自己强大的逻辑性语言, 有理有据地进行反驳, 一句" 水也无所谓向上流向下流" 便把论敌难倒了。在他的那个时代, 孟子在与墨家、道家、法家等学派的激烈交锋中, 利用自己强大的语言实力, 很好地维护了儒家学派的理论, 也确立了自己在儒学中的重要地位, 后来成为仅次于孔子的大儒。
推荐博文：