还别忘了品尝冰酒
德国位于欧洲中部, 北部濒临北海和波罗的海, 南靠阿尔卑斯山, 地处温带, 气候凉爽, 空气湿润, 全年均有降雨, 日照相对较少。冬无严寒, 夏无酷暑。德语是德国的惟一语言。德国旅游资源丰富, 旅游特色明显。
自然旅游资源：
德国的地形地貌复杂多样, 自然风光秀丽迷人。德国的地貌, 从北向南大致可划分为北德低地、中部山地和南部高地三大地理区域。
南部高地包括阿尔卑斯山麓及其前沿地带。阿尔卑斯山为中欧的名山, 山北缘在德国境内, 山峰终年积雪。登临峰顶, 可见周围银装素裹的群峰, 错落起伏的山巅, 蜿蜒曲折的深谷山涧, 并有瓦尔茨湖、台格尔湖、柯尼斯河等大小高山湖泊作为衬托。
中部山地地形复杂多样, 由许多山脉组成, 包括山地、高原、火山遗迹、沟壑和盆地等。其中黑林山地区植被良好、气候宜人, 河流纵横, 共有大小河流2 2 条, 是德国最受欢迎的旅游区之一。北区在峡谷北侧, 至今仍保存有茂密的原始森林, 有狍类、野兔、狐狸等野生动物繁衍生息。黑林山南区的风景最为优美。
北德低地北临北海、波罗的海, 南部延伸进入中部山地, 主要为冰川地貌, 以开阔平原为主。波罗的海沿岸既有平坦的沙滩, 也有陡峭嶙峋的岩石。吕根岛有悬崖峭壁、白垩岩石、茂密的森林、飞泻而下的瀑布、建于1 6 世纪的古堡, 以及精巧别致的渔村房舍等。每年冬季, 有美丽的大天鹅在此越冬。
德国境内有很多的河流和湖泊。其中, 莱茵河是德国的" 黄金水道" 和最大河流, 全长1 3 2 0 公里, 德国境内长8 6 7 公里。科隆至美因茨是莱茵河最美的河段, 长约2 0 0 公里, 河道蜿蜒曲折, 河水清澈见底, 两岸山坡上遍植葡萄。两岸层峦叠, 山顶上古堡、宫殿、纪念塔连绵不断, 并留有大量古建筑遗迹。湖泊中以博登湖最为著名。博登湖, 又名" 康斯坦茨湖" , 是一个跨越德国、瑞士和奥地利3 国的边境淡水湖泊。整座湖泊被一座陆桥划分为主湖、温特湖、格纳登湖和采尔湖4 个湖区。主湖中心的赖兴瑙岛由一条道路式的大坝与陆地连接。岛上坐落着米特尔采尔、奥伯采尔和尼德采尔3 座大教堂。赖兴岛上气候温和, 游人大多在此观赏湖岛风光。
文化旅游资源：
王宫、城堡：慕尼黑市内的老王宫始建于公元1 3 8 5 年, 包括王宫珍宝殿、巴洛克式的尼姆棼宫、洛可可风格的安玛琳堡宫等。约翰内斯堡位于巴伐利亚州的阿沙棼堡, 建于公元1 6 0 5 ～1 6 1 4 年间, 是一座具有文艺复兴时期建筑风格的代表性建筑。
教堂：德国的教堂数量多, 分布广, 体现了日耳曼民族的历史发展、宗教信仰和民族文化。较有名的教堂多达1 1 3 处, 其中最为著名的教堂有乌尔姆大教堂、科隆大教堂、兰茨胡特的圣·马丁教堂、吕贝克的圣·玛丽教堂、汉堡的圣·雅各教堂和米迦勒教堂等。科隆大教堂长1 4 4 米, 宽8 6 米, 南北两座尖塔分别高1 5 7 . 3 1 米和1 5 7 . 3 8 米, 是世界上最高的双塔式教堂。教堂建筑及内部装潢和收藏品均具有极高的艺术价值。
博物馆：德国拥有3 0 0 0 家不同种类和规模的博物馆, 包括州立、市立、协会、教会、私人博物馆等。博物馆建筑多种多样, 从保存下来的1 9 世纪的建筑到2 0 世纪新建的馆舍, 样样俱全。慕尼黑的新绘画博物馆、陈列馆在经过3 0 余年的修复后才得以重新开放。从展览题材上看, 博物馆的类型主要分为艺术博物馆、自然科学技术博物馆和文化历史博物馆、乌尔姆的面包博物馆等。
历史文化名城：记载了德意志民族的发展史。古老的城市布局、古建筑、古遗址等反映了公元9 世纪前后至今的德意志文化。著名的历史文化名城有：柏林、汉堡、慕尼黑、科隆、不来梅、汉诺威、波恩、杜塞尔多夫、来比锡等。在第二次世界大战期间, 这些历史文化名城均不同程度地受到战火破坏, 战后得到了有计划的修复, 基本恢复了原貌。
特色旅游：
德国的小说旅游：德国人哲科隆贝尔主办的这种旅游是由导游带着旅游者沿小说主人公的足迹, 游历书中描写的各个地方。由于参加该种旅游的人都是喜爱这些小说的读者, 因此, 游客一旦" 身临其境" 便能" 进入角色" , 体会到书中人物的感受。
德国的戒烟旅游：德国医疗中心创办了一次别具特色的戒烟旅游。游客在乘坐豪华客轮遨游于地中海, 观赏沿岸风光的途中, 接受中国传统的针灸疗法, 并辅以特制药物, 以根除吸烟恶习。
各式各样的文化节：德国的一些城市经常有规模不同、内容丰富的文化节。文化节活动内容涉及音乐、戏剧、电影等。比如在柏林举行的文化节有：每年9 ～1 0 月举行的" 柏林文化月" , 每年1 1 月初举行的" 柏林爵士音乐周" , 每年2 月举行的" 国际电影节" , 还有" 柏林戏剧汇演" , 戏剧文化节" 地平线" 等; 在慕尼黑举行的" 歌剧文化节" ; 在卡塞尔举行的" 音乐周" 等。
博览与展览会：德国是世界著名博览与展览会举办国, 平均每年举办1 0 7 个国际博览会和1 3 0 余个国内展览会, 其特点在于专业性很强。这些博览会和展览会也吸引了世界各地很多游客。
另外, 冬天去德国, 还别忘了品尝冰酒。德国的葡萄酒里, 最奇妙的就是冰酒。它是用半结冰的葡萄酿成的酒, 味道酸甜相间, 馥郁却又不失清醇, 令人回味无穷!
巧用现代分享制谋求双赢
在企业中, 领导与员工的现代分享制不仅表现在对利润的分配上, 而且还要在利润分配的基础上适当分配权利。这种现代分享制的表现主要有：
利润共享制
实行利润共享制, 使员工的劳动收入由固定的基本工资和利润共享部分组成, 这样对公司或商家来说, 只要增加的收益大于劳动边际成本, 它们就对劳动力有需求, 继续招聘员工。当总需求受到冲击时, 公司或商家可以通过调整利润共享数额或比例来降低价格, 扩大产量和就业。利润共享具有兼顾保证充分就业和抑制通货膨胀的双重作用。
员工持股制
员工持股制的形式多种多样, 其中一种就是本单位的全体员工买下本公司的全部股票, 拥有单位全体股权, 共同成为企业的所有者来参与企业的经营、管理和利润分配的一种股份制。从它的基本特征来看, 它带有典型的合作经济的性质, 因而有人将它称为" 资本主义集体所有制" 。具体做法是：首先, 公司直接将股票交给员工持股计划委员会, 委员会为每个职工建立账户, 职工由此分得的红利逐年偿还股票价值, 全部偿还以后, 股票就属于职工个人了。其次, 成立员工持股计划信托基金组织, 该组织的工作是向银行贷款购买企业股票, 购买的股票由该组织保管, 随着贷款的偿还, 再按事先约定的比例逐步将股票转入职工帐户, 贷款全部偿清后, 员工则可以得到红利。当人们为自己劳动时, 他们就会更好地工作; 而员工为自己劳动的关键是在法律和经济两重意义上拥有所在企业的财产。因此, 企业财产关系内部化, 全体员工拥有企业的产权会产生更高的效率。
产权分享制
实施产权分享制的目的就在于调动员工的积极性。因此在具体操作时就要注意：首先注意保健因素, 使员工不致产生不满情绪, 保持其积极性, 这是一种预防性的维持因素; 但重要的是利用激励因素激发员工的精神, 让人们做出最佳的表现, 增强员工的进取心、责任感、成就感等。激励因素就像人们锻炼身体一样, 可以改变身体素质, 增进健康, 是一种积极的内在因素, 若只注意其一, 不能使" 两者" 有机结合, 就不能真正有效、持久、充分地激励员工创造出理想的工作局面来。
员工参与制
员工参与制的管理方式主要是咨询、谈判和参加生产经营目标的制定。员工参与意味着员工享有根据法律或合同的规定, 推选代表参加公司经营管理的权利。这种制度在2 0 世纪初就已经在西方国家兴起, 目前已成为法定的公司管理形式。在美国、日本、瑞典、丹麦、挪威、奥地利和原西德, 员工参与制已取得成熟的形式- - 从车间的员工自治小组、自我管理小组到公司的劳资委员会、职工代表咨询会议、企业管理委员会等等。
采取这种方式让员工切实感受到他们是在为自己工作, 而且还可以使企业中的利润分享制落到实处, 从而激励领导和员工的积极性, 调动了他们工作的热情, 企业的效率会增加, 领导和员工的收益也会随之增加。
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