都要比别人更迅速地掌握未来的动态

       这句话我们实在听过太多遍, 事实上, 大多数的人都没有一个好的开始。

       工作是影响我们生活的最重要因素。工作决定了我们的收入水平、社会地位和实现自我的程度。它还决定了我们的生活是什么样子, 我们与什么人交往以及我们是否从自己的工作中得到快乐。然而, 对于如此重要的事情, 我们却经常准备不足, 无论是从长远的计划, 还是日常的工作, 很多人都采取了敷衍了事、听天由命的态度。这又何谈" 好的开始" 呢?

       好的开始来自于事前充分的准备, 充分的准备来自于事前详细的规划, 详细的规划来自于前瞻性的思考。

       一个人要有前瞻性的思考, 要给自己充分的时间做准备, 他所做的每一件事, 都会有很好的成效。每一天都在做准备, 每一天做的事情都是在为将来做准备。当你做了充分准备, 机会来临时就是你的, 如果你没有做好准备, 任何机会都可能不是你的。

       这句话值得重复无数次, 好的开始就是成功的一半。最成功的人, 都有一个良好的起始点。

       回想一下马太效应是怎么说的? 当你每天都做得非常好的时候, 后面的人要迎头赶上是非常困难的。

       市场上所有的领导者, 几乎都是起步比较早的人。起步比较早的人, 不一定要做得比别人好。可是, 因为他的起步比较早, 他有更多机会调整错误。

       如果你的起步别人晚, 从现在开始, 每天都要大量行动, 你要去思考如何比别人捷足先登, 这就是前瞻性的思考。做每一件事情都要比别人早一步, 都要比别人更迅速地掌握未来的动态、未来的信息、未来的走向。

       这就是赢家所拥有的观念, 这就是他们思考的模式, 这也就是赢家的秘诀:不管你做任何事情, 千万要让自己有好的开始。

       那么, 如何在职场上有一个" 好的开始" ? 还是那个重复了多次的答案:树立形象、累积资源, 使每一次成就都成为更上一层楼的阶梯- - 也就是说, 使你的马太效应雪球滚动起来。

       追求双赢的至高境界

       不知道你是否碰到过这种情形:

       一位在班上成绩并不算得上最好、表现也并不怎么样的学生, 毕业后却比别人找的工作更好, 干得也更出色。

       一位在部门工作最辛苦的职员, 却没有签订延期的合同

       这是为什么呢? 为什么世上最富有的商人并不一定是工作最勤奋的商人呢? 为什么最受欢迎的教授却并不一定是最有学问的教授呢? 为什么最讨人喜欢的姑娘并不一定是最漂亮美丽的姑娘呢? 原因有很多, 但他们都有一个共性, 就是懂得如何有效地同别人打交道。人和人之间的交往, 应该一贯秉承互利互惠的原则, 你为别人提供急需的东西, 别人也会满足你的需求。

       我们如今生活在一个相互依存的时代, 在这种现实之中, 除了赢- 赢这种关系模式以外, 其他的模式都不是最佳选择, 它们都会对长远的关系产生影响, 而这种负面影响最终会让我们自己付出代价。成功人做事的习惯之一便是如此, 他们期望获得一种双赢的效果, 如果真是不能达到一种真正的赢- 赢的结果, 他们在大多数情况下宁可采取不做交易的态度。

       我们将形形色色的人际交往归纳为三种模式:双输模式、零和模式和双赢模式。

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