从未发生职务下降
一种是按时间顺序编写的, 即求职者学历和工作经历一律按时间先后一一罗列于个人简历上。另一种是按工作岗位的职能编写的, 即求职者将自己所从事过的工作, 担当过的岗位职能, 一一罗列于个人简历( 请参见附录) 。值得注意的是附录的个人简历是逆序编写的, 是从现在推向过去。不少人习惯于从过去推至现在, 这没有任何问题。
按时间顺序编写的个人简历突出了申请人在专业上、业务上不断成长、不断进步的过程。如果你的工作经历一帆风顺, 从实习生到技术员、工程师、科长、部门经理、副总经理, 从未中断, 从未发生职务下降、下岗、待业等情况, 那么采用附录二的按时间编写的个人简历对你非常有利。不少企业非常器重这样的人才。
按岗位职能编写的个人简历突出的是申请人的专业技能。如果你的工作经历虽然没有步步高长、拾级而上, 但是你却在多种不同的工作岗位上做过, 承担过各种不同的岗位职责, 那么采用按职能编写的个人简历将会发挥你的优势。例如你是财会人员, 先后做过会计、审计、出纳、预概算等工作, 就可将这些工作及其主要业绩分项列出。这种形式也可以消除工作经历中下岗待业的不利影响。
你可以撰写两份个人简历, 两种形式各一份。采用哪一份视用人单位的需要而定。如果用人单位需要在技能上要求很高、专业性很强的人, 而你恰好很对口, 不妨递交一份按时间顺序编写的个人简历。如果用人单位需要一位多面手, 各方面都能应付, 都能独当一面地工作, 而你恰好都能胜任, 则应该用按岗位职能编写的个人简历去申请。
另外, 如果你申请某单位的工作, 没有被录用, 也即由于某种原因没有获得一次成功, 但是后来由于某种契机你打算重新申请该单位的工作。而且你很看重这个单位或这份工作, 那么你可以更换个人简历的形式, 将第一次按时间顺序编写的形式改变成按岗位职能编写的形式。这可以在一定程度上淡化第一次失败的不利影响。
周易的卦象源于远古的占卜
《易经》又称《周易》, 是我国一部古老的哲学著作。它是以六个一组的" " 与" " 组成的卦爻进行占卜, 含有深刻的哲理, 所以一跃成为儒家的经典, 被列为十三经之首。一直为广大儒生必读经典。" 易" 有三义, 一曰变易( 研究事物变化) , 二曰简易( 执简驭繁) , 三曰不易( 永恒不变) 。" 周" 也有三义, 一曰周密, 二曰周遍, 三曰周流。故名为《周易》。
《周易》的形成经历了漫长的历史时期, 它源于远古的占卜, 贞人在甲骨上钻灼后, 根据龟甲兆纹的变化预测吉凶, 并把占卜的结果刻在甲骨上, 龟甲裂纹的变化便是" 象" , 而贞人刻在甲骨上的卜辞就是" 断语" 。所以从周易的卦象及卦、爻辞这两个基本部分来看, 无疑是由远古的占卜演变而来的。
在夏代, 易经被称为《连山》, 殷代称为《归藏》, 周代的易经称《周易》。《周易》即不是成于一时, 也不是成于某一人之手, 《易经》的创作时期约从夏代至殷末之际, 它的作者即有负责占卜的贞人, 也有负责宗宙、祭祀、历法、占候事物的官员。《周易》分《易经》和《易传》两部分, 《易传》的成书晚于《易经》。现在流行的经、传合编的《周易》, 定型于汉代。汉代还
存有与今本《周易》不同的版本, 如1 9 7 3 年, 长沙马王堆出土《周易》帛书本。
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