适应于社交性的工作
他们是充满自信的人, 他们有活动能力, 而且会越来越强。种种体验和锻炼, 都会成为有益的东西。所以从一定意义上说, 多血质人对所有的职业都具有适应性。
重大局、不贪小利、不感情用事, 等等, 这都是多血质人在气质方面的长处, 他们具有较突出的外向性格, 适应于社交性的工作, 如政治家、外交家、商人、律师等。
商业活动中, 市场调查、商品规划和扩大销售, 是三大支柱。这三大支柱互相紧密相依, 支撑着商业活动的进行, 而多血质人在这三大领域中, 都能够有很好的发挥。如果从成果上对他的工作进行评价, 那就可以看出, 多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入, 贡献也相当可观。他们能使工作向前推进, 因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好助手, 那多血质人就完全可以成为一个成功的管理者。多血质人, 对于新的环境适应能力较强。多血质人对谁都能坦诚对待。多血质人能适应社会的进步, 以发展的眼光进行谋划、设计。因此, 他们对经商、计划、广告一类的职业的适应性很强。
选择兴趣和适应性全都没有的职业, 也是一种探求新的适应性的心理学方法。因为, 这种可能性太少了, 实在难得。话虽这么说, 可并不是所有的职业都是和自己的兴趣有关的, 也不是和自己的适应性有关的。在这样的情况下, 应该对自己的适应性进行检验, 一旦确认在某一领域不具有适应性, 那就要马上转向。
不过, 精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质人, 却往往能在那些缺乏适应性就无法立足的领域内大显身手。对过于简单、细致和琐碎的工作, 对缺乏竞争和刺激、只要求细致的工作, 多血质人是产生不了兴趣和热望的, 也做不出引人注目的成绩。重要的是, 不要去模仿其他气质者, 多血质人要选择更能发挥自己长处的领域, 一步一步攀登, 不急躁、不慌张, 以最高水平向着目标奋斗下去。
中庸之道即是不走极端
所谓的" 中" 就是恰到好处之意; " 庸" 是平平常常之意。中庸之意思为不偏不倚, 毫无太过与不及, 有节有度, 不走极端。在《中庸》一书中说：" 君子中庸, 小人反中庸; 喜怒哀乐之未发谓之中, 发而皆中节谓之和。
中也者, 天下之大本也; 和也者, 天下之达德也。致中和, 天地位焉, 万物生焉" 。就修身养性而言, " 致中和" 就是抑制七情, 调养人身之中和之气, 这就是中庸之道, 更是养生之道。
七情六欲的太过和不及是许多疾病发生发展的重要致病因素, 可造成脏腑功能失调, 气机逆乱, 影响人体的健康, 缩短人的寿命。
《中庸》则倡导人们要节制七情六欲, 要保持心平气和的状态, 注重涵养道德的修养, 这样便可保全人身之中和之气, 增进健康, 延缓衰老。所以, " 中庸之道" 对修身养性是至关重要的, 是养生的一个重要原则。
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