基于后面所讨论的理由
每日将全部现金收入存入银行, 意味着当日任何一笔现金收入都不能再以现金形式支出。基于后面所讨论的理由, 所有的花销均应使用支票。如果实行了以下操作, 现金就不会被盗用：
将现金直接( 没有延迟) 从顾客手中存入公司在银行开立的账户, 使职员们无法" 借走" 公司的现金;
比如, 星期一将现金销售收入1 0 0 0 0 0 美元直接存入银行, 此时, 银行的账户记录与公司自身都将显示一笔1 0 0 0 0 0 美元的存款。为保证及时入账, 现金销售收入只要一经确定就应当被记录下来, 使用现金收入记录机或预先印好序号的销售收据。记账时, 应该将收入记录条或销售收据的复印件( 连同现金) 交给公司的出纳, 将所有的原始凭证交给公司的簿记员。
客户使用邮件寄来的货款通常是支票或汇票。查阅这些邮件的人应是一个既非公司出纳也非簿记员的职员, 他还应当将所有支票或汇票抄列清单。此外, 这个职员应当将清单复印三份：一份留存, 一份给出纳, 一份给簿记员。
一致性能够使出纳将所有款项存入银行, 这样一来, 有助于公司控制现金。
性格耿直的硬汉型员工
这一类人是很有个人原则、不轻易接受失败的人。这种人个性很强, 有自己独立的见解, 他们性格直爽坦诚, 说话从不拐弯抹角。
因为性格耿直, 所以他们一般不让领导喜欢, 因为他们爱当面提意见, 并且毫不含蓄, 批评领导也不避讳, 常使领导感到难堪。
这种人头脑清晰, 思维敏捷, 遇事果断。他们从不会被困难所吓倒, 往往具有" 明知山有虎, 偏向虎山行" 的精神, 而且相信人能征服一切艰难险阻。他们不会因一时的挫折而情绪低落、一蹶不振, 他们相信乌云后必是晴天。
这种人优点很多, 但在公司内的日子并不好过, 那些懒散的员工憎恨他, 那些无才无学的人妒忌他, 那些阿谀奉承上司的人疏远他……遇到英明的领导还好, 若遇到专制昏庸的领导还会给他穿小鞋, 使他这匹" 千里马" 找不到用武之地。
所以, 英明的领导不但应会用这种人才, 还应会栽培改造他, 给他一些私人辅导, 使他在接人待物、应对人际关系时掌握一定的技巧。
对于那些有才有识性格耿直的" 硬汉型" 员工, 成功的领导是绝不会计较他的直言不讳的, 因为这种员工的才识才是最值得器重的。千军易得, 一将难求。作为领导, 一定要善待那些有才干但也有缺点的人, 这对你事业的发展非常有用。
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