汉朝对匈奴奴隶主发动了大规模的军事反击和进攻

       西汉时期, 游牧于阴山南北的匈奴尚处于奴隶制社会, 奴隶主经常向四邻发动战争, 掠夺人口和财物。匈奴奴隶主征服了邻近部落后, 又连年向今河北、山西、陕西、甘肃、宁夏等地袭扰, 使这些地区各族人民的友好往来受到阻碍, 生命财产受到严重危害, 还直接威胁到西汉王朝的统治中心长安( 今陕西西安西北) 。

       公元前2 0 0 0 年, 匈奴大举南下, 汉高祖刘邦亲自率领步兵3 2 万, 迎战匈奴。但是, 由于匈奴的骑兵机动性大, 汉军步兵未能取胜。从汉文帝开始, 汉朝加强了养马事业, 积极进行反击匈奴的准备。到汉武帝刘彻时, 政府养马已经发展到4 5 万匹。随着经济力量和军事力量的发展, 汉朝对匈奴奴隶主发动了大规模的军事反击和进攻。双方经过数十次交战, 匈奴的势力大大削弱, 被迫退到漠北, 汉朝控制了黄河河套及其南部一带, 进一步沟通了与西域的联系。

       这一年, 匈奴又卷土重来, 气势汹汹地入侵上郡( 今陕西省北部和内蒙古乌审旗南部) 地区。西汉景帝即命李广为上郡太守, 率兵抵抗。

       李广受命后, 马不停蹄, 星夜兼程, 赶到上郡部署退敌之计。

       一天, 一名指挥官率领几十名骑兵外出察看地形, 途中与三个匈奴兵遭遇, 许多骑兵被射死, 指挥官被射伤。这个人逃回来向李广报告。李广说:" 这三名匈奴一定是射雕的能手啊! " 李广立即率领百余名骑兵去追赶。

       三名匈奴没有骑马, 很快被李广追上了。李广弯弓搭箭, 射死二人, 活捉一人。归途中, 遥遥望见黑压压一群骑兵奔驰而来。李广立马观看, 判断这支匈奴骑兵至少有4 0 0 0 - 5 0 0 0 人, 不由得掂掂手中的长枪, 回首望望身后的1 0 0 多人, 那沉着的目光似乎告诉大家:别惊慌, 听我的号令行动。

       匈奴看见李广的百余骑兵, 立即占领了一个山头, 摆开了进攻的阵势。李广率领的骑兵看见匈奴骑兵黑压压一片, 觉得寡难敌众, 非常惊恐; 有的要调转马头, 夺路而走。

       李广忙说:" 我们离主力有几十里地, 现在只有百余人。往回走, 匈奴一定会追上我们, 把我们杀掉。如果我们留在这里, 匈奴一定不敢攻击我们。李广命令大家在距敌军2 里多的地方下马, 并把马鞍子卸下来, 原地休息。

       众人一听, 大眼瞪小眼, 好半天才有人说:" 匈奴人多势众, 一旦发生紧急情况怎么办? " 李广说:" 我们把马鞍卸下来, 说明我们不走了, 敌人以为我们是引诱他们的, 一定不敢进攻我们。" 突然, 一个骑白马的匈奴将领冲过来, 似乎要擒拿李广的人。李广眼明手快, 急忙上马, 挽弓搭箭, 只一箭, 就将那匈奴射翻下马, 然后又拨马而回, 仰躺在地上休息。匈奴见这般情形, 心里七上八下, 渐渐害怕起来, 越发觉得附近埋伏着大量西汉人马, 这百余汉人一定是诱骗他们的疑兵, 不然, 怎敢如此大胆? ! 此时, 太阳落山, 夜幕渐渐笼罩了草原。匈奴对眼前的西汉骑兵始终感到疑惑不解, 他们害怕遭到西汉人的围攻, 一直不敢攻击。半夜时分, 匈奴拉起队伍, 悄悄撤退了。

       第二天, 李广带着随从骑兵, 不慌不忙地返回大本营。

       领导者为什么不慷慨地去赏识和赞美下属呢

       马克吐温说:" 只凭一句赞美的话, 我就可以充实地活上两个月。" 既然如此, 领导者为什么不慷慨地去赏识和赞美下属呢!

       欣赏别人既是一种意识, 也是一种习惯, 这种习惯可以通过强化行为来养成。比如, 我们可以约束自己, 评价任何一个人时先发掘他的长处, 并自问是否发自内心欣赏这些长处, 然后再看有哪些短处会阻碍这些长处的发挥。

       许许多多的研究表明, 最能激发员工全力以赴、高水平发挥的是给予他们赞扬与肯定。除应得的薪水之外, 人们更需要感到他们在工作中作出了一份贡献, 他们的努力有成果并得到企业赏识。

       尤其是现在, 企业结构日益精练, 经理人往往要承受来自上上下下的各方压力和紧张。许多经理人称, 他们忙得根本无暇与人交谈。没有交流, 他们就失去了本可从员工中获得的宝贵反馈。

       如果经理人希望将员工的注意力集中到人们工作的正面事项中, 而不只是对人们的差错作反应, 那么, 他们可以使用给予肯定这一工具来引导员工的行为。

       一声真诚的感谢, 既表达了你对员工某种行为或价值的欣赏, 如坦诚、正直等, 也能大大鼓舞员工继续表现出你所看重的行为, 使这种行为渐渐蔚然成风。它所反映出来的不仅是你的工作责任, 更看出你掌握全局、着眼整个工作环境的能力。

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