而且还要善于察微堵漏
圣经旧约里, 以色列人的早期领袖摩西曾经从神那里得到直接的启示, 写下了神给人的十条诫律, 也就是著名的" 摩西十诫" 。摩西十诫里有一条就是说：不可做假见证, 也就是说, 不要撒谎, 不要骗人。
在我们的现实生活中, 有不少的父母们可能会持有这样的想法：孩子太诚实, 而外面那么多不诚实的人, 孩子会吃亏的。
其实, 这样的想法是完全错误的, 作为父母我们就应该教育自己的孩子诚实做人, 不撒谎。
确实, 有些时候, 诚实并不容易, 可是教孩子诚实, 孩子会终身受益。一个诚实守信的人, 终将得到人们的尊敬和信任。
作为孩子, 不论在学校里、在家里或是在社会上, 都应保持讲真话的好习惯、好品德, 而不应因为犯了某些错误或是其他原因而撒谎、骗人。管出一个诚实的孩子, 这也是家长应当着眼的重点, 管住孩子的撒谎、欺骗, 要比管住他们的贪玩重要得多。父母应从孩子很小的时候起, 就教育他不要撒谎要诚实; 并言传身教, 培养孩子的良好品质, 而且还要善于察微堵漏, 不要让孩子的诚实出现危机。
优秀管理者的必备技能之一就是高效沟通技巧
在管理理论和实践中, 几乎所有的人都认为, 优秀管理者的必备技能之一就是高效沟通技巧。一方面, 管理者要善于向更上一级沟通; 另一方面, 管理者还必须重视与员工的向下沟通。我们常见许多管理者自我感觉良好, 喜欢高高在上, 缺乏主动与员工沟通的意识, 凡事喜欢下命令, 忽视沟通管理。其所导致的结果只有一个, 员工没有能够清楚地领会管理者的精神和理念, 自然不能够很好地把工作进行下去, 或者至少不能够达到管理者所想要的那种层次。
沟通, 它不是简单的布置任务, 而是教导员工对管理者管理精神和理念、做事方式以及将要进行的工作的一种较为彻底的贯彻。很多企业在进行企业攻坚时, 都常常召开动员大会, 这就是我们常见的一种沟通。
在中国, 联想毫无疑问是一个优秀的企业, 每当进入寒假和暑假时, 联想都要组织不但包括自身员工, 甚至扩大到经销商层次的寒促动员大会和暑促动员大会。而这样做的结果是, 员工和经销商能够更为明白企业的所想所思, 进而努力朝着方向迈进。
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